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(企業(yè))公司員工補(bǔ)助金給付辦法

2024-07-10 閱讀 7230

公司(企業(yè))員工補(bǔ)助金給付辦法

(一)為謀求員工生活安定,增進(jìn)員工感情,喚起團(tuán)結(jié)合作精神,特訂定本辦法。

(二)本公司員工本人結(jié)婚或子女結(jié)婚;員工本人或其配偶生育;員工子女的教育;員工本人的父母、配偶、子女喪亡時(shí)得依本辦法的規(guī)定申領(lǐng)補(bǔ)助金。

(三)員工本人結(jié)婚,給付基本薪資一個(gè)月的補(bǔ)助金。并由公司致贈(zèng)喜幛或拍發(fā)賀電致賀。但結(jié)婚當(dāng)事人均在本公司服務(wù)時(shí),由一方請(qǐng)領(lǐng)上項(xiàng)補(bǔ)助金,另一方只能請(qǐng)領(lǐng)1500元的補(bǔ)助金。

(四)員工子女結(jié)婚,給付1500元的補(bǔ)助金。但結(jié)婚當(dāng)事人在本公司服務(wù)時(shí),只能由結(jié)婚當(dāng)事人依前條的規(guī)定請(qǐng)領(lǐng)補(bǔ)助金。

(五)員工本人或其配偶生育,一次給付1500元的補(bǔ)助金,并以2次為限。小產(chǎn)、流產(chǎn)、死產(chǎn),概不給付補(bǔ)助金。

(六)員工的子女(除任職本公司者外)就讀經(jīng)政府立案的各級(jí)正規(guī)學(xué)校,其學(xué)業(yè)成績(jī)平均75分以上,操行成績(jī)(德育)乙等(60分)以上者,得按下列標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)補(bǔ)助金。但最多以3人為限。

1.專科以上學(xué)校(5年制專科4年級(jí)以上)每學(xué)期給付1500元。

2.高中(職)學(xué)校(五年制專科一、二、三年級(jí))每學(xué)期給付500元。

3.初中(職)學(xué)校每學(xué)期給付300元。

(七)員工的父母、配偶、子女喪亡時(shí),除由本公司致送挽聯(lián)、花圈、花籃或唁電致哀外,父母或配偶喪亡時(shí)給付一個(gè)月薪津的補(bǔ)助金;滿二足歲以上子女喪亡時(shí)給付半個(gè)月薪津的補(bǔ)助金。

(八)申請(qǐng)給付補(bǔ)助金應(yīng)填具補(bǔ)助金給付申請(qǐng)書暨補(bǔ)助金額領(lǐng)取收據(jù),并檢附下列證件:1.結(jié)婚補(bǔ)助金:戶籍謄本。

2.生育補(bǔ)助金:出生證明及戶籍謄本。

3.教育補(bǔ)助金:在學(xué)證明及成績(jī)單。

4.喪亡補(bǔ)助金:除籍后戶籍謄本。

結(jié)婚補(bǔ)助金得憑喜貼、喪亡補(bǔ)助金得憑訃文預(yù)先給付,再補(bǔ)辦請(qǐng)領(lǐng)手續(xù)。

(九)補(bǔ)助金的申請(qǐng)應(yīng)于給付原因發(fā)生起第2個(gè)月內(nèi),逾期以放棄論。

(十)臨時(shí)及試用人員不適用本辦法。

(十一)本辦法各項(xiàng)補(bǔ)助金依法扣繳所得稅。

(十二)本辦法經(jīng)呈董事會(huì)通過(guò)后公布實(shí)施,修改時(shí)亦同。

篇2:(企業(yè))公司員工補(bǔ)助金給付辦法

公司(企業(yè))員工補(bǔ)助金給付辦法

(一)為謀求員工生活安定,增進(jìn)員工感情,喚起團(tuán)結(jié)合作精神,特訂定本辦法。

(二)本公司員工本人結(jié)婚或子女結(jié)婚;員工本人或其配偶生育;員工子女的教育;員工本人的父母、配偶、子女喪亡時(shí)得依本辦法的規(guī)定申領(lǐng)補(bǔ)助金。

(三)員工本人結(jié)婚,給付基本薪資一個(gè)月的補(bǔ)助金。并由公司致贈(zèng)喜幛或拍發(fā)賀電致賀。但結(jié)婚當(dāng)事人均在本公司服務(wù)時(shí),由一方請(qǐng)領(lǐng)上項(xiàng)補(bǔ)助金,另一方只能請(qǐng)領(lǐng)1500元的補(bǔ)助金。

(四)員工子女結(jié)婚,給付1500元的補(bǔ)助金。但結(jié)婚當(dāng)事人在本公司服務(wù)時(shí),只能由結(jié)婚當(dāng)事人依前條的規(guī)定請(qǐng)領(lǐng)補(bǔ)助金。

