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運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

2024-07-31 閱讀 6554

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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)及公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),制定線上運(yùn)營(yíng)策略;

2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的搭建和運(yùn)營(yíng),規(guī)劃平臺(tái)的架構(gòu)、功能、展現(xiàn)等管理工作;

3、對(duì)線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品進(jìn)行審核及分析,保障平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)化,不斷更新運(yùn)營(yíng)流程規(guī)范;

4、根據(jù)分析用戶行為,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;建立、維護(hù)、改進(jìn)各生命周期不同層級(jí)用戶的等級(jí)體系,并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,需要有互聯(lián)網(wǎng)O2O、APP產(chǎn)品成功運(yùn)營(yíng)案例;1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備豐富的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)用戶的需求有洞察力,并理解與企業(yè)建立連接的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);對(duì)新技術(shù)應(yīng)用有自己的理解,策劃及運(yùn)營(yíng)企業(yè)客戶的熟練經(jīng)歷;精通線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程、推廣模式和營(yíng)銷工具;

3、可獨(dú)立操盤線上平臺(tái)的整體搭建,運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理,并與線下運(yùn)營(yíng)有效結(jié)合;有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題;

4、有較多的大客戶資源者優(yōu)先考慮。

篇2:高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理(運(yùn)營(yíng))崗位職責(zé)內(nèi)容

1.面向運(yùn)營(yíng)支撐業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品技術(shù)方案規(guī)劃,制定產(chǎn)品技術(shù)路標(biāo)。

2.面向市場(chǎng)前端的產(chǎn)品技術(shù)支持,提供符合客戶需求的解決方案,負(fù)責(zé)向客戶介紹產(chǎn)品技術(shù)解決方案。

3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)支撐領(lǐng)域的核心、支撐技術(shù)的前瞻性研究,跟蹤領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

篇3:招商運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位說明書

招商運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位說明書

一、基本資料

 

崗位編號(hào)

 

崗位名稱

經(jīng)理

崗位等級(jí)

經(jīng)理級(jí)

 

所屬部門

招商運(yùn)營(yíng)管理部

崗位編制

2人

制定時(shí)間

2013.10

 

三、崗位工作關(guān)系

 

1.直屬上級(jí):總經(jīng)理 2.直屬下級(jí):運(yùn)營(yíng)主管、文員

 

三、崗位職責(zé)

 

1、根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施,統(tǒng)籌安排商品布局及商品結(jié)構(gòu)調(diào)整;

2、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的租賃管理工作,辦理供應(yīng)商入場(chǎng)開戶登記手續(xù),審定和管理經(jīng)營(yíng)合同及合同執(zhí)行情況的監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌引進(jìn)和對(duì)不適銷品牌商品的清退處理;

4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)年、季、月費(fèi)用的控制;

5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)商品布局及商品結(jié)構(gòu)調(diào)整;

6、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)商場(chǎng)各經(jīng)營(yíng)部門的年度銷售計(jì)劃,并將年度計(jì)劃分解到月、到周,按周間計(jì)劃執(zhí)行情況跟蹤檢查;

7、組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查,并進(jìn)行分析,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;

8、監(jiān)督賣場(chǎng),道具及商品的陳列和公司促銷區(qū)的安排管理工作;

9、收集整理、分析商品及品牌營(yíng)銷在市場(chǎng)上占有的份額(包括對(duì)市場(chǎng)調(diào)研)顧客群對(duì)商場(chǎng)商品、品牌經(jīng)營(yíng)及促銷活動(dòng)的反映,指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)部門更好地開展?fàn)I銷活動(dòng);

10、主持部門例會(huì),分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標(biāo)。

 

 

四、任職資格

 

1、年齡26-40周歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、熟悉商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),3年以上大中型商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握商業(yè)業(yè)態(tài)及運(yùn)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)工作;
3、熟悉商場(chǎng)規(guī)劃、招商流程、業(yè)態(tài)調(diào)整、商業(yè)策劃和品牌推廣流程以及商業(yè)物業(yè)服務(wù)管理;
4、熟悉商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理及營(yíng)銷渠道,具備商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式的有效拓展能力;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、具有大型購(gòu)物中心/購(gòu)物廣場(chǎng)/商場(chǎng)新項(xiàng)目籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

五、崗位工作時(shí)間

 

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作8小時(shí)

六、崗位工作環(huán)境

工作場(chǎng)所:辦公室、商場(chǎng)、招商中心 環(huán)境狀況:一般 危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)

七、簽名與批準(zhǔn)

簽名/日期