選址總監崗位職責

選址總監1.負責企業門店的全國選址工作

2.搭建團隊,管理團隊,制定部門規章制度

具有豐富的大型連鎖服裝店或快時尚品牌全國店鋪選址經驗(企業的店鋪是在商場里的,300-700平)

具有知名企業背景,在選址方面有一定的商場資源(目前主要是南方)

1.負責企業門店的全國選址工作

2.搭建團隊,管理團隊,制定部門規章制度

具有豐富的大型連鎖服裝店或快時尚品牌全國店鋪選址經驗(企業的店鋪是在商場里的,300-700平)

具有知名企業背景,在選址方面有一定的商場資源(目前主要是南方)

選址總監崗位

篇2:選址開發總監崗位職責任職要求

選址開發總監崗位職責

工作職責

1、負責城市評估并提供準確資料供領導決策;

2、調查,分類和綜合收集到的信息包括租金、物業服務內容價格和競爭情況;

3、準備和提交分析報告以識別潛在店址;

4、和建筑商、開發商和必要的政府代理機構協商房地產事宜,并就理想店址同其相關機構溝通以取得合適的財務數據;

5、調查并審核店址的房產應具備的執照和證件,以不影響“關鍵部分”的進程;

6、提交房地產報告進行確認和審批,并協助公司領導同相關單位簽署相關法律協議;

7、進行必要法律文件的草擬、合同談判和公司各部門進行確認;

8、與相關的私人或政府組織保持必要的聯系;

9、到潛在開店城市會見當地政府部門和相關管理機構官員;

10、完成上級安排的其它工作。

任職資格

1、統招本科以上學歷,房地產、經濟或法律等相關專業;

2、3年以上工作經驗,有連鎖品牌店鋪選址開發經驗或房地產法律工作經驗;

3、具備商業法律知識,熟練使用電腦辦公系統和CAD制圖基礎能力;

4、具有店面選址能力和較強的溝通談判技巧;

5、具備一定建筑工程知識和較強的文筆、市場調研、綜合分析能力;

6、可適應經常出差。工作職責

1、負責城市評估并提供準確資料供領導決策;

2、調查,分類和綜合收集到的信息包括租金、物業服務內容價格和競爭情況;

3、準備和提交分析報告以識別潛在店址;

4、和建筑商、開發商和必要的政府代理機構協商房地產事宜,并就理想店址同其相關機構溝通以取得合適的財務數據;

5、調查并審核店址的房產應具備的執照和證件,以不影響“關鍵部分”的進程;

6、提交房地產報告進行確認和審批,并協助公司領導同相關單位簽署相關法律協議;

7、進行必要法律文件的草擬、合同談判和公司各部門進行確認;

8、與相關的私人或政府組織保持必要的聯系;

9、到潛在開店城市會見當地政府部門和相關管理機構官員;

10、完成上級安排的其它工作。

任職資格

1、統招本科以上學歷,房地產、經濟或法律等相關專業;

2、3年以上工作經驗,有連鎖品牌店鋪選址開發經驗或房地產法律工作經驗;

3、具備商業法律知識,熟練使用電腦辦公系統和CAD制圖基礎能力;

4、具有店面選址能力和較強的溝通談判技巧;

5、具備一定建筑工程知識和較強的文筆、市場調研、綜合分析能力;

6、可適應經常出差。

選址開發總監崗位