實驗幼兒園計劃生育有關規定(四)

遵守國家計劃生育法律法規是每個公民應盡的義務,更是教師應盡的義務,為了認真落實計劃生育有關法律法規,結合幼兒園工作實際,特作如下規定:

1.未婚青年自覺實行晚婚、晚育。晚婚年齡:男25周歲女23周歲;男28周歲女20周歲;男22周歲女24周歲

2.保持教師師表形象,禁止非法同居、未婚先孕、非婚生育

3.未婚青年領取結婚證前,主動向單位提交男女雙方身份證原件、復印件。

4.新婚青年主動向單位提交結婚證復印件,根據幼兒園工作實際情況,單位安排生育計劃后再懷孕。

5.教職工生養后三個月內主動落實避孕節育措施,提倡“上環”避孕,每年參加單位集體透環兩次。

6.對于晚婚、晚育的教職人員,新婚、生育期間,享受規定的法定休假,假期期間享受國家規定的福利待遇(春節、端午、中秋三個節日)。

7.對堅持晚婚晚育,產后及時“上環”避孕(三個月內),單位集體透環證實新上環的教職工,一次性發放獎金200元。

8.對非婚生育的教職工,在編人員退回人事檔案,臨時人員實行解聘。

9.對非法同居、未婚先孕、不接受單位計劃生育管理的教職工,給予批評教育,并予以一定的經濟處罰,當年評優實行一票否決。

10.已婚育齡教職工未采取上環措施造成意外懷孕,扣除年終綜合考核獎金500元,當年評優實行一票否決。

以上規定自20**年1月1日起實行

20**年12月30日

篇2:醫院職工計劃生育工作規定

醫院職工關于計劃生育工作有關規定

為了進一步搞好我院計劃生育工作,根據上級有關文件精神,特作如下規定。

1、各科室必須把計劃生育工作列入本科室議事日程,各級領導、共產黨員、共青團員要帶頭模范執行計劃生育政策和有關規定,對違反計劃生育有關規定的當事人及其科室,不得評為先進集體和個人。

2、計劃生育工作必須一級抓一級,層層落實,每對夫婦生育一胎后,及時采取避孕節育措施,選擇適宜自己特點和需要的避孕方法,自覺履行落實避孕節育措施的義務。

3、晚婚、晚育假期內獎金照發。

4、接受節育手術的職工,憑施術單位出具的《計劃生育手術證明》根據不同手術享受休假,假期內工資、獎金不受影響。

5、放置宮內節育器,全休2天(不含手術當天,下同),一周內不安排重體力勞動;取出宮內節育器,全休1天;放置藥物皮下埋植劑,全休5天,取出藥物皮下埋植劑,全休3天;輸精管結扎,全休7天;輸卵管結扎,全休21天;人工流產(含藥流),全休30天;中期引產(含鉗刮),全休42天;同時施行兩項以上節育手術的,假期不得合并計算,按所施術項目的最長假期休假。但產中、產后施行節育手術的,可按產假另加相應的節育手術假期休假。

6、對不履行《條例》所規定計劃生育義務的,對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予行政處分。

7、本規定未涉及的內容按照上級有關規定執行。

篇3:東華人民醫院計劃生育工作管理規定

第一人民醫院計劃生育工作管理規定

為了更好地貫徹落實計劃生育基本國策,建立和完善城市人口與計劃生育工作管理新機制,根據市委市政府《關于改革和加強城市人口與計劃生育工作地意見》精神,結合我院實際,特制定《Z市人民醫院計劃生育工作管理規定》印發給你們,請認真組織學習,并貫徹執行。

第一條我院計劃生育工作實行“科室管理、單位負責”。單位主要領導和分管領導、科室主任、護士長對計劃生育工作親自抓,負總責。

第二條本規定對象為本院在職、在崗49歲以下男女職工,包括在編、集體、招聘、季節工及內退人員。

第三條各科室要積極配合我院計生辦分類建立計劃生育男、女檔案,開展各項計劃生育工作。

第四條按計劃生育管理要求,院計生辦對各科室育齡婦女安排每季度月末到計劃生育指導站孕(環)檢一次,不得有漏檢,代檢現象,婦檢率要求為百分之百。

第五條各科室要準確把握本科室育齡婦女的新婚、懷孕、生育、節育、新生兒死亡等計劃生育信息,每月月底報院計生辦,并實行零報告制度。

第六條各科室要全力配合院計生辦對計劃外懷孕及時采取補救措施,對大月份懷孕,小孩出生死亡者,科室要跟蹤調查,查明死亡原因,出具死亡證明并寫出書面說明,科主任護士長簽署意見,報院計生辦備案。

第七條各科室要負責在規定時間(順產三個月、剖婦產六個月)內的育齡女職工采取節育措施。

第八條各科室對本科育齡女職工請假一個月以上者,要由護士長及計生專干對請假者婦檢,婦檢無孕情方可準假。

第九條各科室要準確把握本科室育齡女職工基本情況,事實婚姻形成后,立即辦理婦檢證參加院內婦檢,不能因任何借口而不參加院內婦檢。

第十條各科室要準確把握本科室男職工及家屬生育、節育等計劃生育信息情況,每半年向院計生辦反饋一次。

第十一條本院育齡男、女職工申請生育二胎,必須遵照國家計劃生育管理條例有關規定,通過合法程序辦理相關手續,并經院長辦公會議研究通過,簽署意見后方可申請。

第十二條嚴禁本院醫務人員為申請生育二胎者開具虛假病歷或出具虛假醫學證明。

第十三條院部負責兌現法律法規規定的計劃生育各項獎懲政策,對違反計劃生育的男、女職工進行嚴厲查處。按管理權限,視情節給予辭退、開除、解除勞動關系等處理。

第十四條我院計劃生育工作實行責任制和責任追究制。

第十五條本規定自發文之日起執行。