職位描述：

工作職責(zé)：

1、協(xié)助部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、設(shè)計、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、評價系統(tǒng)內(nèi)所屬企業(yè)的運(yùn)營管理工作。做好企業(yè)經(jīng)營信息的收集、整理，對企業(yè)的運(yùn)營狀況進(jìn)行跟蹤分析，及時評價和指導(dǎo)；檢查和監(jiān)督所屬企業(yè)運(yùn)營中存在的問題和風(fēng)險，并提出解決建議；

2、負(fù)責(zé)收集整理造紙行業(yè)上市公司的數(shù)據(jù)；

3、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)內(nèi)下屬企業(yè)過程管控進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控；

4、負(fù)責(zé)月度會運(yùn)營分析的編寫；

5、負(fù)責(zé)《月度業(yè)務(wù)分析報告》《經(jīng)營簡報》《異常周報》《貨幣資金、產(chǎn)成品庫存、應(yīng)收賬款周報》的收集和整理；

6、建立運(yùn)營指標(biāo)體系臺賬，夯實基礎(chǔ)管理；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

職位要求及要求：

1、全日制本科學(xué)歷及以上，企業(yè)管理、制漿造紙、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)；

2、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上；

3、有在造紙行業(yè)、咨詢行業(yè)或制造類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具備財務(wù)基礎(chǔ)經(jīng)驗，具有財務(wù)指標(biāo)分析能力者優(yōu)先。

篇2:物流運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)

物流公司運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項運(yùn)營的行政管理。

2、制訂員工守則,董事會批核后執(zhí)行。

3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運(yùn)作,使其在流暢安全下進(jìn)行。

4、收集所有運(yùn)輸信息資料,呈交信息處理中心,共同制訂,完善管理訊息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行下可以即時(網(wǎng)上)查詢。

5、制訂公司各項開支守則,給財務(wù)總監(jiān)審議后呈交董事會批核,以便執(zhí)行。

6、運(yùn)作成本控制,包括車隊、運(yùn)費(fèi)、辦公、公關(guān)、銷售及倉庫租金等。

7、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報表,積極評核服務(wù)水平。

8、制訂專業(yè)倉庫管理報表。

9、危機(jī)性事故發(fā)生時,即時候命執(zhí)行任務(wù)。

10、提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制訂員工培訓(xùn)手冊。

11、組織一體概念,把員工及客戶儲運(yùn)員工工作一起。

12、編制每周業(yè)務(wù)表,包括總量處理表,業(yè)務(wù)成本表,倉庫盤點表,客戶投訴表,服務(wù)質(zhì)量表,呈交董事會審閱。

篇3:客運(yùn)公司安全運(yùn)營部經(jīng)理職責(zé)

客運(yùn)公司安全運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)(標(biāo)準(zhǔn)工時制管理層2份)

1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護(hù)公司良好形象。

①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項工作任務(wù)。

②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。

③嚴(yán)禁以任何方式惡意對抗公司管理。

2、協(xié)助安委會常務(wù)副主任全面貫徹上級的安全生產(chǎn)相關(guān)指示精神,做好安全生產(chǎn)的宣傳(負(fù)責(zé)兩月更換安全宣傳欄內(nèi)容)、教育、培訓(xùn)(年度崗位培訓(xùn)、一年一度重點駕駛員培訓(xùn))工作,增強(qiáng)全員的安全生產(chǎn)意識,實現(xiàn)公司的安全運(yùn)營管理目標(biāo)。對安委會常務(wù)副主任負(fù)責(zé)。

3、協(xié)助安委會常務(wù)副主任執(zhí)行上級和公司的安全管理措施和制度,對公司各部室的安全生產(chǎn)工作予以指導(dǎo)、監(jiān)督,依據(jù)公司管理制度對管理不到位的、不履行管理職責(zé)的部門和管理者予以追究、處罰。

4、負(fù)責(zé)擬定公司安全運(yùn)營工作計劃、總結(jié)、各種活動方案、全員安全生產(chǎn)責(zé)任狀和上級領(lǐng)導(dǎo)對公司安全、運(yùn)營檢查的匯報材料;擬定、調(diào)整、修改、完善安全運(yùn)營相關(guān)管理制度。

5、負(fù)責(zé)組織公司一月一次的安全生產(chǎn)大檢查、安全隱患大排查工作,并制定隱患整改任務(wù)分解表,對整改情況予以跟蹤、檢查、督辦及臺帳建立,向領(lǐng)導(dǎo)及時反饋整改情況;定期排查、整改安全生產(chǎn)隱患。

6、按照“四不放過”的原則,及時完成道路交通責(zé)任事故的現(xiàn)場勘查、調(diào)查、處理、結(jié)案、理賠等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)處理上級領(lǐng)導(dǎo)批示的游客投訴事件。

7、負(fù)責(zé)審核每天的經(jīng)營日報表,匯總分部生產(chǎn)日報表,總結(jié)公司日安全運(yùn)營情況。收集、填寫、整理公司所有安全報表,并按照規(guī)定時間向公司及各職能部門報送安全報表。

8、定期對比、分析各種經(jīng)營數(shù)據(jù),從中查找規(guī)律和問題,并制定整改措施和方案。

9、負(fù)責(zé)管理監(jiān)控中心日常工作。

10、負(fù)責(zé)公司特種行業(yè)從業(yè)人員資質(zhì)清理、審查、辦證等相關(guān)工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。