分管安全副經理安全職責

1、協助經理抓好公司的安全經營管理工作,貫徹落實安全工作的方針、政策,對本公司安全經營負有領導職責。

2、貫徹執行公司制定的各項安全制度,負責對本公司員工的安全教育進行監督、檢查與考核;對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵;定期組織安全技術考核。

3、認真了解公司安全經營情況,督促各部門履行安全職責,監督、檢查員工對安全經營各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為,及時組織有關人員解決安全工作中出現的疑難問題及隱患。

4、負責組織經營過程中的安全檢查,落實事故隱患的整改,保證防雷防靜電、消防設施等安全設施能有效使用。對公司存在的安全隱患和不安全因素,要盡快組織力量進行處理,對重大隱患要及時上報并及時采取臨時的安全預防措施。

5、定期組織召開安全工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全經營中存在的問題。組織開展安全經營競賽活動,總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人。

篇2:銷售副經理安全職責

1按“誰主管誰負責”的原則,對供應、銷售系統的安全工作負責。

2組織制訂、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程,組織實施并監督檢查執行情況。

3貫徹“五同時”原則,保證供應產品的質量符合國家標準,因質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。

4負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。

5定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題。

6組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

7按照上述安全職責,每年制訂銷售副經理年度安全工作計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。

篇3:人事副經理安全職責

1按“誰主管誰負責”的原則,對人事教育系統的安全工作負責。

2組織制訂、修訂和審批人事教育安全管理制度規定,并組織實施。

3負責建立、健全各級安全監督管理機構,負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。

4負責遵章守紀勞動紀律教育,強化門衛制度,嚴禁煙、火、危險品帶入廠內,監督檢查執行情況。

5負責審批職工安全、衛生、消防教育培訓工作計劃。

6把安全工作業績作為考核職員業績的重要依據,對發生重大特大責任事故的有關職員分清責任,嚴肅處理。

7按照上述安全職責,每年制訂人事副經理年度安全工作計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。