某配貨中心部門職能
配貨中心部門職能
定義:指公司日常運(yùn)營最高執(zhí)行管理者。
部門本職:對公司的行政和運(yùn)營管理負(fù)完全的執(zhí)行責(zé)任。
主要職能:
1、公司的經(jīng)營活動。
2、做出公司年度經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算。
3、領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營活動,實(shí)現(xiàn)公司年度計(jì)劃中的預(yù)算和利潤指標(biāo)。
4、保證公司能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和產(chǎn)品。
5、根據(jù)各部門反映的信息,研究市場的需求,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司不斷得到發(fā)展。
6、塑造公司形象,決定廣告定位,指導(dǎo)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略方針。
7、代表公司對外開展公關(guān)活動。
8、根據(jù)公司章程所規(guī)定的運(yùn)營模式管理公司。
9、編制公司執(zhí)行機(jī)構(gòu)組織系統(tǒng)表,確定崗位、人員編制、工資額度總計(jì)劃。
10、決定公司部門以下人員的任免和獎懲。
11、定期監(jiān)控營業(yè)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告并提出質(zhì)詢。
12、發(fā)現(xiàn)并消除公司的安全隱患,保證公司的運(yùn)營穩(wěn)定及合法性。
13、建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度。
14、建立和保證生產(chǎn)、分銷、執(zhí)行管理體系穩(wěn)固發(fā)展,使整個(gè)運(yùn)營體系獲得最大收益。
15、保證整個(gè)運(yùn)營體系成員的安全。
篇2:配貨中心財(cái)務(wù)部職能
配貨中心財(cái)務(wù)部部門職能
定義:指公司所有財(cái)務(wù)管理執(zhí)行機(jī)構(gòu)
主要職能:
1、日常工商、稅務(wù)事務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營管理
3、收集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料進(jìn)行分析、提出建議,定期向總經(jīng)理報(bào)告
4、組織各部門編制收支計(jì)劃,編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析;
5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律;
6、參與公司及各部門對外較重大的經(jīng)濟(jì)合同的簽定工作;
7、經(jīng)營報(bào)告資料編制。單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。效率獎金核算、年度預(yù)算資料匯總;
8、計(jì)算折舊與攤提;
9、負(fù)責(zé)對公司利潤完成情況的檢查、考核和利潤分配
10、監(jiān)督、核查各種會計(jì)憑證;
11、整理扣繳資料;
12、營業(yè)各部賬冊申報(bào);
13、營業(yè)各部預(yù)估申報(bào);
14、會計(jì)查帳準(zhǔn)備工作;
15、財(cái)產(chǎn)目錄調(diào)整;
16、統(tǒng)計(jì)薪資扣繳及申報(bào);
17、公司各項(xiàng)費(fèi)用的審核、報(bào)銷
18、編制公司運(yùn)營費(fèi)用預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表;
19、制作公司固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)報(bào)表;
20、編制公司月、季度、年財(cái)務(wù)報(bào)表;
21、編制公司項(xiàng)目可行性投資預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表;
22、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的會計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯編和上報(bào);
23、建立公司財(cái)務(wù)運(yùn)營管理制度;
24、對公司的經(jīng)濟(jì)效果進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、給決策機(jī)構(gòu)提供綜合性的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
25、監(jiān)督公司各部門項(xiàng)目預(yù)算、尋價(jià)、比價(jià)、成本計(jì)算、采購、合同經(jīng)濟(jì)條款審查,折舊、報(bào)損、報(bào)失、注銷,檢查合同執(zhí)行情況,監(jiān)督資金計(jì)劃的執(zhí)行。
篇3:某配貨中心主要職能
配貨中心主要職能
主要職能:
1、建立商品配送程序及管理制度;
2、設(shè)制商品庫存警界線管理制度;
3、建立商品進(jìn)銷存財(cái)務(wù)管理體系;
4、制作商品進(jìn)、銷、存財(cái)務(wù)月、季度、年度報(bào)表;
5、作好商品進(jìn)庫前驗(yàn)收并及時(shí)反饋商品殘缺信息;
6、根據(jù)市場銷售資訊及庫存情況,及時(shí)上報(bào)以便商品部能盡快調(diào)整公司采購計(jì)劃;根據(jù)營業(yè)部的傳單作好客戶配貨、發(fā)運(yùn)、送達(dá)確認(rèn)工作;
7、保證發(fā)出貨物的準(zhǔn)確性和安全性,減少運(yùn)輸途中出現(xiàn)損壞的情況
8、建立客戶進(jìn)、銷、存、退資料及信譽(yù)度評估檔案;
9、檢查、整理好客戶的退換貨工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與訂單處理科聯(lián)系;
10、提高送貨服務(wù)水平、樹立企業(yè)形象。