辦公事業部總經理上海萬科產業地產上海萬頤投資管理有限公司(分支機構)工作職責:

職位描述:

1、負責上海萬科產城公司辦公事業部全面運作管理;

2、負責辦公項目全面管理

3、負責辦公事業部未來戰略及業務的規劃,完成重大項目投資評估、業務重組、并購、股權合作等方案設計和實施運作;

任職要求:

任職要求:

1、本科以上學歷,10年以上房地產行業工作經驗。

2.3年以上商業公司同崗位工作經驗,有良好的管理能力和經營意識

3、良好的抗壓能力,和溝通表達能力,認同萬科文化。

篇2:總經理辦公例會制度范文(3)

總經理辦公例會制度范文(三)

1、總經理辦公例會每周舉行一次,由各部門經理以上管理人員參加,每月的第一周例會擴大到領班以上管理人員參加;

2、總經理辦公會議的決議為最終決定,各部門均應無條件執行;

3、因故不能出席的人員,需提前向總經理做請示;

4、總經理辦公會議由總經辦做出記錄;

5、會議主要內容:

㈠總經理傳達學校及行業的有關文件,總經理辦公會議精神。

㈡各部門匯報上周工作情況以及需請解決或其它部門需協調解決的問題。

㈢由總經理對上周各部門進行評估總結,并對本周工作進行布置和安排。

㈣其它需要解決的問題。

6、與會人員在會上要暢所欲言、各抒已見,允許有不同觀點或保留意見,但會上一旦形成決議,要認真貫徹執行;

7、嚴守會議紀律,保守會議秘密,在會議決議未能正式公布以前,不得私自泄露會議內容,以免影響決議實施。

篇3:某公司總經理辦公室晨會制度

公司總經理辦公室晨會制度

1.為保證總經理對日常經營管理的有效控制,協調各部門、各環節之間的工作關系,必須執行晨會制度。

2.晨會由總經理主要召開,全體員工參加,時間為周一至周五早8點整。

3.參會人員不得無故缺席,總經理因故不能主持晨會,需授權他人代為主持召開。

4.晨會內容:

①報告昨日接待情況及當日和近期的預訂情況;

②報告昨日有關客人建議、表揚、投訴的處理情況;

③值班經理報告值班期間發生的重要事件和發現的問題;

④各部門報告工作中出現的問題、處理過程及處理結果,提出需其他部門協調解決的問題;

⑤當日晨會主持人檢查昨日晨會所做決策的落實情況,針對各部門的報告提出指導性意見,通報酒店經營管理的其他情況;

⑥通報或研究其他情況;

⑦周一的晨會內容要包括周六和周日的情況。

5.晨會紀要由專人負責整理,會后下發各部門,必要時于當日下午五時前上報管理公司。