職責描述：

崗位職責：

（1）根據(jù)年度發(fā)展目標分解各所轄區(qū)域的具體發(fā)展計劃，負責并制定各區(qū)域的發(fā)展年度工作計劃；

（2）負責對新開門店進行前期市場調(diào)研、物業(yè)勘察、了解租金及城市商圈的情況，對新開門店項目進行評估、提交可行性報告和建議；

（3）負責協(xié)同區(qū)域進行高租金占比門店實施優(yōu)化規(guī)劃，并組織實施。

（4）負責區(qū)域跨平臺合作協(xié)助和支持。

（5）負責對行業(yè)和區(qū)域競爭力進行綜合分析，提交區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡發(fā)展和競爭力狀況月度分析報告。

（6）協(xié)調(diào)總部各部門與區(qū)域發(fā)展工作之間的相關聯(lián)工作；

（7）負責所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成，并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調(diào)、審核及合同等過程；

（8）負責所轄區(qū)域門店基礎信息管理，并協(xié)助區(qū)域進行門店續(xù)約的工作；

（9）負責對區(qū)域的報批材料進行審核和檢查，指導區(qū)域加以完善；

（10）負責協(xié)助所轄區(qū)域的閉調(diào)店工作，跟蹤、督促并確定區(qū)域落實推進；

（11）負責開、閉店的月度計劃的管理與跟蹤工作；

完成上級交辦的其它事宜。

職位要求：

教育與培訓

城市規(guī)劃、市場營銷、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)，本科及以上學歷。

經(jīng)驗

2年以上市場調(diào)研，連鎖拓展等相關經(jīng)驗。。

工作技能

1、良好的電腦知識及運用技巧；

2、良好的商業(yè)數(shù)據(jù)搜集、分析及邏輯判斷能力；

3、良好的溝通、表達及談判技巧；

4、有前期規(guī)劃、項目分析、市場調(diào)研等相關工作經(jīng)驗，有較強的綜合項目協(xié)調(diào)能力；

5、對行業(yè)的發(fā)展趨勢有一定的理解和分析能力；

6、有較強的邏輯思維能力；

7、有商業(yè)連鎖店面開發(fā)經(jīng)驗。

態(tài)度

有責任心，能夠承受工作壓力，適應經(jīng)常出差，具有良好的團隊合作精神。

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

篇2:連鎖選址專員崗位職責任職要求

連鎖選址專員崗位職責

工作內(nèi)容:

1.按照公司建店標準,在既定區(qū)域內(nèi)開發(fā)合適的候選場地,

2.負責與候選場地業(yè)主方進行用途、租金等方面的談判工作。

3.負責通過立項的連鎖門店相關證照的辦理事宜。

4.完成上級領導安排的其他任務。

任職要求:

1.熟悉連鎖門店的相關證照辦理流程。

2.富有親和力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及高效的執(zhí)行力。

3.為人正直誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。

4.能夠熟練使用Office等辦公軟件。

5.能夠適應高頻率不定時出差。

6.具有一年以上連鎖拓展經(jīng)驗,知名連鎖企業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

7.具有豐富的商鋪、廠房、倉庫資源者優(yōu)先考慮。

連鎖選址專員崗位