崗位職責:

1.協助總經理制定公司的營銷戰略、發展規劃,以及銷售計劃和銷售方案;

2.負責建設公司營銷組織機構和團隊管理體系,以及制定相關的管理制度與行為規范;

3.組織、監督營銷團隊赴各項規劃、政策和計劃的貫徹執行,完成公司的營銷目標;

4.負責公司的品牌推廣和項目策劃,包括組織、參與、指導營銷方案的制定,媒體攻關活動的審定,以及完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導相關工作;

5.全面組織與策劃公司產品營銷體系的建設;

6.負責公司客戶關系的維護和管理,以及策劃和實施對客戶的增值服務;

7.對部屬員工的工作進行考核,并制定相關的績效考核體系;

8.發掘市場機會,主打擬定公司業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資的快速增長;

任職資格:

1.大學本科以上學歷;

2.市場營銷策劃、網絡營銷推廣管理工作五年以上工作經驗,擔任過項目主管級總監職位2年以上;

3.具有豐富的農業相關項目的策劃、營銷、規劃、開發管理經驗者優先;

4.有較強的組織、協調、溝通領導能力,具有出色的人際交往和社會活動能力;

5.具有出色的個人和商業項目成就履歷,以及出色的營銷推廣及市場策劃能力;

篇2:房地產營銷策劃中心總監職位描述

房地產營銷策劃中心總監職位描述

崗位職責:

1、全面負責集團相關項目的營銷策劃、商業運營,貫徹落實集團經營戰略;

2、制定集團的市場營銷策略、完成年度營銷目標、控制營銷費用成本;

3、進行營銷人才梯隊建設和管理。

任職資格:

1、年齡40歲以下,本科以上學歷;具有房地產公司營銷管理工作經驗,豐富的營銷團隊管理經驗;

2、熟悉房地產項目的營銷策劃、銷售和售后服務管理;具有卓越的規劃、組織、策劃能力,在營銷策略及方案定位、開盤、客戶洽談、市場調研、銷售人員培訓等方面擁有豐富的經驗和較強的操作能力;

3、思維活躍,能有效運用互聯網新思維開展營銷活動;對市場有俱佳的敏銳度,對“事件營銷、口碑傳播”有透徹的了解,面對新時代的變革能有創新性的思維模式;

4、具備深刻的房地產市場洞察力、整合執行、持續學習以及團隊領導能力。

篇3:崗位職責說明:房地產營銷策劃總監

房地產營銷策劃總監崗位職責說明

崗位職責:

1、負責制訂整體營銷工作計劃并監督營銷工作的完成,負責整體營銷思路和方向的把控,負責對營銷中心總體工作的全面統籌安排;并對整體推廣效果及費用進行把控。在公司核準權限內負責額外折扣的批準與確認;

2、組織制定項目的銷售策略,對市場變化運籌帷幄,完成銷售任務指標,制定并推行銷售流程,管理日常銷售隊伍,培養銷售人員;

3、負責所管轄部門的戰略性規劃,包括部門建設、業務拓展、人力資源配置、管理制度,規范基礎業務流程,建立營銷管理系統;

4、負責按公司既定的發展規劃不斷開拓業務資源和渠道,負責在銷售現場及對外工作中推廣和維護公司的品牌形象,保障公司經營的良性發展;

5、參與開發項目論證評估及談判;參與開發項目的物業定位、推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告計劃及專項預算,討論、調整和審定工作;

6、負責與銷售相關的政府行業主管部門、新聞媒體及有關社會資源建立良好的公共關系,以獲得廣泛的社會支持和配合;

7、負責與各相關合作單位的工作對接,管理指導監督協調落實及組織召開銷售工作會議;

8、負責組織落實部門開展房地產銷售市場調研,信息收集和政策法規的研究工作;

9、主持所管轄部門日常管理、協調、例會、監督、指導、考核、培訓等工作;

10、參與公司重大投資項目的論證、評估,并提出建設性的構想及可行性操作方案;

11、參與公司營銷決策討論;

12、依照公司的管理規范和工作流程與公司各部門建立良好的工作配合協作關系;

13、協助公司領導完成物業管理公司的引入及引入后的工作對接;

14、完成公司領導交辦的其它工作。

領導責任:

1、對本部門年度及月度工作目標和計劃的完成情況負責;

2、對本部門直屬下級的工作績效、紀律行為、工作秩序負責;

3、對本部門的工作作風與精神面貌、部門預算支出、公司管理制度的執行負責;

4、對本部門所掌握與了解的公司商業秘密、信息文件等情況負責;

5、對本部門所管理的設備、設施的正常使用負責。

主要權力:

1、有對本部所屬員工和各項業務工作、職責范圍內緊急事件的權宜處理的管理權和指揮權。

2、有對本部門員工人選的提名建議權;

3、有對本部門員工獎勵、任用、處罰、辭退等措施實施的建議權。