真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加大隱患排查整改力度,實現(xiàn)安全管理由控制事故向控制隱患轉變,有效遏制各類事故。根據(jù)公司有關文件精神,結合我廠實際,特制定本制度。一、組織機構成立隱患排查治理領導組:組長:廠長常務副組長:主管安全工作的副廠長副組長:副廠長成員:副總工程師、各生產單位及各職能科室行政正職。廠屬各單位必須成立隱患排查整改領導組,明確職責,完善隱患排查整改制度和上報工作程序,并監(jiān)督落實。二、職責劃分(一)我廠是重大隱患排查治理的責任主體,主要負責安全生產隱患排查、控制、治理負全面責任。(二)廠分管副職是我廠安全生產隱患排查治理的主要負責人,負責組織有關部門人員對分管范圍內的安全生產隱患進行排查治理,制定整改方案、安全預防措施,并組織落實。(三)各級安全生產業(yè)務部門對本系統(tǒng)安全生產隱患排查治理負組織實施和監(jiān)督管理責任,負責按安全隱患整改方案、預防措施,進行監(jiān)督檢查,落實項目計劃、工程設計、資金安排、材料和設備供應及隱患整改、驗收、考核等工作。廠主管部門負責所有隱患排查、整改與防范措施落實與防范措施落實的監(jiān)督工作。(四)廠屬各級安全隱患排查整改領導機構負責對隱患排查治理情況按規(guī)定進行匯總上報,廠主管部門負責向公司安全技術部上報。三、安全隱患的分級(一)按安全隱患解決的難易程度分為A、B、C三級。A級:重大事故隱患,難度大,廠解決不了的,須由公司解決的隱患。B級:重大事故隱患,難度較大,科、車間、班組解決不了,須由廠解決的隱患。C級:一般事故隱患,難度不大,由科、車間、班組解決的隱患。(二)按安全隱患嚴重程度分為重大安全隱患、一般安全隱患。四、安全隱患認定安全隱患是指在生產系統(tǒng)中可導致事故發(fā)生的人不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全條件和管理上的缺陷。具體見重大安全隱患認定內容(后附)。五、安全隱患排查與治理(一)安全隱患的搜集為了及時準確地掌握、控制、消除各類安全隱患,根據(jù)有關法律、法規(guī)及有關安全管理制度的規(guī)定,廠必須進行安全隱患的搜集。收集渠道主要包括:信息卡、逐級匯報、班評估、各級各類安全質量標準化檢查,通過檢查及時搜集現(xiàn)場作業(yè)生產系統(tǒng)中存在的安全隱患。(二)安全隱患的整理1、搜集安全隱患后,由廠主管部門負責整理,建檔登記,實行微機管理,做到警示提示。2、對搜集到的安全隱患按照隱患級別、類型進行分級分類,安技科將C級隱患以“三定”方式及時反饋給車間;將A、B級隱患匯總后及時反饋給單位行政正職,行政正職牽頭組織領導組成員進行及時排查、辨識。3、所有經(jīng)過識別、篩選、認定的安全隱患必須在規(guī)定時間內上報公司。(三)安全隱患的排查整改1、C級安全隱患填寫“安全隱患處理三定表”或下達“安全隱患處理通知書”,由車間、班組干部負責組織立即處理,廠主管部門負責監(jiān)督落實并備案。2、B級安全隱患必須填寫B(tài)級安全隱患報告書,經(jīng)車間、班組負責人簽字認可,報廠分管副職或技術負責人簽字認定,廠主管部門登記建檔。由行政正職牽頭組織相關人員召開隱患排查整改會議,制定整改措施,確定整改時間、整改單位和負責人,限期整改。對可能危及職工生命安全的B級隱患,要立即召開專題會議,制定整改方案和安全保證措施。3、A級安全隱患報送廠行政正職,經(jīng)其認定并召集有關部門研究,在采取有效防范措施的前提下,制定整改方案,并上報公司安全技術部。(四)、事故安全隱患排查例會1、由行政正職牽頭,組織相關科室人員參加,每月至少召開一次安全隱患排查治理例會。2、發(fā)現(xiàn)可能危及職工生命安全的重大安全隱患時,行政正職必須及時組織有關科室人員召開安全隱患排查治理例會,根據(jù)隱患程度進行分級分類,制定防范措施,編寫事故應急救援預案,采取針對性的措施。3、嚴格按照《安全隱患排查治理制度》規(guī)定,進行逐條排查確認,研究制定整改方案,逐條落實工程項目和資金、整改單位和負責人。4、安技科必須對安全隱患排查治理情況進行全面監(jiān)督檢查,落實隱患排查治理的進展情況。(五)安全隱患的復查l、C級隱患由廠主管部門牽頭,組織有關人員嚴格按照“三定”要求進行復查。2、B級隱患由隱患排查領導組分管牽頭,組織職能科室人員,嚴格按照“三定”要求進行復查。3、A級隱患由公司組織有關部門人員對隱患整改完成情況進行復查驗收。4、廠主管部門要對復查結果及時進行登記匯總。(六)安全隱患的消項安全隱患消項是與隱患搜集相對的一項工作,是消除隱患之后,將隱患項目從隱患管理臺賬上消除的過程。1、對B、C級隱患已整改的,在廠召開的隱患排查會上履行消項手續(xù),未整改的要查找原因,重新履行排查手續(xù),并制定安全措施。(七)安全隱患的上報1、報告時間:主管部門必須在每月30日前將廠存在的A、B隱患排查治理情況及C級隱患的條數(shù)報公司。2、報告形式和內容:C級隱患報告排查整改條數(shù),A、B級隱患必須提交書面報告,包括隱患內容、危害程度、整改方案、安全措施以及工程項目、資金落實、整改單位、時間和負責人等情況。六、安全隱患排查與整改情況的考核為了進一步貫徹國家安全生產監(jiān)督管理總局關于《預防煤礦生產安全事故》的規(guī)定,加大排查治理力度,及時發(fā)現(xiàn)消除安全隱患,采取預防性措施,加強隱患排查工作,廠隱患排查領導組要對隱患排查工作進行考核。(一)對排查治理安全隱患組織得力,排查嚴細,整改到位,上報及時、準確,工作認真的單位和個人給予一定獎勵。(二)對安全隱患排查整改不利,措施未落實的要追究責任,并處罰責任人200元。(三)對車間存在的安全隱患,應上報未上報,應發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn),廠檢查發(fā)現(xiàn)的每條處罰50元。(四)對違反廠《安全監(jiān)察處罰條例》的隱患要按規(guī)定進行處罰。

