EE中學后勤人員考勤制度

為了加強我校教育教學的后勤保障,規范后勤教師出勤,特制訂后勤教師考勤制度。希望后勤教師認真執行:

工作時間

1.每周正常工作時間為每周星期一至星期五,節假日除外(門衛以排班為準)。廁所保潔人員以學校規定時間為主,學校和總務處組織的會議同為工作時間。

2.每日正常工作時間:簽到、簽退按每日前勤教師上下班時間點為準,門衛以交接班時間點為準。寢室管理員:夏季19:30--次日7:30,冬季19:00--次日8:00下午14:00-17:00。兩位管理員輪流值班(周一至周五必須有一人24小時在校值守,單日男管理員,雙日女管理員)。

3.水電工不限工作時間隨叫隨到(包括節假日),及時處理學校水電突發狀況。

二、請假方面

1.病假

(1)請病假3天以上必須憑醫生證明,如無醫生開具的病假條按事假處理。如遇突發事件可后補。

(2)連續病假7天以上(含7天)者,病假天數連續計算(含雙休日)。

(3)請長期病假必須憑縣級以上醫院證明。全年期病假天數累計在一個月以上,考核出勤分取消并取消績效考評部分。

(4)病假每天扣除0.1分。

2.事假

(1)請事假必須說明事由,事假每天扣0.2分。

(2)事假每人每學期累計天數必須控制在7天以內,超過7天每增加一天扣0.4分

(3)每周遲到、早退超過4次,每四次按事假一天計算。

(4)連續事假7天以上者(包括7天)事假天數連續計算(包括雙休日)。

3.喪假:直系親屬死亡時,由校長批準事假三天。

4.曠工

(1)未請假不上班者視為曠工。

(2)曠工一天扣0.6分

5.請假手續的辦理

(1)、請假必須填寫好請假條。請假在2天以內的由總務處批準,2天以上的請校長批準。校長批準后請假人需向總務處打招呼。

(2)有事應提前請假,上班后及時到總務處銷假。

(3)門衛、寢室教師請假后自行調班后,把情況通報給劉家權老師。由ZZ老師協助總務處協調換班。

三、日常出勤

1.遲到:上午和下午第一節課上課鈴為準,上課鈴響后到校的即為遲到。

2.早退以學校作息時間下班時間點為準,下班時間點之前離校的為早退。

3.門衛以交接班時間點為準,寢室管理員以特定時間為準。

四、具體實施

1.簽到、簽退以學校指紋機時間為準。

2.出勤情況由教導處電子考勤記載為依據,任何人不得弄虛作假。

3.考勤結果作為后勤教師年度考核、績效工資考核、評優的最主要依據之一。

4.本制度從下發之日起執行。

EE中學公共廁所衛生管理制度

一、學校公廁必須切實加強管理,專人負責清潔衛生和設備設施維護工作。

二、保潔員工作要求:

1.公廁應在正常工作日每天早晨、中午各打掃及拖凈,確保地面、便槽、小便池內無垃圾雜物,所有瓷磚無污垢。

2.周一早晨、周二至周四夜間及周五下午放學后必須用清沼液及清水各沖洗便槽一次。

3.女廁所垃圾簍及化糞池每周清理一次,每月全廁除揚塵一次。

4.潔具按規定擺放整齊,不得亂扔亂丟。

三、公廁應確保正常供水和下水道暢通,如遇不暢及時向總務處匯報處理。

四、每周一次對公廁進行消毒處理,確保廁所無異味。蒼蠅、蚊蟲孳生季節積極采取滅殺措施。

五、師生文明如廁,愛護公共設施、講究衛生、節約用水,亂拉亂丟、亂涂亂畫、損壞公物者一經發現嚴懲不貸或照價賠償。

六、保潔員工作實績由值班領導打分為依。如大型檢查受上級部門批評一次,此項績效扣除四分之一。

EE中學

總務處

篇2:礦燈的領用發放考勤制度

一、每盞燈都要有編號、固定使用人員,憑燈牌領取。

二、臨時用燈必須領臨時牌,或單位借條(條上有單位領導簽字)方可領取。

三、各用燈單位新增人員,需用燈要提前寫出用等申請,然后發給燈。

四、發燈時必須將燈蓋蓋好,燈鎖鎖好,發出的礦燈要完整,零部件全有,10小時以上發電能量,燈線長度不得低于1m。

五、礦燈有下列情況之一者不能使用:

