公司(企業(yè))安全工作管理辦法

第一章總則

第一條根據(jù)我公司安保部《安全工作管理辦法》的指示精神,結(jié)合我段實際,切實把安全工作抓實抓好,確保安全工作目標(biāo)完成,向安全要效益,特制定本辦法。

第二條安全管理主要任務(wù)是,認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī),貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神,建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),確保安全生產(chǎn),杜絕重大和特大安全責(zé)任事故,一般事故減少到最低限度。

第三條各單位要本著對黨和國家高度負責(zé)的精神,站在政治的高度,保穩(wěn)定,促發(fā)展,堅持抓生產(chǎn)必須抓安全的原則,強化管理,嚴格要求,從大處著眼,從小事做起,嚴抓細管,警鐘常鳴,持之以恒,努力創(chuàng)造安全生產(chǎn)良好環(huán)境。

第二章組織機構(gòu)與職責(zé)

第四條段成立安全生產(chǎn)委員會,是負責(zé)全段安全生產(chǎn)的管理機構(gòu),負責(zé)全段安全工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比和表彰工作。段長主管,黨總支書記分管,工會負責(zé)具體工作。

第五條基層各單位要層層成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)本單位的安全管理工作,對本單位安全工作有領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、總結(jié)和表彰權(quán)。

第六條根據(jù)“抓生產(chǎn)必須抓安全”的原則,各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和安全管理人員要有明確的安全崗位責(zé)任制,做到層層有責(zé)任,事事有人管,做到分工不分家,齊心協(xié)力抓安全。

第七條各級安全組織的主要任務(wù)是:

1、傳達貫徹上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)及條令、條例。

2、制定年度安全生產(chǎn)工作計劃及要點。

3、結(jié)合本單位的實際及出現(xiàn)的新情況,制定修改和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4、監(jiān)督、檢查安全制度、措施落實和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施準備等情況。

5、負責(zé)本單位事故處理、統(tǒng)計和上報工作。

6、負責(zé)本單位宣傳教育和職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

7、組織召開安全分析會,分析研究安全形勢、總結(jié)表彰安全生產(chǎn)工作中先進單位和個人。

第八條各單位安全員的主要任務(wù)是:

8、做好具體的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條令、條例和本單位制定的安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定的落實。

9、負責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)文件的上傳下達,各級領(lǐng)導(dǎo)召開安全工作會議精神的貫徹落實。

10、負責(zé)草擬年度安全生產(chǎn)工作計劃,總結(jié)安全生產(chǎn)各種材料,規(guī)劃內(nèi)業(yè)建設(shè)標(biāo)準。

11、負責(zé)日常安全生產(chǎn)管理工作,組織職工積極開展安全生產(chǎn)各項有益活動。

12、負責(zé)抓好先進典型的培養(yǎng)宣傳和經(jīng)驗推廣工作,增加知名度和透明度,充分發(fā)揮典型的榜樣作用。

13、負責(zé)指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作,廣泛收集聽取群眾意見,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手。

14、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理本單位事故、統(tǒng)計和上報。

15、對不利于安全生產(chǎn)的命令、安排等有制止和向上級反映的權(quán)力。在生產(chǎn)過程中,安全員有權(quán)制止違反操作規(guī)程的現(xiàn)象和行為。

第三章規(guī)章制度的建設(shè)

第九條各單位要認真制定適合本單位生產(chǎn)性質(zhì)的市處規(guī)定的七大安全生產(chǎn)g規(guī)章制度。

第十條安全教育制度。

16、段每季搞一次專項安全教育,全年不少于4次;基層各單位每月搞一次專項安全教育,重要部位(廠、站、車隊、分公司)每半月搞一次安全教育;各橋、涵、油路工地、養(yǎng)護作業(yè)班組要每天進行班前、班后教育。

17、教育要切合實際,要采取多種形式如辦班、板報、標(biāo)語、口號等向全體職工和管理人員灌輸安全生產(chǎn)的必要性和事故的危害性。

18、要抓好職工的思想政治教育、勞動保護方針政策教育、安全技術(shù)知識教育、典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育。

19、段每年要對全段安全管理人員進行培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考試合格,段審核合格發(fā)證方可上崗。

