第一章總則

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,落實培訓(xùn)責(zé)任,加大培訓(xùn)力度,推進(jìn)安全培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化,提高職工隊伍安全技術(shù)素質(zhì)。根據(jù)國家制定的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家局第20號令)和《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》等,結(jié)合我廠實際,制定本辦法。

第二條安全培訓(xùn)遵循“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級培訓(xùn)、教考分離”的原則,堅持脫產(chǎn)安全培訓(xùn)和業(yè)余安全培訓(xùn)相結(jié)合,充分發(fā)揮各級安全培訓(xùn)工作的作用,加大安全培訓(xùn)考核力度。

第三條安全培訓(xùn)工作由各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),納入安全辦公會議議事日程。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)是安全培訓(xùn)的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)按照要求抓好安全培訓(xùn)工作。

第二章安全培訓(xùn)對象及形式

第四條安全培訓(xùn)的主要形式是:脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)。

脫產(chǎn)培訓(xùn)包括:公司下達(dá)的安全培訓(xùn)計劃和各科室下達(dá)的培訓(xùn)計劃,主要包括特種作業(yè)人員、安全生產(chǎn)管理人員、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、新工人、住“三違”學(xué)習(xí)班人員和臨時指定的脫產(chǎn)培訓(xùn)人員。

業(yè)余培訓(xùn)主要形式是全員安全培訓(xùn)的“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”?！懊咳找活}”主要在班前十分鐘進(jìn)行培訓(xùn),由本班組當(dāng)班班組長負(fù)責(zé)人備課、講課,所講內(nèi)容要針對當(dāng)班的實際情況進(jìn)行培訓(xùn)。

“每周一課”培訓(xùn)定于周三,由車間的技術(shù)員負(fù)責(zé)備課、講課,講課要針對本周本車間的實際情況進(jìn)行培訓(xùn)。

“每月一考”在每月的最后一周的周三進(jìn)行,考試由各科室主管、技術(shù)人員組織考試,考試內(nèi)容為本月所講的“每日一題”的內(nèi)容。

第五條廠培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)本單位的從業(yè)人員;特種作業(yè)人員由公司培訓(xùn)中心或其他三級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核并發(fā)證。

第三章職責(zé)劃分

第六條廠培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)廠的安全培訓(xùn)工作及計劃的制定。

廠培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)除安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外的其他人員,負(fù)責(zé)新工人崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),負(fù)責(zé)廠的從業(yè)人員和特種作業(yè)人員的統(tǒng)計、管理,并根據(jù)公司下達(dá)的安全培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)派送參加公司培訓(xùn)中心安全培訓(xùn)的人員。協(xié)同廠主管部門做好業(yè)余安全培訓(xùn)工作。

第七條廠主管部門負(fù)責(zé)制定廠全員安全培訓(xùn)工作的管理制度及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查其落實執(zhí)行情況和各級各類人員的持證情況,對全員培訓(xùn)初級工進(jìn)行抽考認(rèn)定,高級工進(jìn)行確認(rèn),對培訓(xùn)部門安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),每季將檢查結(jié)果進(jìn)行講評通報。

廠主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各級各類人員持有效證件上崗情況,“每日一題、每周一課、每月一考”的開展情況并負(fù)責(zé)全員安全培訓(xùn)初、中級工的抽考認(rèn)定和高級工的申報工作;對本廠安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并負(fù)責(zé)對“三違”人員的培訓(xùn)。

第八條廠培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)選派企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人參加公司的安全培訓(xùn)。

第九條廠培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)按照公司下達(dá)的安全培訓(xùn)計劃,做好安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)及日常管理工作。

第十條各科室主要負(fù)責(zé)“每日一題、每周一課”的班前、班后安全培訓(xùn)工作。

第四章培訓(xùn)工作

第十一條安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員,按國家規(guī)定統(tǒng)一制定的安全培訓(xùn)大綱和指定教材進(jìn)行培訓(xùn)。

第十二條所有生產(chǎn)一線、車間、班組必須嚴(yán)格執(zhí)行“每日一題、每周一課、每月一考”制度,利用班前十分鐘進(jìn)行安全培訓(xùn),培訓(xùn)要有針對性和實效性,要加大現(xiàn)場操作技能的培訓(xùn)力度。

“每月一考”試題的40%為安全基礎(chǔ)知識,60%為技能操作的應(yīng)知應(yīng)會知識,公司由安監(jiān)局牽頭編寫《全員培訓(xùn)知識問答》題庫;對年齡偏大、文化偏低的老員工的培訓(xùn),進(jìn)行單列、單培訓(xùn),以問答形式進(jìn)行。

