地推總監崗位職責:

1.負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核,以及團隊的日常運營;

2.制定和執行線下推廣工作的中長期計劃,帶領團隊完善招聘標準和流程、制定培訓材料和計劃以及建立運營的流程和考核標準;

3.策劃和執行推廣活動,對推廣活動進行跟蹤、考核和分析,提升活動效果和推廣效率;

4.負責優化部門的組織和職責,管理推廣費用和成本,不斷提升組織效率。

任職要求:

1.統招本科及以上學歷,有3年以上地推銷售運營管理經驗;

2.思路清晰、敏捷、優秀的組織和管理能力;

3.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

4.有阿里、美團、58、百度等公司的地推實踐工作經驗者優先。崗位職責:

1.負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核,以及團隊的日常運營;

2.制定和執行線下推廣工作的中長期計劃,帶領團隊完善招聘標準和流程、制定培訓材料和計劃以及建立運營的流程和考核標準;

3.策劃和執行推廣活動,對推廣活動進行跟蹤、考核和分析,提升活動效果和推廣效率;

4.負責優化部門的組織和職責,管理推廣費用和成本,不斷提升組織效率。

任職要求:

1.統招本科及以上學歷,有3年以上地推銷售運營管理經驗;

2.思路清晰、敏捷、優秀的組織和管理能力;

3.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

4.有阿里、美團、58、百度等公司的地推實踐工作經驗者優先。

篇2:地推總監崗位職責任職要求

地推總監崗位職責

地推總監環球人脈網深圳市軟維科技有限公司,軟維希望你具備以下能力或經驗:

1.銷售產品類型:服務型產品、數碼產品、汽車、奢侈品、藥品/醫療器械、食品酒水、母嬰用品、服飾、日用品、軟件、保險、投資/理財產品、培訓課程、阿里,美團點評,美菜等

2.銷售方式:直銷、渠道銷售

3.涉及幾級經銷商:全渠道銷售、一級經銷商、二級經銷商、三級經銷商

4.開發客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售

5.銷售對象(客戶類型):商超、理發店、三四五六線城鎮市場、中小型商戶商家賦能

6.銷售區域:全國、華東、華南、華中、華北、西北、西南、東北

7.銷售的產品狀態:成熟產品、新產品、化妝品、洗護產品

8.項目型(解決方案型)銷售:是

9.大客戶銷售經驗:有此經驗優先考慮

目前,對該崗位的初步定位如下:

1.崗位級別:高層管理

2.管理人數:100人以上

3.管理幅度:多個團隊/業務線

4.是否需要從0-1組建新團隊:是

5.處于管理崗位的工作年限要求:6-10年

為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:30-40

2.行業背景要求:

阿里系,互聯網行業,或,傳統行業渠道分銷,快消品,耐消品,日化,零售,快時尚百貨,食品飲料,酒水,

公牛插座,南孚電池,雪花啤酒,美團美菜,王老吉,等等

3.性格特質要求:團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅動、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己、樂于助人、理解他人、冷靜沉著、擁抱變革、友善和睦、堅忍不拔、嚴謹審慎