第十一條安全檢查制度

1、安委會每季進行一次專項安全檢查,還要開展不定期檢查和臨時檢查。

2、基層各單位要每月進行一次檢查;養(yǎng)護分公司每半月進行一次檢查,養(yǎng)護作業(yè)班組每周進行一次檢查;拌合站、預(yù)制購件廠生產(chǎn)大忙季節(jié)、各種油庫、材料庫、施工工地每天檢查一次。

3、安全檢查嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé);誰檢查、誰負責(zé);誰簽字、誰負責(zé)。”

4、安全檢查內(nèi)容包括:(1)查思想。主要指對安全工作的認識;(2)查現(xiàn)場。查安全設(shè)施是否齊全,各工種人員是否執(zhí)行操作規(guī)程,有無違章指揮現(xiàn)象;(3)查隱患。查出隱患是否及時整改;(4)查制度是否健全,是否貫徹落實;(5)查管理體系是否齊全,管理手段是否可行。

5、凡是專項安全檢查,各單位領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊,嚴格檢查,不留任何死角,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出,提出具體整改意見和要求,并要跟蹤檢查落實情況。

6、廠、站、工地、分公司、養(yǎng)護作業(yè)班組,查出隱患,能夠自己整改的應(yīng)自己整改,應(yīng)報段整改的要及時報段處理。

第十二條安全工作例會制度

1、段及所屬單位要做到逢會必講安全,做到“五同時”即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

2、段班子每年要召開4次以上安全形勢分析會,研究分析安全工作形勢,傳達貫徹上級文件精神,總結(jié)安全工作經(jīng)驗、查找存在問題及原因,研究解決問題的具體辦法。

3、安委會每年要召開3次以上安全會議,布置、指導(dǎo)、總結(jié)各種安全活動,提出要求,總結(jié)階段安全工作。

4、基層各單位每月召開一次安全會議,總結(jié)交流情況,查找問題原因,明確下步安全工作重點。

5、段每年召開一次安全工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,基層各單位每年召開2次以上安全工作現(xiàn)場交流會。

6、安全工作會議要有詳細的工作記錄,字跡工整,保持完好。

第十三條安全責(zé)任制度

1、安全工作實行網(wǎng)絡(luò)管理模式,安全指標(biāo)層層分解,逐級落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,使安全工作事事有人問,處處有人管。

2、制定、修改、完善各級各類人員的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,嚴格執(zhí)行以崗設(shè)責(zé),避免以人設(shè)責(zé)。

3、要層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,按責(zé)任狀內(nèi)容認真抓好落實。

4、嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度,要一級抓一級,一級向一級負責(zé),層層抓好落實,廣泛形成橫到邊、豎到底的安全管理格局。

第十四條安全報表制度

1、段及基層各單位負責(zé)報表的同志,以高度的政治責(zé)任感,認真執(zhí)行報表制度,做到報表要真實、及時,不瞞報、不漏報、不錯報。

2、段在每月5日前報市處人事科,基層各單位在月末報段工會。

3、基層各單位必須按月報表,段實行報表扣分制,好的加分,差的減分,作為年終考核成績內(nèi)容的一項。

第十五條安全獎懲制度

1、獎懲嚴明是抓好安全工作的強有力措施,安全獎懲制度必須堅持一個“嚴”字,決不能流于形式。

2、段嚴格按責(zé)任狀內(nèi)容考核基層單位負責(zé)人,堅決執(zhí)行安全工作一票否決制,完成任務(wù)者獎,否則要罰。

3、基層單位必須按責(zé)任狀內(nèi)容進行考核,對好的單位和個人要給予表揚獎勵、差的單位和個人要給予嚴厲批評和必要的經(jīng)濟處罰。

第十六條安全檔案制度

1、各單位必須建立安全檔案,安全檔案要由專人負責(zé)。

2、安全檔案主要包括:有關(guān)安全生產(chǎn)文件的法規(guī)、條例、上級下發(fā)的安全生產(chǎn)文件,各級安全工作會議有關(guān)規(guī)定和本單位制定的規(guī)章制度,總結(jié)匯報材料和安全生產(chǎn)工作記錄、安全生產(chǎn)檢查記錄等。

第四章公路工程安全管理

第十七條工程隊和施工工地必須建立安全組織,工程隊要設(shè)一名專職安全員負責(zé)安全內(nèi)業(yè)工作。工地應(yīng)設(shè)一名專(兼)職安全員,做到組織分工明確,密切協(xié)作,安全員必須高度負責(zé),堅持在一線檢查督促。