1.電解液漏液;

2.燈頭鎖燈蓋鎖不靈;

3.充電時間不足;

4.燈頭圈松動;

5.燈線破裂接觸不良。

六、收回礦燈有下列檢查:

1.燈鎖、燈頭、燈線、玻璃部件是否損壞;

2.燈箱是否漏液、電液濃度是否合適,檢查放電情況是否良好;

七、如礦燈因公損壞,要寫出經過,由單位領導、安全科和調度室證實,然后再補發礦燈,對下班二小時后未交回礦燈者,燈房應追查并向調度匯報。

八、應認真做好礦燈考勤和填寫各種記錄。

九、燈房值班人員交接班時必須根據礦燈考勤,核實燈房內礦燈數量和發出礦燈數量,如因不負出現差錯,交班者沒走由交班者負責,交班者走后由接班者負責。

篇3:機電科考勤制度范本

為加強勞動紀律,提高勞動生產率,確保礦井生產正常運轉,特制定此制度。一、勞動者出工進行考勤是勞動工資分配的一項依據,全科干部職工都應當自覺遵守考勤制度。二、為方便工作的安排,實行集中考勤,參加考勤的人員必須按指定的地點準時到達,他人代考無效.三、點完名來到者視為遲到,遲到十分鐘以內罰款10元,超過十分鐘者扣除本班。遲到安排上班不上者,視為曠班,按有關規定處理。四、上大班人員早7:30,下午2:30(夏)(1:30冬)點名,上小班人員早7:10,中班:3:10;夜班:11:10分,大班:文書考勤,小班:保管員考勤。五、因事請假,應由本人寫出請假條,車間、科長簽字批準,三天以上由機電礦長批準,按批準的時間休息,以便安排他人替班,事假期滿按時返回,否則按曠班處理。六、任何人不準酒后上崗,一經發現,應立即停止工作,按曠班處理。七、考勤員嚴格考勤手續,堅持原則,禁止弄虛作假,發現后嚴肅處理并調離原工作崗位。八、因缺崗需加班頂崗的人員需經科和車間批準后可視為加班。但必須與考勤員聯系,以便考勤。九、各車間主任必須給全科職工樹立好的榜樣,加強自己的責任心,帶領全車間完成科和礦交給的各項任務,做好與科領導及各小班之間的協調工作。十、值班主任地面機臺每班至少巡查一遍,井下機臺中夜班不定期檢查,并在上崗記錄上填寫記錄,發現問題及時匯報并處理,否則因問題處理不及時造成的后果由其自行承擔。每天點名原則上不準缺席,未有特殊情況,少2個點名扣一個班,值班車間主任和科值班人員必須參加班前會,安排工作措施得力。人員下井指標隱患指標夜班指標三違指標運轉主任5102(地面5)1供排主任13851綜管組長13821單體主任5201十一、各車間主任按指標完成任務,抓三違(按礦下發的“三違”分類明細執行)指標完不成者罰20元,超指標一個獎勵20元。三違人員車間主任寫清原因由科簽字為準。下井及夜班指標以井口考勤為準,任何人不準弄虛作假,一經發現核實,科嚴肅處理。十二、各車間主任到科技術組按規定填寫隱患單,科技術員按整改日期核查,,每少一個罰款10元。各項指標數量月底由文書統計兌現。十三、科、車間主任必須按安排好的值班表嚴格值班,接受一切監督檢查。(值班日期附后)十四、大班崗位除去必須工休,保證出勤人數,科室不能空崗,值班人員值班期間不許休班,有特殊情況休班不能值班者,提前與考勤人員打招呼,并安排好值班人員,每月值班數必須保證。