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推廣銷售總監崗位職責

2024-07-31 閱讀 6803

銷售/推廣總監核心工作:開拓生活消費類商戶資源,洽談合作模式并將合作落地,完成公司營銷業績指標

崗位職責:

1、根據公司發展,負責所管轄城市合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理,拓展市場、尋找潛在客戶;

2、與合作的資源方緊密、深入的溝通洽談,策劃富有創意的合作方案,獲取合作條件;3、監測方案執行效果,進行深度的策略思考,持續改進和優化合作方案;

4、負責制定所管轄城市年度、季度、月度商務拓展計劃;

5、根據整體市場計劃,實施市場推廣項目,對項目結果負責;

6、結果導向型工作風格,根據公司、部門KPI制定有效解決方案。

任職要求:

1、本科及以上學歷,五年以上BD、商務策劃、O2O銷售團隊管理經驗,熟悉移動互聯網行業、對生活服務類電商行業、金融業有比較深刻的了解,能提供案例,從事過互聯網金融商務拓展的優先;

2、有較強的商務拓展和合作洽談經驗,溝通能力;

3、極強的執行力,能高效貫穿并推動整個方案的落實執行,能獨立完成方案的分析、創意、策劃;

4、心理素質過硬,責任心強;

5、團隊管理能力優秀,邏輯清晰,能承受較大的工作壓力,可接受出差。

核心工作:開拓生活消費類商戶資源,洽談合作模式并將合作落地,完成公司營銷業績指標

崗位職責:

1、根據公司發展,負責所管轄城市合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理,拓展市場、尋找潛在客戶;

2、與合作的資源方緊密、深入的溝通洽談,策劃富有創意的合作方案,獲取合作條件;3、監測方案執行效果,進行深度的策略思考,持續改進和優化合作方案;

4、負責制定所管轄城市年度、季度、月度商務拓展計劃;

5、根據整體市場計劃,實施市場推廣項目,對項目結果負責;

6、結果導向型工作風格,根據公司、部門KPI制定有效解決方案。

任職要求:

1、本科及以上學歷,五年以上BD、商務策劃、O2O銷售團隊管理經驗,熟悉移動互聯網行業、對生活服務類電商行業、金融業有比較深刻的了解,能提供案例,從事過互聯網金融商務拓展的優先;

2、有較強的商務拓展和合作洽談經驗,溝通能力;

3、極強的執行力,能高效貫穿并推動整個方案的落實執行,能獨立完成方案的分析、創意、策劃;

4、心理素質過硬,責任心強;

5、團隊管理能力優秀,邏輯清晰,能承受較大的工作壓力,可接受出差。

篇2:策劃推廣總監崗位職責內容

1.負責公司會展項目的策劃推廣。

2.撰寫公關活動方案和宣傳推廣方案。

3.配合項目經理進行活動創意。

4.有商業活動策劃的成功案例,有會展行業成功經驗者優先。

篇3:銷售推廣總監崗位職責

銷售/推廣總監核心工作:開拓生活消費類商戶資源,洽談合作模式并將合作落地,完成公司營銷業績指標

崗位職責:

1、根據公司發展,負責所管轄城市合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理,拓展市場、尋找潛在客戶;

2、與合作的資源方緊密、深入的溝通洽談,策劃富有創意的合作方案,獲取合作條件;3、監測方案執行效果,進行深度的策略思考,持續改進和優化合作方案;

4、負責制定所管轄城市年度、季度、月度商務拓展計劃;

5、根據整體市場計劃,實施市場推廣項目,對項目結果負責;

6、結果導向型工作風格,根據公司、部門KPI制定有效解決方案。

任職要求:

1、本科及以上學歷,五年以上BD、商務策劃、O2O銷售團隊管理經驗,熟悉移動互聯網行業、對生活服務類電商行業、金融業有比較深刻的了解,能提供案例,從事過互聯網金融商務拓展的優先;

2、有較強的商務拓展和合作洽談經驗,溝通能力;

3、極強的執行力,能高效貫穿并推動整個方案的落實執行,能獨立完成方案的分析、創意、策劃;

4、心理素質過硬,責任心強;

5、團隊管理能力優秀,邏輯清晰,能承受較大的工作壓力,可接受出差。

核心工作:開拓生活消費類商戶資源,洽談合作模式并將合作落地,完成公司營銷業績指標

崗位職責:

1、根據公司發展,負責所管轄城市合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理,拓展市場、尋找潛在客戶;

2、與合作的資源方緊密、深入的溝通洽談,策劃富有創意的合作方案,獲取合作條件;3、監測方案執行效果,進行深度的策略思考,持續改進和優化合作方案;

4、負責制定所管轄城市年度、季度、月度商務拓展計劃;

5、根據整體市場計劃,實施市場推廣項目,對項目結果負責;

6、結果導向型工作風格,根據公司、部門KPI制定有效解決方案。

任職要求:

1、本科及以上學歷,五年以上BD、商務策劃、O2O銷售團隊管理經驗,熟悉移動互聯網行業、對生活服務類電商行業、金融業有比較深刻的了解,能提供案例,從事過互聯網金融商務拓展的優先;

2、有較強的商務拓展和合作洽談經驗,溝通能力;

3、極強的執行力,能高效貫穿并推動整個方案的落實執行,能獨立完成方案的分析、創意、策劃;

4、心理素質過硬,責任心強;

5、團隊管理能力優秀,邏輯清晰,能承受較大的工作壓力,可接受出差。