推廣專員主管崗位職責(zé)
學(xué)術(shù)推廣主管/專員新萬澤深圳市新萬澤醫(yī)藥有限公司,萬澤,新萬澤,新萬澤崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場實(shí)際情況,協(xié)助部門經(jīng)理制定符合全國部分區(qū)域的推廣策略與計(jì)劃,并監(jiān)督市場資源的使用;
2.統(tǒng)籌和實(shí)施全國部分區(qū)域市場活動,跟蹤各項(xiàng)活動的市場成效,建立市場活動優(yōu)化體系;
3.協(xié)助部門經(jīng)理,完成全國部分區(qū)域大型學(xué)術(shù)活動的策劃與組織工作;
4.對銷售代表進(jìn)行產(chǎn)品知識的培訓(xùn),協(xié)同拜訪,解答一線反饋的各類學(xué)術(shù)疑難問題,并整理成冊,在KOA系統(tǒng)中進(jìn)行知識共享。
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上;1年以上學(xué)術(shù)推廣相關(guān)工作;
2、形象較好,良好的文案功底,善于社交溝通,演講能力較強(qiáng)等;
3、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差。
篇2:物業(yè)公司品質(zhì)主管專員崗位描述
物業(yè)公司品質(zhì)主管/專員崗位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立公司管理體系,組織管理體系文件的編寫、修訂、保存、發(fā)放、更新、回訪、處置等管理控制工作;
2、負(fù)責(zé)組織制定公司管理體系的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),審核、修訂公司各部門的管理體系,確保體系文件的有效性、準(zhǔn)確性和適宜性;
3、負(fù)責(zé)對各部門體系建立運(yùn)行情況組織檢查與監(jiān)督,并提出修正意見;
4、負(fù)責(zé)與認(rèn)證機(jī)構(gòu)溝通,建立質(zhì)量管理體系,并順利完成外審的復(fù)評與監(jiān)督等相關(guān)工作;
5、對下屬銷售中心及物業(yè)管理部進(jìn)行品質(zhì)管理檢查工作,并對檢查結(jié)果形成通報(bào)匯總后上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)并發(fā)放各相關(guān)部門;
6、參與公司新接項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及其他相關(guān)服務(wù)方案的編制及審核;
7、按照公司管理制度要求,負(fù)責(zé)組織公司權(quán)限范圍內(nèi)的各類招標(biāo)工作,并負(fù)責(zé)與總公司相關(guān)招標(biāo)管理部門的溝通、協(xié)調(diào)、上報(bào)等工作;
8、負(fù)責(zé)配合各相關(guān)管理部完成重大投訴事件的處理及上報(bào)工作;
9、掌握行業(yè)動態(tài),推廣物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),并努力確保各物業(yè)管理部的各項(xiàng)物業(yè)管理工作能夠按照行業(yè)法律法規(guī)執(zhí)行。
任職資格:
1、40周歲以下,大專及以上學(xué)歷
2、具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì),工作勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃組織能力。
4、具備一客的團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、了解企業(yè)整本運(yùn)行與管理,精通本專業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)法律法規(guī)。
工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,包吃包住,購買社保及公積金。
篇3:主管專員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.配合分公司制定各部門的編制及職能。
2.收集并監(jiān)控各部門的人力需求。
3.建立快速、有效、低成本的招聘渠道。
4.組織人員的招聘及面試。
5.建立并更新面試的測評工具及方法。
6.核查人員的入職資料并辦理入職手續(xù)。
7.核查人員的流失原因并辦理離職的手續(xù)。
8.控制分公司的人員流失率。
9.監(jiān)控分公司的人員調(diào)動、轉(zhuǎn)崗并辦理調(diào)動、轉(zhuǎn)崗手續(xù)。
10.組織及審核人員的轉(zhuǎn)正、晉升工作。
11.組織員工的溝通交流會及員工活動。
12.管理及變更人事系統(tǒng)及員工檔案。
13.管理及變更員工的勞動合同。
14.制定并更新人員的異動報(bào)表。
15.建立人員儲備機(jī)制并推行。
16.跟進(jìn)人員的待崗情況。
17.完成上級交辦的其他事項(xiàng)。