第十八條工程隊專職安全員要制定完善適合本單位生產(chǎn)性質(zhì)的各項規(guī)章制度,各類人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,各工種安全操作規(guī)程,做到施工現(xiàn)場制度上墻,規(guī)范統(tǒng)一。安全生產(chǎn)工作記錄和檢查記錄要認真詳細,按要求堅持經(jīng)常。

第十九條工程隊安全員要搞好安全教育培訓(xùn),特別是新上崗職工和臨時工,簽訂有法律效力正式的安全合同,把提高職工安全意識和自我防范能力當(dāng)作大事抓。

第二十條工地專(兼)職安全員要抓好工地安全基礎(chǔ)設(shè)施工作,要有醒目的安全旗和醒目的危險警示標(biāo)志,要有固定的安全標(biāo)語牌和多面安全標(biāo)語旗,大造安全氛圍。

第二十一條杜絕以包帶管,危險性較大的生產(chǎn)作業(yè)點要設(shè)專門安全監(jiān)護人員,嚴禁違章指揮。

第二十二條拆舊橋及危險性較大的施工作業(yè),要事先拿出施工方案報段,經(jīng)段批準后方可施工。

第二十三條放炮作業(yè)時,必須做好危險區(qū)內(nèi)安全警戒工作,同時核準裝炮數(shù)和已爆數(shù)量,及時排除啞炮。爆破材料要按公安部門

要求專人負責(zé)異地存放,并建立嚴格的審批出、入庫手續(xù),放炮員必須是懂技術(shù)、會操作、工作細心、持證上崗,否則不能擔(dān)任此項工作。

第五章公路養(yǎng)護安全管理

第二十四條道工上崗前,要根據(jù)生產(chǎn)、環(huán)境特點搞好班前安全教育,提出具體的要求。

第二十五條道工上路要著安全標(biāo)志服、帶安全帽,時刻警惕過往車輛。

第二十六條道工野外作業(yè)時,禁止班前喝酒,嚴禁在公路上打鬧追逐,禁止扒

乘運輸車輛,路面鋪料時,禁止道工站在車上隨行隨鋪,回砂車作業(yè)時,車上要有“小紅旗”警示標(biāo)志,禁止超速行使作業(yè)。

第二十七條在傍山路面施工時,嚴格檢查陡坡有無石塊松動和裂縫,路面施工后,及時清理堆積雜物,保證路面暢通,采備沙石料時,禁止掏洞取砂,防止塌方傷人。

第二十八條抓好公路水毀修復(fù)工作,對險橋、險路地段要指定專人負責(zé),定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報或排除隱患。

第二十九條認真做好雨季防汛工作,堅持“三雨上路”及時排除路面積水,防止水毀,要開好便道,設(shè)置明顯的標(biāo)志及便道繞行標(biāo)志,確保行車安全。堅持以“雪”為令,及時鏟除積雪,上好沙石料、防止車滑、保證公路暢通無阻。

第六章車輛、設(shè)備安全管理

第三十條嚴格執(zhí)行車輛、設(shè)備一、二、三級例保及大、中、修、報廢更新制度,駕駛、操作人員要經(jīng)常擦拭保養(yǎng),確保車輛、設(shè)備完好率。

第三十一條駕駛員、操作手要自覺增強安全意識,嚴格遵守《中華人民共和國交通管理條例》及有關(guān)交通法規(guī),嚴格遵守機械設(shè)備的操作規(guī)程,堅決杜絕違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。

第三十二條嚴禁非駕駛員操作手上崗作業(yè),嚴禁車輛、設(shè)備帶故障運行,嚴禁駕駛員酒后開車,私自出車,開疲勞車、帶病開車,開英雄車。

第三十三條段機關(guān)行政用車由段辦公室統(tǒng)一調(diào)派。

第三十四條基層各單位正常業(yè)務(wù)、生產(chǎn)用車由基層單位調(diào)派。

第三十五條各單位車輛外借及縣外出車必須經(jīng)段長批準。

第三十六條各單位要與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,嚴格按責(zé)任狀內(nèi)容進行獎懲。