篇2:安全生產檢查及事故隱患排查整改制度

一、安全生產檢查的內容:

1、查思想:查全體干部員工對安全生產工作的認識是否

正確,責任心是否強,對忽視安全生產工作的思想和行為是否敢于批評、抵制及處理。

2、查制度:查各種安全生產規(guī)章制度是否建立、健全,落

實和執(zhí)行是否到位。

3、查紀律:查崗位勞動紀律情況,是否脫崗、溜崗、是否

出工不出力,查是否有違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象

4、查隱患:查是否按安全操作規(guī)程操作。

5、查各類安全硬件情況,*射線檢查儀和生產場所安全設

施是否正常齊全;電路、電器是否符合安全要求;房屋建筑有無不安全隱患,水電采暖管線是否正常使用。

6、查原始資料包括生產記錄、會議記錄、培訓學習記錄、

檢查記錄是否完備。

二、安全生產檢查的形式

安全領導小組每月25號進行全站性安全綜合大檢查,期間不

定期抽查、暗查,檢查結果作為各崗位年度評選先進依據(jù)。

三、安全事故隱患的整改

1、對在日常安全檢查、節(jié)假日安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,安全領導小組下發(fā)《整改通知單》。

2、《整改通知單》包括事故隱患情況、發(fā)生地點、整改期限、整改責任人及整改驗收情況等。

3、安全領導小組根據(jù)整改期限,及時組織有關人員進行驗收,對驗收不合格的除責令有關人員繼續(xù)整改外,應對有關責任人加以處罰。

4、對在工作中,發(fā)現(xiàn)事故隱患,并及時向有關人員反映的員工,視具體情況,給予精神或物質獎勵。

篇3:安全檢查及事故隱患整改制度

1.安全防火和安全生產要以防為主,要建立各級防火安全檢查組織.各級領導必須親自參加和組織防火安全檢查工作。

2.各級領導要把安全檢查工作列入主要工作日程,安全檢查工作要有計劃、有組織、定時間、定人員,絕不能以任何理由和借口消弱和沖擊安全檢查執(zhí)行力度。

3.公司對下屬各部門進行每月不少于一次的安全檢查,各部門應根據(jù)本部門實際情況制定安全檢查制度,確定定期檢查時間,每月不少于兩次。

4.重大節(jié)日前、國家或省市安全周、安全日以各單位自檢為主,公司領導組織有關職能部門分別對各部門進行安全大檢查及復查。

5.各部門應根據(jù)實際情況在安全檢查制度中明確專項安全檢查,定項目、定時間、定負責部門,如每年夏季防火檢查,每年十月份進行防凍安全檢查等。

6.各部門必須堅持日常安全檢查:崗位巡回檢查、交接班檢查、設備運行前安全檢查、按時對用戶設施的安全檢查、燃氣管道巡線檢查等。

7.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,由各部門兼職安全員填寫“隱患登記表”上報公司安全部進行處理。

8.對查出的安全隱患應按“三定”的原則處理解決(三定:定隱患項目和消除方案;定消除隱患完成時間;定隱患消除負責人)。

9.對于一時解決不了的或限于本單位條件和權限無法解決的問題,應制定臨時防范措施,并逐級上報處理,凡因無故或借故拖延問題的解決而發(fā)生事故,必須追究責任,嚴肅處理。

10.為及時堵塞漏洞,提高防范控制能力,對公司有關部門查出的不安全隱患,需補查部門整改結果。

11.對重大火災隱患一時沒有條件解決的必須采取臨時安全措施,并向上級領導和技術安全部寫出報告,做出“三定”整改方案。

12.對公安消防監(jiān)督部門提出的火險隱患和下達的火險隱患通知書應認真對待及時整改,按時函復。

13.對有關部門下達的隱患通知,未能認真對待整改的,根據(jù)情節(jié)按照《職工獎懲條例》給與處罰,造成嚴重后果或人員傷亡事故的視情節(jié)給予行政處分,直至追究刑事責任。