(五)員工本人或其配偶生育,一次給付1500元的補(bǔ)助金,并以2次為限。小產(chǎn)、流產(chǎn)、死產(chǎn),概不給付補(bǔ)助金。

(六)員工的子女(除任職本公司者外)就讀經(jīng)政府立案的各級(jí)正規(guī)學(xué)校,其學(xué)業(yè)成績(jī)平均75分以上,操行成績(jī)(德育)乙等(60分)以上者,得按下列標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)補(bǔ)助金。但最多以3人為限。

1.專科以上學(xué)校(5年制專科4年級(jí)以上)每學(xué)期給付1500元。

2.高中(職)學(xué)校(五年制專科一、二、三年級(jí))每學(xué)期給付500元。

3.初中(職)學(xué)校每學(xué)期給付300元。

(七)員工的父母、配偶、子女喪亡時(shí),除由本公司致送挽聯(lián)、花圈、花籃或唁電致哀外,父母或配偶喪亡時(shí)給付一個(gè)月薪津的補(bǔ)助金;滿二足歲以上子女喪亡時(shí)給付半個(gè)月薪津的補(bǔ)助金。

(八)申請(qǐng)給付補(bǔ)助金應(yīng)填具補(bǔ)助金給付申請(qǐng)書暨補(bǔ)助金額領(lǐng)取收據(jù),并檢附下列證件:1.結(jié)婚補(bǔ)助金:戶籍謄本。

2.生育補(bǔ)助金:出生證明及戶籍謄本。

3.教育補(bǔ)助金:在學(xué)證明及成績(jī)單。

4.喪亡補(bǔ)助金:除籍后戶籍謄本。

結(jié)婚補(bǔ)助金得憑喜貼、喪亡補(bǔ)助金得憑訃文預(yù)先給付,再補(bǔ)辦請(qǐng)領(lǐng)手續(xù)。

(九)補(bǔ)助金的申請(qǐng)應(yīng)于給付原因發(fā)生起第2個(gè)月內(nèi),逾期以放棄論。

(十)臨時(shí)及試用人員不適用本辦法。

(十一)本辦法各項(xiàng)補(bǔ)助金依法扣繳所得稅。

(十二)本辦法經(jīng)呈董事會(huì)通過(guò)后公布實(shí)施,修改時(shí)亦同。

篇3:外勤津貼給付辦法

  外勤津貼給付辦法

  第一條 適用對(duì)象。凡直接擔(dān)任外勤工作的主管級(jí)(含)以下人員,其“工作項(xiàng)目”及“工作時(shí)均符合下列條件者,就依本辦法發(fā)給外勤津貼,但協(xié)辦人員如司機(jī)等不適用本辦法。

  一、工作項(xiàng)目:

  營(yíng)業(yè)類:

  (l)直接銷售外務(wù)工作(含營(yíng)業(yè)場(chǎng)所)。

  (2)配合銷售外務(wù)工作:如簽押、售后服務(wù)、接洽退稅業(yè)務(wù)、包裝材料回收等等。

  2.資材類:

  (l)進(jìn)口性外務(wù)工作。

  (2)關(guān)務(wù)工作。

  二、工作時(shí)間:

  因經(jīng)辦業(yè)務(wù)需要,每月總的外勤時(shí)間占應(yīng)出勤工作時(shí)間一半(含)以上者。

  第二條 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

  一、外勤津貼:主管級(jí)750元/月,非主管級(jí)500/月。

  三、辦理方式:

  1.各部門主管人員審核手認(rèn)為其“工作項(xiàng)目”及“工作時(shí)間”均符合規(guī)定者,簽報(bào)總管理處呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后發(fā)放。因工作性質(zhì)變更不符合發(fā)放條件時(shí),應(yīng)立即簽呈經(jīng)理注銷。

  2.非為從事本辦法規(guī)定的“工作項(xiàng)目”的人員,但其外勤時(shí)間符合本辦法的規(guī)定者,可專門報(bào)請(qǐng)總管理處由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

  3.津貼生效日期:凡符合發(fā)放外勤津貼資格者,若為上半月調(diào)任該職,則以當(dāng)月16日開始計(jì)算,下半個(gè)月調(diào)任者從翌月l日起開始計(jì)算。應(yīng)注銷發(fā)放外勤津貼資格者,自其工作變更日起停止發(fā)放。

  第三條 其他說(shuō)明:

  一、申請(qǐng)領(lǐng)取外勤津貼人員不得再報(bào)支加班津貼及其他職務(wù)津貼。

  二、凡是已在效率獎(jiǎng)金項(xiàng)目下考慮提高基數(shù)核給的外勤人員,不得再重復(fù)申報(bào)本項(xiàng)津貼。

  第四條 本辦法經(jīng)呈報(bào)總經(jīng)理處總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦與此相同。