附屬醫院護理人員教育培訓制度

1、建立護理教育管理體系,每年制定教育培訓計劃。

2、抓好新護士及調入護士的崗前教育,內容有:

1)護理人員行為規范;

2)護理人員基本素質要求;

3)護士基本職責;

4)行風建設"十要十不準";

5)醫療衛生單位"文明用語三十條";

6)日常護理管理工作中潛在性的法律問題;

7)慎獨精神;

8)護士考核獎懲條例。

對以上內容進行考試,考核合格者方可上崗。

3、初級、中級、高級護理人員進行分層次培訓,組織業務學習如基本技能的訓練,定期或不定期進行考核,成績進入個人技術檔。

4、護理部每月安排業務學習或護理查房。

5、新任護士長參加院內或院外短期護理管理學習班學習,提高護士長的管理水平。

6、鼓勵年輕護士通過不同途徑不斷提高自己的學歷層次,并參加各種技術學術活動,開展科研,撰寫論文,按計劃及醫院的要求選送高素質的護士外出進修、深造。

篇2:駕駛員交通安全宣傳教育培訓制度

1.加強交通安全意識,確保道路暢通、減少道路交通事故,保證人民生命財產的安全,自覺遵守交通法律、法規,維護交通秩序,是駕駛人應盡的義務。駕駛員應認真學習《交通法》及有關業務知識。

2.為了貫徹“安全第一、預防為主”群防群治綜合治理的方針,采取多種形式的交通安全教育,不斷提高廣大駕駛人的交通安全意識及法制觀念。車班每周組織駕駛員進行一次交通安全學習,以記錄為據。

3.車主、駕駛人員要積極參加交安委組織安排相應的學習和安全教育,凡無故不參加者,一次不到檢查,二次不到進行培訓和考試,不及格者,責令其停止駕駛。

4.廠交安委每月召開一次交通安全例會。

5.對占戶駕駛人,要簽定交通安全責任書,積極參加交安委組織的各項安全活動。

6.每個駕駛人都有義務協助交通管理部門,搞好交通安全管理工作,盡職盡責做好本職工作,爭做文明太原人。

7.通過安全活動不斷提高駕駛人的交通安全素質和職業道德。

篇3:安全會議學習教育培訓制度

為及時貫徹國家及行業主管部門安全生產法律、法規、規章及各級政府安全工作文件和會議精神,豐富從業人員安全知識,增強從業人員安全意識,提高從業人員安全生產素質,結合實際制定本制度。

一、每月定期召開安全例會(特殊情況可臨時召開),傳達貫徹各級安全工作文件和會議精神,分析安全生產形勢,研究解決安全生產過程中存在的問題,部署下月工作。

二、安全學習教育培訓應以增強從業人員的安全法律意識,提高安全防范能力,自覺遵章守紀,減少事故確保運輸安全為目的。

三、每年初制定安全學習教育培訓計劃并報運管部門備案。計劃中應含有宣傳道路運輸安全管理法律法規、傳達貫徹行業主管部門安全工作文件和會議精神、學習公司安全管理規定和安全行車知識等內容

四、安全會議學習教育培訓應堅持實名簽到制度,未參加的必須及時補課。

五、組織從業人員積極參加各種安全知識培訓和競賽,豐富全員安全知識,提高安全素質。

六、從業人員安全學習教育方式可靈活多樣,駕駛員每月安全學習教育不少于一次,安全培訓每年不少于一次,企業管理人員安全培訓每季度不少于一次。

七、安全會議學習教育培訓應做好原始記錄,以備查驗,檔案保存期不低于三年。