第十三條由廠培訓(xùn)主管部門牽頭組織有關(guān)人員并針對本行業(yè)的特點自行編印“每日一題”教材,分初級、中級、高級人員,生產(chǎn)一線職工必須人手一冊。初級人員,必須掌握基本的安全基礎(chǔ)知識,本崗位、本工種基本操作要求和要領(lǐng)。對生產(chǎn)一線關(guān)鍵崗位人員必須全部達(dá)到初級標(biāo)準(zhǔn)。要充分利用班前或班后10分鐘對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)。

第十四條我廠安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員,原則上全部選派到公司培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn),為不影響安全生產(chǎn),由廠培訓(xùn)主管部門與公司協(xié)調(diào),部分安全培訓(xùn)班可在廠進(jìn)行培訓(xùn)管理和考試,由公司培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)選派教師來我廠進(jìn)行講課。

第十五條廠培訓(xùn)主管部門必須加強(qiáng)教師隊伍管理,根據(jù)教學(xué)大綱,選編好教材,整頓好教學(xué)輔助設(shè)施,增大實物教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)造良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境,不斷提高教學(xué)和培訓(xùn)質(zhì)量。

第五章管理

第十六條未經(jīng)安全培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的人員,干部不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)、工人不準(zhǔn)上崗操作。

第十七條在安全培訓(xùn)期間,經(jīng)考核合格,其工資待遇按全部工資額發(fā)放,考試不及格者,不準(zhǔn)上崗,只發(fā)給生活費。

第十八條初級人員安全知識培訓(xùn)等級達(dá)標(biāo)由隊組負(fù)責(zé)考核認(rèn)定,中級人員安全知識培訓(xùn)等級達(dá)標(biāo)由車間考核認(rèn)定,高級人員安全知識等級達(dá)標(biāo)由廠考核認(rèn)定,公司每季抽考初級達(dá)標(biāo)人員,合格率達(dá)到95%以上則確認(rèn)各單位認(rèn)定的初級工人員,高級工由廠申報公司進(jìn)行確認(rèn)。

第十九條凡全員安全培訓(xùn)抽考不合格的初、中、高級工,不準(zhǔn)參加技能鑒定和技術(shù)比武。未達(dá)到初級工,不準(zhǔn)參加技能初級鑒定;未達(dá)到中級工,不準(zhǔn)參加技能中級鑒定;未達(dá)到高級工,不準(zhǔn)參加技能高級和技師的鑒定;未達(dá)到中級工,不準(zhǔn)參加技術(shù)比武。

新工人必須由勞資部門按照先培訓(xùn)后分配的原則辦理,培訓(xùn)和考試分離,上崗前廠培訓(xùn)主管部門要進(jìn)行考試,不合格者不準(zhǔn)上崗。

第六章安全資格證的管理

第二十條生產(chǎn)單位的關(guān)鍵崗位人員上崗時,都必須持有公司統(tǒng)一格式的《安全資格證》,《安全資格證》經(jīng)過培訓(xùn)考核達(dá)到初級工標(biāo)準(zhǔn),由公司安全技術(shù)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)頒發(fā),沒有取得《安全資格證》者,一律不準(zhǔn)上崗。

第二十一條《安全資格證》的吊銷與返還,由公司安全技術(shù)部門執(zhí)行。

有下列情況之一者吊銷《安全資格證書》:

1、重傷及以上事故的直接責(zé)任者;

2、實踐證明其安全知識和實際操作水平不能勝任工作者;

3、違章指揮、違章作業(yè)者。

被吊銷證書的職工,要停止工作進(jìn)行補(bǔ)學(xué)、補(bǔ)考,考核合格后發(fā)給《安全資格證》。否則,不準(zhǔn)上崗。

第七章考核發(fā)證和建檔

第二十二條建立安全培訓(xùn)管理制度,由廠培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)人員的檔案填寫,實行微機(jī)管理。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員取得證后,由廠培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)建檔。

第二十三條安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)后,凡合格者,在上級未頒發(fā)證期間,由廠培訓(xùn)主管部門根據(jù)考試合格名單統(tǒng)一發(fā)放代用證。待上級發(fā)證后,代用證收回。

第八章考核獎罰

第二十四條廠每季度對生產(chǎn)車間安全培訓(xùn)情況進(jìn)行考核檢查,檢查結(jié)果實行排名排隊、講評、通報,對前三名的單位分別給予適當(dāng)獎勵,全員安全培訓(xùn)“每日一題、每周一課、每月一考”的培訓(xùn)必須與安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤,廠培訓(xùn)主管部門要根據(jù)考試成績、及格率制定全員安全培訓(xùn)考核獎罰辦法。