第三十七條人為造成車輛事故或損壞,要追究當(dāng)事人責(zé)任,并承擔(dān)經(jīng)濟損失。

第三十八條車輛維修要提前請示各單位辦公室或主要領(lǐng)導(dǎo),維修費定期結(jié)算、入帳。

第三十九條駕駛員不準給其它車輛或個人加油,否則,處以所加油料10倍罰款,情節(jié)嚴重的調(diào)離工作崗位。

第四十條縣外及長途出車加油須經(jīng)各單位辦公室或主要領(lǐng)導(dǎo)批準。

第四十一條車輛燃油量根據(jù)行車里程核定,燃潤材料費每月或每季核銷一次。

第七章要害部位安全管理

第四十二條各單位必須把要害部位的安全防范當(dāng)做大事來抓,要指定專人負責(zé),建立嚴格的制度,強化管理、抓好落實,經(jīng)常組織檢查,及時解決。

第四十三條汽、柴油庫、材料庫院內(nèi)、閑人免進、禁止在院內(nèi)吸煙,節(jié)假日,特別是春節(jié),嚴禁放鞭炮煙花,巡邏值班人員要堅守崗位。

第四十四條各單位要加大對安全生產(chǎn)資金的投入,配齊配全必要的消防器材,電線有老化現(xiàn)象,該換的換,該補的補,要確保消防器材的數(shù)量及質(zhì)量。

第八章各種事故及扣分標(biāo)準

第四十五條交通事故。特大行車交通責(zé)任事故為0;行車死亡頻率百萬公里0.32人,事故頻率百萬公里5次;事故傷亡率百萬公里2人。

第四十六條廠務(wù)事故。千人傷亡率為0;千人重傷率為0.2人;千人輕傷率為5人。

第四十七條扣分標(biāo)準按段與各單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂的責(zé)任狀規(guī)定指標(biāo)執(zhí)行。

第九章事故分類及處理

第四十八條事故分類及輕重傷劃分按國家規(guī)定執(zhí)行,任何單位不得有其它更改和變動。

第四十九條事故處理。

1、交通事故的處理以公安交通管理部門裁決書為準。

2、廠務(wù)事故應(yīng)根據(jù)《遼寧省職工因工傷亡事故處理條例》處理。

3、其它有些事故可按上級有關(guān)文件和本單位有關(guān)規(guī)定處理。處理事故一定要公正公開、不留后患。

第十章獎勵與懲罰

第五十條對嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、和各項制度,完成單位規(guī)定的各項安全生產(chǎn)指標(biāo)的單位和個人,要給予表揚和獎勵。

第五十一條對因管理不善而發(fā)生的重大事故或未達到單位規(guī)定的安全生產(chǎn)指標(biāo)的要給予一定的經(jīng)濟處罰,并行使安全否決權(quán)。

第五十二條對違章作業(yè)、冒險蠻干的事故責(zé)任者或玩忽職守、官僚主義、隱瞞事故、弄虛作假的領(lǐng)導(dǎo)及管理干部,由所在單位視情節(jié)輕重和損失程度,給予必要的行政處分及經(jīng)濟處罰。

第五十三條段與基層各單位簽訂的安全工作責(zé)任狀實行風(fēng)險抵押金制度,對未出現(xiàn)事故并完成段規(guī)定的安全生產(chǎn)指標(biāo)的單位給予獎勵,出事故的單位除風(fēng)險抵押金不予退回外,還根據(jù)責(zé)任與情節(jié),對單位一把手,主管安全的領(lǐng)導(dǎo)、安全員分別進行罰款。

第五十四條發(fā)生人身傷亡事故或造成經(jīng)濟損失數(shù)量較大的單位,段要追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

第十一章附則

第五十五條各單位可根據(jù)本辦法結(jié)合本單位實際情況,制定適合本單位性質(zhì)的安全管理辦法。

第五十六條本辦法由段工會負責(zé)解釋。

第五十七條本辦法自發(fā)布之日起實行,在執(zhí)行中有與上級規(guī)定相抵觸的按上級規(guī)定執(zhí)行。

篇2:冬季施工安全工作管理辦法

建設(shè)工程進入冬季施工階段,大風(fēng)、雨雪等惡劣天氣增多,氣溫較低,空氣干燥,容易引起各類施工安全事故,為切實加強項目部冬季建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理,有效杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,市容綜合整治項目部與監(jiān)理公司監(jiān)理部共同對目前立面改造工程冬季施工現(xiàn)場進行了危險因素辨識,提出以下相關(guān)預(yù)防要求:

