公司員工繼續(xù)教育管理

1、為了提升員工綜合素質(zhì),公司采取多種方式,提高員工綜合素質(zhì)與學(xué)歷層次,鼓勵(lì)有發(fā)展前途和學(xué)習(xí)潛力的干部員工繼續(xù)學(xué)歷教育。

2、集團(tuán)要職、核心骨干如需參加繼續(xù)學(xué)歷教育的,填寫《繼續(xù)教育申請(qǐng)表》(附表十七),經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)后,一切費(fèi)用集團(tuán)給予報(bào)銷。

3、公司鼓勵(lì)員工參加國家職業(yè)資格認(rèn)定學(xué)習(xí)。

4、參加繼續(xù)教育費(fèi)用由公司報(bào)銷的,在取得畢業(yè)證書或職業(yè)資格證書后,其證書暫時(shí)由公司代為保管,三年以后歸由個(gè)人持有。未滿三年離職的,必須扣除相應(yīng)費(fèi)用,否則公司有權(quán)力沒收其證書。

篇2:附屬醫(yī)院護(hù)士繼續(xù)教育制度

附屬醫(yī)院護(hù)士繼續(xù)教育制度

1、全院護(hù)士一律納入繼續(xù)教育范疇,人人有記錄,個(gè)個(gè)有學(xué)分手冊(cè)。

2、護(hù)理部每月組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房。

3、全院護(hù)士參加全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、各種培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、外出進(jìn)修、自覺參加各種技術(shù)學(xué)術(shù)活動(dòng),參加科研,寫論文。

4、護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士按計(jì)劃進(jìn)行三基理論與技術(shù)培訓(xùn),定期考核。

5、新任護(hù)士長,參加院內(nèi)或院外短期護(hù)理管理學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。

6、鼓勵(lì)年輕護(hù)士通過不同途徑不斷提高自己的學(xué)歷層次。

7、護(hù)理部按計(jì)劃,有目的選派護(hù)士外出進(jìn)修深造。

8、繼續(xù)教育成績?nèi)爰夹g(shù)檔案,作為晉升、提級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)重要依據(jù)。

篇3:附屬醫(yī)院職工繼續(xù)教育制度

附屬醫(yī)院職工繼續(xù)教育制度

一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1、各科室每2周安排1次業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容自定。學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)相對(duì)固定,以查記錄為準(zhǔn)。

2、全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流每月1-2次

3、臨床各科室參加全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的人數(shù),每次不能低于科室總?cè)藬?shù)(醫(yī)、護(hù))的15%,低于5人的科室,每月參加學(xué)習(xí)不少于1人次。

4、參加工作不滿5年的醫(yī)護(hù)人員,每年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不少于10次,五年以上者參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)每年不少于5次(以學(xué)分本記錄為準(zhǔn)),此學(xué)分作為本院申請(qǐng)晉升資格必備條件。

5、凡全院性學(xué)習(xí),必須自帶繼續(xù)教育學(xué)分本進(jìn)行登記、蓋章,過期不補(bǔ)。

二、學(xué)術(shù)會(huì)議

1、凡是國家一級(jí)學(xué)會(huì)、江西省級(jí)學(xué)會(huì)、**市級(jí)學(xué)會(huì)召開的學(xué)術(shù)年會(huì),可憑論文原件和會(huì)議通知書到教學(xué)科研管理科(外省市各協(xié)會(huì)組織的學(xué)術(shù)會(huì)議不在參加之列)。

2、省級(jí)、市級(jí)學(xué)會(huì)的委員可參加本學(xué)會(huì)召開的年會(huì)。

3、若年會(huì)論文錄用者,每年每專科限一人參加。多個(gè)合著的論文,每一篇只推薦一人參加年會(huì)。

4、外出參加業(yè)務(wù)專題學(xué)習(xí)班原則上不予批準(zhǔn)。如確因醫(yī)院業(yè)務(wù)工作需要,須經(jīng)分管院長同意并報(bào)院長批準(zhǔn)。

5、參加院外學(xué)術(shù)會(huì)議的審批程序及會(huì)議經(jīng)費(fèi)按醫(yī)院《員工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、進(jìn)修培訓(xùn)

1、進(jìn)修培訓(xùn)原則上不安排半年以上的普通進(jìn)修。

2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要安排的專項(xiàng)進(jìn)修程序?yàn)?

1)個(gè)人書面申請(qǐng);

2)經(jīng)科室同意,申請(qǐng)書需注明進(jìn)修專題、時(shí)間、地點(diǎn)、科主任簽署"此項(xiàng)目技術(shù)為我院(或我科)目前尚未開展的新技術(shù),同意派某某到某某地進(jìn)修學(xué)習(xí)或參加某某培訓(xùn)班"等字樣;

3)業(yè)務(wù)主管部門(醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部)負(fù)責(zé)人簽署意見;

4)報(bào)教學(xué)科研管理科備案;

5)報(bào)分管院長審批;

6)提交院長辦公會(huì)會(huì)討論同意后,按相關(guān)程序聯(lián)系進(jìn)修。

3、收到接受單位進(jìn)修通知書后,持原審批申請(qǐng)經(jīng)院長批準(zhǔn)后,到教學(xué)科研管理科備案,由教學(xué)科研管理科協(xié)助辦理相關(guān)事宜,并通知人事處及業(yè)務(wù)主管部門。

4、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)或參加培訓(xùn)班回院后,學(xué)習(xí)項(xiàng)目作為引進(jìn)的一項(xiàng)新技術(shù)應(yīng)用于臨床,并向院學(xué)術(shù)委員會(huì)和教學(xué)科研管理科提交書面報(bào)告?zhèn)浯妗＿M(jìn)修費(fèi)用須在上述工作審查合格后方能報(bào)銷。