第二十五條公司對我廠每季全員安全培訓(xùn)進(jìn)行抽考,合格率低于95%,罰款10000元。特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)人員不能按計劃選派,存在冒名頂替和缺員,有一人公司對我廠罰款5000元,累計疊加。廠將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并給予處罰。

第二十六條由廠主管部門牽頭組織,制定對廠培訓(xùn)部門檢查的《標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》,每季對廠培訓(xùn)中心進(jìn)行一次檢查、考核。

在廠培訓(xùn)主管部門所培訓(xùn)的學(xué)員,每期合格率低于80%,處罰廠培訓(xùn)主管部門1000元;低于75%,處罰2000元;每期合格率達(dá)到85%以上,給予適當(dāng)獎勵。

第二十七條在公司和上級檢查時,發(fā)現(xiàn)各單位特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員無證或持過期證上崗的,按國務(wù)院第446號令處罰規(guī)定執(zhí)行。

第九章附則

第二十八條本制度解釋權(quán)歸廠主管部門。

篇2:汽車服務(wù)公司安全教育培訓(xùn)制度

1.目的

為增強(qiáng)公司員工的安全防范意識,提高安全技術(shù)素質(zhì),杜絕重特大事故和減少一般事故的發(fā)生,規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實際情況,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司的所有員工(包括勞務(wù)派遣人員、合同工、臨時工。(下同))以及培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入本公司人員,其他相關(guān)方等。

3.內(nèi)容與要求

3.1公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和相關(guān)部門舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗;各級安全管理人員須取得生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員合格證書后方可任職。

3.2對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員每年進(jìn)行一次安全知識培訓(xùn)并經(jīng)考核合格,以不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平。

3.3凡新進(jìn)入公司的員工必須經(jīng)過公司、分公司和班組三級崗前安全培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)入相關(guān)崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時,每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于12學(xué)時。

3.4公司級(一級)安全培訓(xùn)由公司安全部門組織實施,培訓(xùn)時間為4~8學(xué)時。授課人員必須持有上海市安監(jiān)局頒發(fā)的《安全培訓(xùn)合格證書》且從事專職安全管理工作三年以上。

公司級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容

A國家、行業(yè)主管部門及上級公司有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定;

B公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全運營的相關(guān)規(guī)定;

C公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

D從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

E安全行車事故防范教育;

F典型事故案例分析及事故應(yīng)急處理措施等。

3.5分公司級(二級)安全培訓(xùn)由分公司負(fù)責(zé),培訓(xùn)時間為4~8學(xué)時。授課人員持有上海市安監(jiān)局頒發(fā)的《安全培訓(xùn)合格證書》且從事安全管理工作三年以上。

分公司級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容

A工作環(huán)境及可能遭受的職業(yè)傷害;

B所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性規(guī)定;

C事故救援程序和現(xiàn)場緊急情況處理;

D設(shè)備設(shè)施、勞動防護(hù)用品的安全使用和維護(hù);

E分公司安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

F預(yù)防事故的措施及應(yīng)注意的安全行車事項;

G相關(guān)事故案例等。

3.6班組級(三級)安全培訓(xùn)由各分公司按實際情況進(jìn)行,由安全員或班組長負(fù)責(zé),培訓(xùn)時間為4~8學(xué)時。

班組級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容

A營運服務(wù)的相關(guān)要求及安全行車注意事項;

B班組安全生產(chǎn)開展情況及各項安全生產(chǎn)活動;

C其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3.7本公司員工在公司內(nèi)調(diào)動工作崗位時,接收部門應(yīng)對其進(jìn)行二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

3.8凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審;從事道路旅客運輸(跨省運營)及專用校車駕駛員應(yīng)取得相應(yīng)的從業(yè)資格證書后方可上崗。

3.9在新車型、新技術(shù)、新裝置投入運營前,主管部門應(yīng)組織專業(yè)培訓(xùn)。相關(guān)人員經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

3.10脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借)六個月以上重返崗位的操作人員,由分公司負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。

3.11公司應(yīng)開展以班組為單位的安全學(xué)習(xí)活動(崗中教育)。安全學(xué)習(xí)活動應(yīng)有針對性、科學(xué)性,做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,防止流于形式和走過場。公司安全部門對班組安全學(xué)習(xí)活動應(yīng)做到有計劃、有內(nèi)容,對活動形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求應(yīng)有明確規(guī)定并定期進(jìn)行檢查。