一、防火災(zāi)

1.入冬前,各施工單位應(yīng)組織施工人員進行冬施消防安全教育和安全交底,教育職工嚴守各項規(guī)章制度,注意施工安全。

2.施工單位應(yīng)制訂冬季安全生產(chǎn)和防火、防爆的具體措施,施工中嚴格按施工方案進行,不得違章作業(yè)。

3.施工單位不得在工作地點、生活區(qū)內(nèi)采用明火、大功率電爐、燈具等取暖。

4.嚴格動火作業(yè)審批制度,動火作業(yè)必須辦理作業(yè)票。

5.動火作業(yè)時,落實好焊渣或切割火星的現(xiàn)場火源防護,做好遮擋、配備滅火器和管理人員。

6.各種化學(xué)外加劑、有毒物品、油料等易燃物品應(yīng)設(shè)專庫存放、專人管理并建立嚴格的領(lǐng)取制度。

7.加強各種材料、砼構(gòu)件、乙炔瓶、氧氣瓶等管理,存放場所應(yīng)符合安全要求。

8.嚴禁6級以上大風(fēng)、雨、雪、霧等惡劣天氣時進行動火作業(yè)。

二、防凍滑、防高空墜落

1.作業(yè)人員作業(yè)前應(yīng)穿戴好勞保用品,每天開工前對使用的安全帶逐一進行檢查,有明顯破損處需立即更換,確保安全帶有效,杜絕違章指揮、違章作業(yè)。

2.定期(特別是大風(fēng)大雪等惡劣天氣過后)對腳手架架體、基礎(chǔ)、上人馬道、安全網(wǎng)、腳手板、防護網(wǎng)等進行檢查,及時消除安全隱患,嚴禁隨意拆除架體構(gòu)件及變更架體結(jié)構(gòu)。

3.切實做好防滑措施,大風(fēng)、雪后要及時清除施工現(xiàn)場的積水、積雪,在采取有效的防凍、防滑措施后方可進行正常施工。

4.由于冬季施工人員行動緩慢、笨拙、反應(yīng)遲鈍,上下架前需專業(yè)管理人員喊話并監(jiān)督,雙手離開防護欄桿后將安全帶掛于高處。

5.嚴禁6級以上大風(fēng)、雨、雪、霧等惡劣天氣進行高處作業(yè)。

三、防觸電

1.加強現(xiàn)場臨時用電管理,嚴禁亂接線,加強用電線路的檢查,避免因線路老化造成漏電事故。

2.現(xiàn)場應(yīng)設(shè)電工負責(zé)安裝、維護和管理用電設(shè)備,嚴禁非電工人員隨意拆改。

3.施工現(xiàn)場嚴禁使用裸線,電線鋪設(shè)要防砸、防碾壓,防止電線凍結(jié)在冰雪之中。

4.大風(fēng)、雨、雪等惡劣天氣過后,應(yīng)對供電線路進行全面檢查,防止斷線等原因造成觸電事故。

四、防物體打擊

1.凡進入施工現(xiàn)場人員,必須正確佩戴安全帽。

2.上方有施工時,下方應(yīng)設(shè)置“小心落物”等警示標(biāo)識或拉彩條旗警戒。

3.嚴禁拋、扔物料及工具。

4.嚴禁6級以上大風(fēng)、雨、雪、霧等惡劣天氣進行吊裝作業(yè)。

五、監(jiān)督檢查

1.項目部、安全監(jiān)理組將嚴格審查冬季施工方案,督促、檢查方案落實情況,并對各施工單位冬季施工安全交底教育情況進行監(jiān)督檢查。

2.項目部、安全監(jiān)理組定期組織現(xiàn)場檢查(包括實體及自檢資料),如發(fā)現(xiàn)違章行為將按上限罰款,未按本辦法要求落實到位處將停工整改,直至整改完成方可復(fù)工。

篇3:專職安全工作人員管理辦法

第一章總則

第一條為加強公司專職安全人員管理,落實各級安全管理職責(zé),提高專職安全人員的綜合素質(zhì)和整體管理水平,促進安全管理隊伍建設(shè),特制定本規(guī)定。

