酒店房務總監職位描述、崗位要求

崗位職責

1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。

2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標.

3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節約開支。

4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發現問題,糾正偏差,作出處理。

5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。

6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。

崗位要求

1、3年以上,5星級酒店所屬區域管理經驗,*年以上所屬職務經驗。

2、形象氣質良好。

3、至少部門經理以上職務參與過一家*星以上酒店的全程籌備經驗,具備籌備開業經驗。

4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。

5、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。

6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。

篇2:酒店房務總監職位描述崗位要求

酒店房務總監職位描述、崗位要求

崗位職責

1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。

2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標.

3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節約開支。

4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發現問題,糾正偏差,作出處理。

5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。

6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。

崗位要求

1、3年以上,5星級酒店所屬區域管理經驗,*年以上所屬職務經驗。

2、形象氣質良好。

3、至少部門經理以上職務參與過一家*星以上酒店的全程籌備經驗,具備籌備開業經驗。

4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。

5、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。

6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。

篇3:Web前端開發工程師（華建盛裕）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1.根據公司產品設計、業務需求，負責前端開發工作，完成前端架構設計與功能實現，解決前端的技術難點與性能優化，提升產品的用戶體驗

2.參與“BIM+FM”產品、技術、方案、平臺與系統等的不斷優化工作，根據產品的缺陷報告，快速響應并予以修復

3.參與需求分析、方案編制、技術攻關、項目實施、質量測試、科研項目等

4.配合完成開發源碼、技術文檔以及相關知識產權等相關管理要求

5.參與發掘、分析市場需求，負責前端業務模型的建立，及時掌握行業、市場、競爭對手和客戶的發展變化，協助確立公司產品與技術的核心競爭力、優勢競爭力、差異化競爭力等

6.完成上級領導交辦的其它工作任務

任職資格：

1.計算機等相關專業，2年以上前端開發經驗，有“BIM+FM”產品或項目經驗者優先

2.精通前端開發技術，熟悉Angular、React、Vue等前端開發框架，精通HTML5、JavaScript、CSS，?DOM/BOM、AJAX等前端技術，熟悉XML、JSON等數據封裝，熟悉WebSocket、WebService等數據接口，熟悉W3C，CommonJS等標準，具有良好的編程習慣與代碼質量意識

3.深刻理解前端開發流程，熟悉用戶交互設計理論，有UI、美工基礎者優先，有移動APP或后端開發經驗者優先，具有面向智慧應用場景的產品與系統開發經驗者優先

4.具有優秀的職業素養，敬業、勤奮、合作、抗壓，具有較強的需求分析、協調溝通、方案編制等能力

注：此崗位是華建數創子公司-華建盛裕職位描述與崗位職責任職要求崗位（中新合資企業）