公司企劃部經理職位說明書

一、職位名稱:企劃部經理

二、工作關系:

1、向上關系:直屬公司營銷總監,對營銷總監負責。

2、平行關系:與生產單位保持密切的協作互助關系,與行政、科研單位保持必要的支援關系。

3、向下關系:統帥企劃部所屬人員。

三、崗位職責:

1、負責公司所有產品的企劃工作;

2、負責公司產品的宣傳工作;

3、草擬市場預測報告,營銷組合方案及市場開發戰略;

4、草擬促銷計劃和銷售計劃,上報審批,以其核算,并組織實施。

5、負責產品市場調查,收集信息并編寫市場調查報告;

6、負責客戶檔案的建立;

7、負責草擬營銷管理方案,以期核準,并組織實施;

8、負責價格策略的制定和調整工作;

9、負責新產品的市場開發工作;

10、負責公司形象設計工作;

11、負責經銷商的管理和培訓荼;

12、負責產品銷售政策的制定、執行和監督考核工作;

13、負責業務人員的培訓和考核工作;

14、具體負責售后服務的實施工作;

15、負責本部門人員的培訓和考評工作;

16、遵守公司各項規章制度,保守公司機密;

17、完成上級交給的其它臨時工作。

四、直接責任:

1、接受顧客吃請;

2、完不成企劃任務;

3、各種計劃目標沒有如期完成;

4、市場調查失真;

5、泄漏公司機密;

6、有違反公司規章制度的行為。

五、領導責任:

1、下屬與顧客發生爭吵;

2、下屬人員素質較低,情緒低下;

3、售后服務不力,造成顧客投訴;

4、下屬有違反公司規章制度和行為準則的現象;

5、工作計劃未能如期完成。

六、職權范圍:

1、對下屬人員的工作業績表現具有考評權和獎懲建議權;

2、對銷售費用的使用有建議調整權;

3、對產品的定價有建議權;

4、對下屬有指揮權、批評權、人事任免建議權;

5、本職規定的其它權力。

篇2:公司企劃部經理崗位職責

公司企劃部經理崗位職責(三)

為總經理提供直接的企業發展戰略建議,做好總經理的參謀助手,參與公司營銷戰略制定,編制傳播規劃,承擔公司廣告傳播工作的實施和廣告效果測評.負責網站管理工作,組織協調有關部門開展產品包裝設計工作的開展及相關市場調研工作。

①在總經理的直接領導下,開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導。

②參與公司營銷目標戰略研究,企業品牌的發展定位、目標規劃和實施,承擔企業中長遠的形象規劃和實施。

③組織實施市場、產品、消費者競爭狀況等調研活動,提供企業發展、營銷戰略的分析研究資訊。

④與營銷系統其他部門共同確定企業的營銷戰略。編制企業廣告戰略,編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預算,制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理。

⑤與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。

⑥合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項廣告運作,保持密切溝通,考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果。

⑦與藥品監督管理局之廣告管理部門,工商管理機關,廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯系溝通,配合開展相關工作,接受管理監督。對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估,及時給予調整、修正。對各市場進行業務指導、審核、監控、協調,配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動。

⑧與廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通,組織參加相關業務培訓活動,不斷提高部門員工業務素質和工作能力。在企業內部開展企業形象、廣告意識等宣傳教育活動。公司安排的其他工作。

⑨負責網站管理工作。組織、協調有關部門開展產品包裝設計工作。

⑩其他相關工作。

篇3:公司企劃部經理職責

公司企劃部經理職位職責

1.職責摘要

負責公司戰略研究以及各項規章制度的推行。

2.職責說明

(1)參加定期召開的中層干部例會。

(2)主持公司的發展戰略研究,在總經理領導下制訂公司的中長期發展規劃。

(3)定期向分管副總和總經理提供有關企業發展戰略和內部管理等方面的書面研究報告,并根據企業發展需要,對企業組織結構及管理模式的適時調整向總經理提出建議。

(4)負責起草公司總經理授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告,為總經理當好參謀。

(5)根據總經理方針目標展開的要求,進行目標分解。組織制訂公司各部門方針、目標,并負責層層展開、控制和評價,并對各單位的工作進行督促、檢查、診斷和評價,以保證總經理任期目標的實現。

(6)根據生產、市場的動態發展情況,就公司年度計劃向總經理提出修改、調整的建議。

(7)監督、檢查各部門各項制度實施落實情況,審核公司的管理規范,并上報總經理批準。

(8)負責督促、檢查各部門對上級指示和總經理辦公會、公司決議及總經理決定的貫徹執行。

(9)重點信息的搜集、整理、跟蹤、篩選和上報。

(10)檢查和考核各項技術經濟計劃指標的完成情況,參與重大技術改造和技術組織措施項目的技術經濟可行性研究。

(11)根據公司經營需要,按計劃組織有關專家開展提高業務水平的培訓。

(12)負責公司對外橫向經濟聯合的統一管理工作。

(13)負責組織開展經濟技術情報工作,為公司制定經營決策和產品開發、市場開拓等方案提供依據。

(14)完成公司領導交辦的臨時工作。