第二條公司對專職安全人員的考核、獎懲等按照分級管理的原則實施。

第三條本規(guī)定適用于公司所屬各部門。

第二章基本規(guī)定

第四條專職安全人員是指參加建設(shè)主管部門或其他有關(guān)部門組織的培訓(xùn),并取得安全生產(chǎn)考核合格證書,在公司或所屬各單位從事安全生產(chǎn)管理工作的專職人員。

第五條公司總部安全工作人員任職條件:大學(xué)專科以上學(xué)歷;具有三年及以上相關(guān)管理崗位基層工作經(jīng)驗,具備較強的獨立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力,能熟練應(yīng)用各類計算機辦公軟件。

第六條各單位專職安全管理人員任職條件:大學(xué)專科及以上學(xué)歷;或具備較強的獨立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力,能熟練應(yīng)用各類計算機辦公軟件。

第七條參加安全培訓(xùn)取證的人員應(yīng)具備以下條件:

(一)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有一年及以上與安全相關(guān)的工作經(jīng)歷;

(二)工程類及相關(guān)專業(yè)中專(或相當(dāng)于中專)及以上學(xué)歷,有三年及以上與安全相關(guān)的工作經(jīng)歷;

(三)愛崗敬業(yè),工作認真負責(zé),堅持原則,秉公辦事;

(四)身體健康,能適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境。

第八條參加國家注冊安全工程師考試的人員應(yīng)符合國家注冊安全工程師報名的相關(guān)規(guī)定,取得職業(yè)資格證并在公司注冊后,其獎勵、使用待遇等按公司執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格取證獎勵的相關(guān)辦法執(zhí)行。

第三章培訓(xùn)與取證

第九條培訓(xùn)

(一)各單位在每年年底之前將安全工作人員培訓(xùn)需求報送公司安全質(zhì)量環(huán)保部,公司將以此為依據(jù)制定公司培訓(xùn)計劃,并與上級單位聯(lián)系培訓(xùn)事宜。

(二)各單位安排安全人員參加由地方安全監(jiān)管部門、行業(yè)主管部門舉辦的取證培訓(xùn)時,須對其資格及能力進行審查,符合第七條規(guī)定人員報經(jīng)公司安全質(zhì)量環(huán)保部審批同意后才能參加培訓(xùn)(推薦表見附件1)。

(三)各單位要定期對專職安全工作人員組織培訓(xùn),每年再教育學(xué)時應(yīng)不少于16學(xué)時。

第十條取證

(一)參加由地方安全監(jiān)察部門、行業(yè)主管部門舉辦的取證培訓(xùn)人員,由培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)的證書。

(二)取得國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書的,有關(guān)單位應(yīng)及時將持證人員名冊及證書、證號等信息報送公司安全質(zhì)量環(huán)保部備案。

第四章組織管理

第十一條公司安全質(zhì)量環(huán)保部是專職安全人員的歸口管理部門,負責(zé)公司安全工作人員的資格管理,建立安全工作人員資源庫,公司及各單位聘任的安全工作人員必須從資源庫中挑選,對取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證人員優(yōu)先錄用。

第十二條各單位應(yīng)在每年6月底和12月底之前將本單位在崗安全工作人員,包括所屬各部門、各在建工程項目部的安全工作人員名冊報送公司安全質(zhì)量環(huán)保部備案(樣表見附件2)。

第十三條各單位的安全管理部門負責(zé)人的調(diào)動或任免須征求公司質(zhì)量安全環(huán)保部的意見。

第十四條各單位專職安全工作人員的崗位變動(調(diào)入、調(diào)出、轉(zhuǎn)崗等),應(yīng)在崗位變動后的七個工作日內(nèi)報公司安全質(zhì)量環(huán)保部備案。

第十五條復(fù)審

(一)持有行業(yè)、地方安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)考核合格證書人員,需按照行業(yè)和地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,證書每三年復(fù)審一次。

(二)復(fù)審人員須提交以下資料:

1.安全業(yè)績證明;

2.持證人員在三年有效期內(nèi)每個年度參加企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)知識和技術(shù)培訓(xùn)證明;

3.其他相關(guān)資料以當(dāng)期復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?

