全國連鎖銷售經(jīng)理崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負責連鎖藥店整體運營管理,規(guī)劃經(jīng)營策略和運作模式;

2、根據(jù)市場情況以及門店狀況,制定針對性銷售策略并組織實施,完成公司制定的銷售額和利潤額目標;

3、推動門店現(xiàn)場管理和工作規(guī)范的執(zhí)行,負責團隊建設和培訓工作,提升團隊凝聚力、向心力、執(zhí)行力;

4、負責連鎖藥店商品管理、活動策劃、費用控制;

5、處理連鎖藥店其他相關事宜。

任職要求:

1.大專以上學歷,醫(yī)藥類相關專業(yè),5-8年連鎖藥店管理相關經(jīng)驗;

2.熟悉藥店管理,熟悉門店經(jīng)營、零售藥房銷售策略,熟悉連鎖門店規(guī)范化管理流程;

3.具備較強的責任心、抗壓能力和拓展能力,具備創(chuàng)新意識;

4.具備較強的學習能力和溝通能力,有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標明確,抗壓能力強;

5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件。

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負責連鎖藥店整體運營管理,規(guī)劃經(jīng)營策略和運作模式;

2、根據(jù)市場情況以及門店狀況,制定針對性銷售策略并組織實施,完成公司制定的銷售額和利潤額目標;

3、推動門店現(xiàn)場管理和工作規(guī)范的執(zhí)行,負責團隊建設和培訓工作,提升團隊凝聚力、向心力、執(zhí)行力;

4、負責連鎖藥店商品管理、活動策劃、費用控制;

5、處理連鎖藥店其他相關事宜。

任職要求:

1.大專以上學歷,醫(yī)藥類相關專業(yè),5-8年連鎖藥店管理相關經(jīng)驗;

2.熟悉藥店管理,熟悉門店經(jīng)營、零售藥房銷售策略,熟悉連鎖門店規(guī)范化管理流程;

3.具備較強的責任心、抗壓能力和拓展能力,具備創(chuàng)新意識;

4.具備較強的學習能力和溝通能力,有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標明確,抗壓能力強;

5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件。

篇2:連鎖招商經(jīng)理崗位職責

招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急)鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里一、崗位職責:

1、全面負責公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;

2、負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結(jié)分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進;

3、負責推進加盟招募活動,負責與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;

4、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;

5、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核合同等。

6、負責全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會。

二、任職要求:

1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗;

2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;

3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;

4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。

公司總部直聘熱線:********

篇3:連鎖管理部經(jīng)理崗位職責

區(qū)域銷售運營經(jīng)理(連鎖店管理部區(qū)域負責人)蘇寧易購蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購崗位職責:

1、作為所轄區(qū)域銷售運營部門負責人,統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的門店管理、銷售、運營、培訓、籌建等工作。

2、負責所轄區(qū)域母嬰連鎖店管理部日常經(jīng)營管理工作,推進年度、季度、月度經(jīng)營指標的達成;

3、負責所轄區(qū)域各母嬰門店“店面基礎、銷售推進、會員運營、培訓等”日常工作運營質(zhì)量管理及指導。

4、負責所轄區(qū)域新開母嬰店籌建工作的組織;

5、推動所轄區(qū)域門店端人才體系的建設及培養(yǎng)工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,2年以上快消品行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。有母嬰行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、從事中大型母嬰店長崗位3年以上工作經(jīng)驗或者大型超市店長崗位3年以上工作經(jīng)驗。

3、具備豐富的連鎖門店經(jīng)營管理能力和工作經(jīng)驗,有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,準確判斷市場需求及分析解決問題的能力。

4、具有強烈的責任心,富有激情與進取精神,勇于挑戰(zhàn)及自我突破。