產(chǎn)品分析經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品戰(zhàn)略分析經(jīng)理今日頭條北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條工作職責:
1、深度觀察和調(diào)研互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和產(chǎn)品,分析頭條/新產(chǎn)品定性定量信息,為產(chǎn)品運營團隊提供決策支持;
2、以戰(zhàn)略目標為基礎(chǔ),分析和拆解各業(yè)務(wù)單元子目標,持續(xù)分析業(yè)務(wù)結(jié)果,支持業(yè)務(wù)復(fù)盤與決策;
3、深入業(yè)務(wù),與產(chǎn)品運營用戶增長等團隊并肩作戰(zhàn),推動關(guān)鍵項目落地;
4、從業(yè)務(wù)的視角對于投資/并購項目進行價值評估。
任職要求:
1、善于深度思考問題,優(yōu)秀的邏輯思維及分析能力,對新事物有高度好奇心和洞察力;
2、溝通能力強,對人敏感,有責任心和執(zhí)行力,抗壓能力強;
2、2-5年管理咨詢/投資/互聯(lián)網(wǎng)公司戰(zhàn)略研究相關(guān)經(jīng)驗,或產(chǎn)品經(jīng)理背景對戰(zhàn)略分析方向感興趣。
篇2:公司總經(jīng)理秘書職務(wù)分析樣本
公司總經(jīng)理秘書職務(wù)分析樣本
職位名稱:總經(jīng)理秘書
所屬部門:辦公室
直屬上級:辦公室主任
工作內(nèi)容:
1.負責起草公司年度工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿。
2.負責起草公司股東人和董事會的會議材料。
3.負責公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。
4.負責公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。
5.負責公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理。
6.定期編輯《公司通訊》。
7.協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。
8.完成總經(jīng)理和辦公室主任交辦的其他工作。
權(quán)限與責任:
1.權(quán)限:
有權(quán)參加或列席公司內(nèi)部的各項會議。
有權(quán)了解公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的進展情況。
2.責任:
對公司宣傳報道的信息失真負相應(yīng)的行政責任。
對公司文件及印章管理不善造成的問題負相應(yīng)的行政責任。
對工作內(nèi)容不能保守秘密,給公司造成損失負相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任和行政責任。
所受指導(dǎo):
接受辦公室主任的行政指導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
所予指導(dǎo):
1.指導(dǎo)分公司的宣傳工作。
2.指導(dǎo)分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作。
任職資格:
1.年齡區(qū)間:25~32歲
2.性別:女性
3.教育背景
所需最低學(xué)歷:大學(xué)專科
專業(yè):文秘或行政管理
4.培訓(xùn)
培訓(xùn)科目:速記、檔案管理、文書寫作、公司歷史
培訓(xùn)時限:三個月
5.經(jīng)驗:從事文秘工作三年以上
6.技能:熟練使用Word、E*cel等文字處理軟件,優(yōu)秀的英文聽、說能力,掌握速記技巧。
8.晉升趨勢:暫無
篇3:公司總經(jīng)理助理職務(wù)分析樣本
公司總經(jīng)理助理職務(wù)分析樣本
職位名稱:總經(jīng)理助理
直屬上級:總經(jīng)理
管轄人數(shù):不定
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助總經(jīng)理對公司的生產(chǎn)經(jīng)營實行全面管理。
2.向股東會、董事會、監(jiān)事會和全休員工宣傳公司的遠景規(guī)劃,使人們以此為核心,行成一高凝聚的整體。
3.在企業(yè)文化建設(shè)、組織創(chuàng)新和人才開發(fā)等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域,協(xié)助總經(jīng)理實施戰(zhàn)略管理。
4.做好政策調(diào)研工作,為總經(jīng)理決策提供參謀意見。
5.處理好與公司重要客戶的公共關(guān)系協(xié)調(diào)。
6.為公司發(fā)展和管理創(chuàng)新做出艱巨的探索和嘗試。
7.參與工程中期及竣工后的檢查及驗收工作。
任職資格:
1.年齡區(qū)間:28~35歲
2.性別:不限
3.教育背景
最低學(xué)歷:大學(xué)本科以上
專業(yè):企業(yè)管理或工商管理專業(yè)
4.培訓(xùn)
培訓(xùn)科目:管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、項目管理學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟法
培訓(xùn)時限:一年
說明:如為MBA畢業(yè)或具有較長的工作經(jīng)歷,培訓(xùn)時限可適當縮短。
5.經(jīng)驗:從事管理工作三年以上,具有非常豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗。
6.技能:具有組織、審核、負責公司重要經(jīng)營管理項目或從事經(jīng)營管理局部開創(chuàng)性工作能力,能夠解決經(jīng)營管理過程中的關(guān)鍵問題,具有一定的全局駕馭能力。
7.體能:精力充沛
8.晉升趨勢:副總經(jīng)理