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營銷策劃推廣總監崗位職責

2024-07-31 閱讀 8623

營銷策劃與宣傳推廣總監陽光媒體集團北京陽光天女傳媒有限公司,陽光天女傳媒,陽光媒體集團,陽光天女崗位職責:

1.制定并實施公司的年度營銷計劃。

2.開展論壇主題的策劃,負責規劃實施,并組建工作小組。

3.完成論壇的招商目標,負責執行相應的回報。

4.與教務組合作完成新課程的營銷策劃方案。

5.負責同第三方合作伙伴舉辦分論壇及研究院其它活動。

6.管理和維護高質量的論壇第三方服務商團隊(例如會務公司、導演、安保、翻譯等)

7.自媒體推廣的營銷策劃,宣傳推廣等

8.領導交辦的其他事宜

崗位要求:

1.本科或本科以上學位

2.有3年營銷策劃總監經驗,了解高等教育非學歷教育市場

3.有創新能力、主流品味

4.成熟應對復雜情況,有務實精神。極強的執行力;能同時管理多個項目

5.較強的項目管理能力

6.工作主動性強、學習能力強、溝通能力強

篇2:市場營銷策劃總監崗位職責

市場營銷副總監(策劃條線一把手)崗位職責:

1.協助組織對新投資項目進行(或委托進行)可行性研究,提出項目的市場定位策略,指導地塊研判及指導前期定位報告撰寫;

2.協助制定總體營銷策略和計劃,并統籌計劃的實施,組織擬定項目銷售價格方案;

3.統籌案場日常銷售及策劃事宜;

4.協助組織收集房地產行業土地市場的供求信息,定期制定公司土地儲備,中長期發展規劃和投資價值分析,為公司項目投資決策提供依據;

5.組織進行房地產市場調查研究,并形成專題研究報告上報主管領導和公司領導;

6.協助橫向各部門的溝通以及部門內部管理工作。

任職資格:

1.全日制第一批本科及以上學歷,市場營銷、經管、房地產開發相關專業;

2.年齡:30-35歲,6年以上房地產營銷管理經驗,2年以上同等崗位工作經驗;

3.具有較強的計劃組織、溝通協調、統籌管控能力。崗位職責:

1.協助組織對新投資項目進行(或委托進行)可行性研究,提出項目的市場定位策略,指導地塊研判及指導前期定位報告撰寫;

2.協助制定總體營銷策略和計劃,并統籌計劃的實施,組織擬定項目銷售價格方案;

3.統籌案場日常銷售及策劃事宜;

4.協助組織收集房地產行業土地市場的供求信息,定期制定公司土地儲備,中長期發展規劃和投資價值分析,為公司項目投資決策提供依據;

5.組織進行房地產市場調查研究,并形成專題研究報告上報主管領導和公司領導;

6.協助橫向各部門的溝通以及部門內部管理工作。

任職資格:

1.全日制第一批本科及以上學歷,市場營銷、經管、房地產開發相關專業;

2.年齡:30-35歲,6年以上房地產營銷管理經驗,2年以上同等崗位工作經驗;

3.具有較強的計劃組織、溝通協調、統籌管控能力。

篇3:品牌營銷策劃總監崗位職責

品牌營銷策劃總監中大咨詢廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大此崗位招聘為各類型企業提供品牌營銷策略類咨詢的高級咨詢顧問/項目經理,歡迎有大中型企業品牌營銷策略管理崗經驗的人才投遞簡歷。您除可獲得豐厚的薪酬外,還可獲得建構方法論與知識體系、獲取高端人脈,建立個人品牌,與專家團隊共同工作的機會。

職位描述:

1、擔任咨詢項目(不限行業)的項目經理/駐場項目經理/項目成員,如擔任項目經理角色,需負責:

1.1制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;

1.2設計品牌營銷策略類咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執行項目方案;

1.3負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

1.4負責咨詢團隊的建設與成員培養,營造和諧的咨詢團隊氛圍;

1.5參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售團隊負責),參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;

2、負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;

3、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。

任職要求:

1、學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

2、專業要求:市場營銷、企業管理、經濟學、廣告傳播等相關專業優先;

3、工作經歷:10年以上市場營銷類咨詢項目經驗或大中型企業市場營銷工作經驗,具備企業戰略管理、品牌建設、市場運作推廣等專業知識;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力,具備深厚的文字功底、敏銳的市場洞察力、較強的品牌策劃能力、創新能力及資源整合能力;

5、優選條件:具備國內外大型咨詢公司經驗或大中型企業品牌營銷策劃工作經驗者優先。

職業發展通道:

技術和經營多通道發展

職位特色:

1、咨詢顧問職位無銷售任務,只對項目實施、項目質量負責;

2、公司提供電力、金融、交通、燃氣、互聯網、醫藥等眾多行業的項目機會;

3、轉型咨詢顧問,可建立完整的管理知識體系,將以往沉淀的工作經驗與知識提煉為方法論,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

4、與專家、高管團隊為伍,相互激發進步;

5、享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系;

6、可享受公司完善的培訓體系,包括MBA培訓,專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等。