醫院相關科室臨床醫師輪派急診科工作管理規定

為規范并提高我院臨床醫師急診急救工作能力及業務水平,根據《zz大學附屬醫院衛生專業技術人員高中級專業技術職務評聘條件的通知》(中大人事〔2008〕17號)及《住院醫師/?？漆t師培訓細則》規定,結合我院《關于相關科室人員輪派到急診科工作的規定》(附一人〔2006〕5號)等文件執行的實際情況,特制定以下規定。

一、院本部輪派臨床醫師到急診科工作的相關科室范圍:

1、內科(內科系統):

血液內科、消化內科、呼吸內科、MICU、腎內科、風濕內科、內分泌內科、心內科、心介科、高血壓血管病科、心血管康復中心、CCU、特診內科等。

2、外科(外科系統):

胃腸胰外科、血管甲狀腺外科(含乳腺外科)、肝膽外科、神經外科(含神經外科ICU)、燒傷外科、泌尿外科、小兒外科、整形修復外科、胸外科、微創外科、SICU、心臟外科(含心臟外科ICU)、小兒心臟外科、器官移植科、骨科-顯微外科醫學部下設的各?？萍疤卦\外科等。

3、兒科(兒科系統):

兒科一?？啤嚎贫？?、兒科三?？?新生兒)、心臟兒科、PICU。

4、神經科:神經一科、神經二科(腦血管)、神經功能科、NICU。

二、輪派時間及人員范圍:

1、申報醫療和教學系列職務人員;

2、申報晉升或聘任中級職稱的人員,在來院工作后必須到急診科工作6個月;

3、申報晉升和聘任副高級職稱人員或45歲以下(含45歲)申報晉升和聘任正高職稱人員,在任現職期間內必須到急診科工作3個月。

三、關于審批程序和各部門職責分工的幾點說明:

㈠各相關科室應有計劃地安排相關人員輪派到急診科工作;

㈡申報中級職稱并且參加住院醫師培訓的人員,由繼續教育科將輪派急診工作時間納入住院醫師培訓計劃,原則上普通?？泼颗嘤栆荒贻喤杉痹\1個月、亞專科輪派急診3個月,剩余時間在晉升前補足。

㈢申報職稱時,須提供醫務部門出具的醫療工作量考核表(附急診科排班表)。

㈣申報副高及正高職稱人員,在任現職期間參加外派院區工作半年及以上者,可免除輪派急診科工作;申報中級職稱人員,在任現職期間參加外派院區工作1年及以上者,可免除急診科輪轉。

㈤任現職期間參加對口支援基層醫院、高干保健、義診等外派工作連續工作時間5天及以上者,在申報晉升或聘任高級職稱時,可將其外派工作時間納入急診工作量。

㈥教醫研系列之間轉評或轉系列申報評審,須完成相應急診科輪派工作后方可申報。

㈦以上各類人員沒有輪派到急診科工作或輪派時間不足的,不得申報晉升或聘任相應職稱。

㈧院區相關科室范圍由院區管委會參照本規定確定。

四、本規定由人事處負責解釋。

五、本規定自發文之日起施行;如有與本規定不一致的,以本規定為準。

篇2:附院急診科工作制度

附屬醫院急診科工作制度

1、急診科必須24小時開診,隨時應診,節假日照常應診。工作人員必須明確急救工作性質、任務,嚴格執行首診負責制和搶救規則、程序、職責、制度及技術操作常規,掌握急救醫學理論和搶救和技術,實施急救措施以及搶救制度、交接班制度、查對制度、觀察室工作制度、病歷書寫制度、查房會診制度、消毒隔離制度,嚴格履行各級各類人員職責。

2、值班護士不得離開接診室。急診患者就診時,值班護士應立即通知有關科室值班醫師,同時予以一定處置(如測體溫、脈搏、血壓等)和登記姓名、性別、年齡、住址、來院準確時間、單位等項目。值班醫生在接到急診通知后,必須在5-10分鐘內接診患者進行處理。對拒絕來急診科診治患者或接到急診通知后10分鐘不到的醫師,急診科護士隨時通知醫務科、門診部或總值班室,與有關科室負責人聯系,查清原因后予以嚴肅處理。

3、臨床科室應選派技術水平較高的醫師擔任急診工作,每人任期不得少于6個月,實習醫師和實習護士不得單獨值急診班。進修醫師經科主任同意報醫務科、門診部批準,方可參加值班。

4、急診科各類搶救藥品、器材要準備完善,由專人管理,放置固定位置,經常檢查,及時補充更新、修理和消毒,保證搶救需要。

5、對急診患者要有高度的責任和同情心,及時正確、敏捷地進行救治,嚴密觀察病情變化,做好各項記錄,疑難、危重癥患者應在急診科就地組織搶救,待病情穩定后再護送病房。對需立即進行手術治療的患者,應及時送手術室進行手術。急診醫師應向病房或手術醫師直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。

6、急診患者收入急診觀察室,由急診醫師書寫病歷,開好醫囑,急診護士負責治療,對急診患者要密切病情變化并做好記錄,及時有效的采取治療措施。觀察時間一般不超過3天,最多不超過一周。

7、遇重大搶救患者需通知醫務科、護理部、門診部、有關領導親臨參加指揮。凡涉及法律糾紛的患者,在積極救治的同時,要積極向有關部門報告。

附:急診范圍:

1)急性外傷、腦處傷、骨折、脫臼、撕裂傷、燒傷等、

2)急性腹痛;

3)突發高熱、呼吸、血壓、心率(律)及神志明顯異常者;

4)突然出血、吐血、有內出血征象、流產、小兒腹瀉、嚴重脫水及休克者;

5)有抽風癥狀或昏迷不醒者;

6)耳道、鼻道、咽部、眼內、氣管、支氣管及食道中有異物者;

7)眼睛急性疼痛、紅腫或急性視力障礙;

8)頰面青紫、呼吸困難者;

9)中毒、服毒、刎頸、自縊、淹溺、觸電者;

10)急性尿閉;

11)發病突然,癥狀劇烈,發病后病情迅速惡化者;

12)烈性傳染病可疑者;

13)急性過敏性疾病;

14)其他經醫師認為合乎急診搶救條件者。

篇3:五一醫院急診科搶救室管理制度

第五醫院急診科搶救室管理制度

一.根據搶救需要合理安排護士,保證搶救工作正常運轉。

二.搶救器械與藥品應嚴格管理。值班人員應熟悉各類器械、藥品性能及使用方法,定期檢查,及時補充,并隨時處于應急狀態。

三.遇有大批外傷或中毒病人應立即向領導匯報,并積極組織搶救。

四.搶救工作結束后,搶救室應徹底清掃、消毒。

五.做好登記及搶救記錄,保存有關資料。對疑難病例及時討論分析,提出對策。