3.12工參加班組安全學(xué)習(xí)活動每月不少于2學(xué)時,分公司應(yīng)認(rèn)真組織,嚴(yán)格考勤制度,保證出席率。對因故不能參加安全學(xué)習(xí)活動的員工,分公司要及時安排補(bǔ)課。

4.其它

4.1本制度的解釋權(quán)屬公司安全管理部門。

4.2本制度經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議通過后生效,并自發(fā)布之日起施行。

二○**年四月八日

篇3:高速公路安全教育培訓(xùn)制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)我標(biāo)段安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,提高管理人員安全管理水平和施工隊伍安全文化素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)的要求,特制定本制度。

第二條項目部積極開展安全教育培訓(xùn),建立健全安全教育培訓(xùn)制度。

第三條項目經(jīng)理作為安全教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人,對安全教育培訓(xùn)所需人員和經(jīng)費給予保證。

第四條項目經(jīng)理對安全管理機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T的安全教育時效性、真實性予以保證。

第五條項目部安全環(huán)保部對施工隊的安全教育情況實施監(jiān)督檢查。

第二章教育類別、內(nèi)容與實施方法

第六條項目部管理人員和施工隊伍主要負(fù)責(zé)人(隊長、技術(shù)員、安全員)每月進(jìn)行至少兩次次安全教育培訓(xùn)。年度安全教育的主要內(nèi)容是安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)管理知識,典型事故案例分析、特種作業(yè)專項安全操作規(guī)程、防洪防汛、消防安全、高墩施工、炸材庫安全等總結(jié)。

(一)項目部積極響應(yīng)項目公司安全部負(fù)責(zé)組織實施的項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、總工、專(兼)職安全員的安全教育。

(二)項目部定期不定期地對所有管理人員及崗位工人的適時安全教育。

(三)項目部定期不定期地對施工隊的隊長、技術(shù)員、安全員的安全教育。

(四)項目部定期不定期地對特殊工種(包括電工、焊工、爆破工、架子工、起重工及指揮人員等)的安全教育。

第七條新招收、調(diào)入的正式職工接受項目部級、崗位級安全教育、進(jìn)入施工廠區(qū)的外部施工人員(包括分包單位)接受項目部級、崗位級安全教育。

(一)新招收、調(diào)入的正式職工安全教育按以下內(nèi)容實施,組織實施部門或人員負(fù)責(zé)記錄安全教育內(nèi)容。安全教育的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例、預(yù)防事故的基本知識、隧道施工控制距離注意事項、高墩施工注意事項、炸藥庫安全、消防安全、應(yīng)急演練、單位安全規(guī)章制度、崗位工種安全操作規(guī)程等。

(二)項目級安全教育,由安全管理機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T在接收新員工三天內(nèi)組織實施,安全培訓(xùn)教育由公司書記(2學(xué)時),項目經(jīng)理(3學(xué)時),項目總工36學(xué)時,安全部部長36學(xué)時,采取項目部集中講解的授課辦法。

(三)進(jìn)入施工現(xiàn)場的外部施工人員(包括分包單位)三級安全教育按以下內(nèi)容實施,項目部專職安全員對施工隊級、班組級安全教育實施監(jiān)督檢查。安全教育的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例、預(yù)防事故的基本知識、隧道施工控制距離注意事項、高墩施工注意事項、炸藥庫安全、消防安全、應(yīng)急演練、單位安全規(guī)章制度、崗位工種安全操作規(guī)程等.

第八條施工隊(或分包單位)特種作業(yè)人員的安全教育,由項目部安全部專職安全員在作業(yè)人員上崗前組織實施,主要進(jìn)行安全技術(shù)教育。

第九條因工傷事故造成重傷以下的負(fù)傷人員復(fù)工前、轉(zhuǎn)崗工人的上崗前的安全教育,由復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員所在單位負(fù)責(zé)組織實施,安全教育不得少于1學(xué)時。

第十條日常安全教育由安全部組織,其中管理人員每季度一次,施工作業(yè)人員每月一次,安全教育培訓(xùn)現(xiàn)場授課。

第十一條崗位工人每天上崗前,班組長必須針對當(dāng)天的任務(wù),結(jié)合安全技術(shù)底內(nèi)容和作業(yè)環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備狀況及本班組人員的技術(shù)素質(zhì)、安全意識、自我保護(hù)意識有針對性的進(jìn)行班前安全活動,提出具體注意事項。施工隊專職安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

第十二條安全教育應(yīng)有記錄,項目部安全部負(fù)責(zé)保存和管理。