(三)取得國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書的安全工作人員,需及時在公司注冊備案,并在注冊有效期到期之前參加再教育培訓(xùn),按時延期注冊。

第五章職責(zé)及權(quán)限

第十六條專職安全工作人員職責(zé)

(一)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策。執(zhí)行地方政府、上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,嚴格履行崗位職責(zé),做好本單位的安全生產(chǎn)管理工作。

(二)監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)情況、生產(chǎn)管理人員履行安全職責(zé)情況、安全措施落實情況、安全教育培訓(xùn)情況、開展安全活動情況、安全獎懲制度執(zhí)行情況等。

(三)參加重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全交底,并檢查開工安全施工條件,監(jiān)督安全措施的執(zhí)行。

(四)監(jiān)督、檢查本單位“三工”活動及“危險預(yù)知”活動開展情況,督促班組安全基礎(chǔ)工作的持續(xù)開展。

(五)參加本單位安全大檢查和安全專項檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定四不推”原則督促整改。

(六)參加本單位安全會議,協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全工作。

(七)督促并協(xié)助本單位相關(guān)部門做好勞動保護防護用品、用具和重要工器具的按時發(fā)放、試驗、鑒定工作。

(八)開展對重大危險源的監(jiān)控、記錄、評估、上報工作。

(九)開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

(十)負責(zé)對分包單位的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

(十一)督促并協(xié)助本單位相關(guān)部門做好施工機械(機具)、車輛交通及防火防爆安全工作。

(十二)參加本單位安全考核、獎懲及各類安全事故調(diào)查處理工作。

第十七條專職安全工作人員權(quán)限

(一)有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮,對違章者按照安全管理相關(guān)規(guī)定有權(quán)進行處罰;有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施;對嚴重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(二)有權(quán)參加安全生產(chǎn)會議。

(三)有權(quán)參與編制安全保證計劃及安全專項方案。

(四)對現(xiàn)場安全狀況有一票否決權(quán)及經(jīng)濟處罰權(quán)。

(五)出現(xiàn)重大安全事故,有權(quán)立即向上級主管領(lǐng)導(dǎo)及安全監(jiān)督管理部門報告。

(六)有權(quán)開安全隱患整改通知書及停工整改通知書。

(七)遇有嚴重安全隱患時,有權(quán)指令立即停止施工,做好人員撤離,并上報處理。

(八)對不認真執(zhí)行上級安全指示的單位和個人,有權(quán)越級向上級匯報處理。

第六章考核與獎罰

第十八條考核

(一)公司對在崗安全工作人員的履責(zé)情況實行年度分級考核制度,各級安全管理委員會負責(zé)審定考核結(jié)果。

(二)公司組織考核和評定各單位安全部門的安全工作人員。

(三)每年底在崗安全工作人員應(yīng)填寫《在崗專職安全員業(yè)績考核表》(見附件3)。

(四)各單位按照考核評價標(biāo)準(見附件4)對本單位在崗的安全工作人員實施考核。

(五)考核分級:考核分為優(yōu)秀、合格和不合格三級。

第十九條獎勵

(一)公司對在崗安全工作人員實行分級獎勵。

(二)各單位對每年度經(jīng)考核達到優(yōu)秀等級的安全工作人員給予適當(dāng)獎勵。

(三)公司對各單位推薦的獲得優(yōu)秀等級的安全工作人員進行考核、表彰,并擇優(yōu)向上級主管部門推薦。

(四)對工作認真負責(zé),發(fā)現(xiàn)重大安全問題或隱患,及時向上級報告,避免安全事故發(fā)生者,相關(guān)單位應(yīng)給予重獎。

第二十條處罰

(一)對年度考核不合格的安全工作人員,由各單位進行再培訓(xùn);對連續(xù)兩年考核不合格的安全工作人員,取消安全工作人員資格。

(二)對玩忽職守并導(dǎo)致發(fā)生安全事故的安全工作人員,公司將依據(jù)《**建設(shè)工程有限公司***安全生產(chǎn)管理辦法》中的相關(guān)條款予以嚴肅處理,觸犯法律的移交司法機關(guān)處理。

第七章附則

第二十一條對專職安全人員的管理除了執(zhí)行本規(guī)定外,同時還執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府主管部門等的相關(guān)規(guī)定。

第二十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起施行。

第二十三條本規(guī)定由公司安全部負責(zé)解釋。