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產(chǎn)品副經(jīng)理崗位職責(zé)

2024-07-31 閱讀 3569

產(chǎn)品副經(jīng)理聯(lián)華超市股份有限公司聯(lián)華超市股份有限公司,聯(lián)華超市,聯(lián)華職責(zé)描述:

1、品類分析和研究&競品分析和研究;

2、消費者洞察解讀,并運用于品牌建設(shè)和產(chǎn)品開發(fā);

3、自有品牌品類管理及新品開發(fā)(產(chǎn)品結(jié)構(gòu),新品概念發(fā)展,包裝開發(fā)等);重點品牌共4-5個,包含聯(lián)華天天/UPSH及1-2個新品牌開發(fā),覆蓋所有重點品類,計劃新打造產(chǎn)品線約10條,新品約40-50個;

4、自有品牌落地計劃(包括門店內(nèi)消費者體驗設(shè)計,對外溝通等);

5、自有品牌產(chǎn)品銷量分析,追蹤;

6、內(nèi)部部門間協(xié)調(diào),協(xié)同(商品部,營運部等);外部:與廣告公司等協(xié)作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,4-5年及以上前端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,快消/餐飲/食品/飲料/零售連鎖行業(yè)優(yōu)先;

2、愿意接受挑戰(zhàn),能夠快節(jié)奏工作,能承受壓力;

3、開放性心態(tài),靈活性高,學(xué)習(xí)能力強;

4、良好數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力;

5、強有力的執(zhí)行力。

篇2:產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(服裝)

1.負(fù)責(zé)公司品牌的定位,形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施,對公司品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。

2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)

格及結(jié)構(gòu),三月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達成共識進行投人設(shè)計及試制。

3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

4.負(fù)責(zé)對本部門人員進行培訓(xùn)、考核。

5.負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。

7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

8.負(fù)責(zé)與營銷溝通,提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力。

9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費用。

10.負(fù)責(zé)組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體技術(shù)水平。

11.負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查、考核。

篇3:產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)(工藝品公司)

1.負(fù)責(zé)公司各品牌的定位,形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施,對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。

2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu),3月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部二方共識進行投入設(shè)計及試制。

3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

4.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)人員進行培訓(xùn)、考核。

5.負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。

7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

8.負(fù)責(zé)與營銷溝通,提高所開發(fā)產(chǎn)品的市場競爭能力。

9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費用。

10.負(fù)責(zé)組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體技術(shù)水平。

11.負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查、考核。