1.總則

1.1為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序,保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量,落實培訓(xùn)責(zé)任,加大培訓(xùn)力度,推進(jìn)安全培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化,提高職工隊伍安全技術(shù)水平,達(dá)到本質(zhì)安全型和安全高效型礦井。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家局2005年第20號令)、《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》和《關(guān)于加強(qiáng)國有重點煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》,宜興煤業(yè)特制定本制度。

1.2充分認(rèn)識煤礦安全培訓(xùn)的重要性和緊迫性。加強(qiáng)煤礦培訓(xùn)工作,是貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,建立煤礦安全生產(chǎn)長效機(jī)制的重要舉措;是增強(qiáng)職工安全意識,提高安全素質(zhì),保障煤礦安全生產(chǎn)的重要途徑。各單位要充分認(rèn)識加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的重要性,把安全培訓(xùn)作為一項重要的基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)來抓,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓出實效。

1.3安全培訓(xùn)遵循“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級培訓(xùn)、教考分離”的原則,以人為本、依法培訓(xùn)、全員參與、保證質(zhì)量、突出重點、整體提升。

?2.安全培訓(xùn)對象及形式

2.1安全培訓(xùn)的對象是指所有從業(yè)人員。安全培訓(xùn)工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),納入安全辦公會議議事日程。各級書記是安全培訓(xùn)教育的第一責(zé)任者,抓好本單位的安全培訓(xùn)工作。

2.2安全培訓(xùn)采用的主要形式是脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)并重,脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合。

2.3脫產(chǎn)培訓(xùn)包括上級下達(dá)的安全培訓(xùn)計劃、公司根據(jù)實際情況安排的臨時性脫產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)對象主要包括礦井主要負(fù)責(zé)人、礦井安全生產(chǎn)管理人員、井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工、采煤機(jī)司機(jī)和主提升司機(jī)等六大特殊工種作業(yè)人員,地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的工種。

2.4業(yè)余培訓(xùn)的主要形式是公司組織的全員安全知識培訓(xùn)和現(xiàn)場技能培訓(xùn),同時公司充分運用網(wǎng)絡(luò)教育、電化教育、遠(yuǎn)程教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)手段,拓展教育的廣度和深度,實現(xiàn)職工全員安全意識、安全知識、安全技能和職工行為規(guī)范的全面提升,并納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核范疇。

?3.培訓(xùn)工作

3.1安全管理人員必須取得煤礦主體專業(yè)中專以上學(xué)歷,煤礦特殊工種作業(yè)人員必須具有初中以上文化程度,并按有關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn)取得合格證書。

3.2地面單位的行政主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證工種的作業(yè)人員,準(zhǔn)入條件及培訓(xùn)按上級有關(guān)文件執(zhí)行。

3.3特殊工種上崗前,必須經(jīng)集團(tuán)公司安培中心培訓(xùn),且取得相應(yīng)特種作業(yè)操作資格證書后方可從事本崗位作業(yè),公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)檢查落實。

3.4新聘用人員必須按規(guī)定接受脫產(chǎn)培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格方可分配。井下從事作業(yè)的外包隊伍人員必須參加安全培訓(xùn)。入礦后進(jìn)行煤礦安全知識、企業(yè)基本制度等的培訓(xùn),培訓(xùn)時間不得少于一個月,培訓(xùn)要嚴(yán)格執(zhí)行汾煤辦發(fā)〔2005〕233號文件規(guī)定,職工學(xué)校負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)工作,經(jīng)考試合格后方允許分配上崗。井下和地面從業(yè)人員必須與老工人簽訂師徒合同,在老工人的帶領(lǐng)下,按《中華人民共和國礦山安全法實施條例》規(guī)定實習(xí)四個月后,經(jīng)考核合格,在老工人的指導(dǎo)下,方可獨立上崗作業(yè)。

3.5對井下和地面單位的嚴(yán)重“三違”人員,必須到救護(hù)大隊進(jìn)行軍事化培訓(xùn),具體要求及考核辦法見《集團(tuán)公司“三違”人員培訓(xùn)班培訓(xùn)考核實施辦法》。嚴(yán)格開展“三違”學(xué)習(xí)班的培訓(xùn)、教育和考核工作。公司“三違”人員必須進(jìn)駐“三違”學(xué)習(xí)班脫產(chǎn)學(xué)習(xí),時間不得少于10天,學(xué)習(xí)期間只發(fā)給生活費,學(xué)習(xí)考核合格后方可返崗工作。“三違”學(xué)習(xí)班必須有完整的培訓(xùn)考核辦法,并有詳細(xì)的記錄、臺帳、培訓(xùn)內(nèi)容及考核試卷等,不得出現(xiàn)“三違”人員缺培現(xiàn)象。

3.6臨時指定的脫產(chǎn)培訓(xùn)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.7所有生產(chǎn)一線組隊班組必須強(qiáng)化班前安全培訓(xùn),針對現(xiàn)場實際講任務(wù),針對任務(wù)講安全,針對安全講培訓(xùn)。要加大現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)抽考的力度,使安全知識培訓(xùn)與實際操作技能培訓(xùn)融為一體,共同提高。班前會要對特殊工程的上崗情況進(jìn)行通報,確保上崗人數(shù)符合國家規(guī)定要求。

3.8公司職校培訓(xùn)部門要充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施,對所有職工進(jìn)行全方位培訓(xùn),并且按照宜興公司建立的全員安全培訓(xùn)的考試題庫和電腦考試系統(tǒng)在電腦考試系統(tǒng)在電腦上逐步實行微機(jī)抽考。

3.9所有從業(yè)人員每年復(fù)培時間不少于10天。

4.職責(zé)劃分

?4.1公司按照集團(tuán)公司總體規(guī)劃,根據(jù)國家有關(guān)政策列支培訓(xùn)經(jīng)費并保證專款專用;編制宜興煤業(yè)安全培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)實施。

職校培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)根據(jù)下達(dá)的安全培訓(xùn)計劃制定具體細(xì)則,派送培訓(xùn)人員。同時負(fù)責(zé)新工人、轉(zhuǎn)崗人員等從業(yè)人員的培訓(xùn);負(fù)責(zé)對具有安全資質(zhì)外委施工隊伍的普通從業(yè)人員的培訓(xùn);協(xié)同安監(jiān)部門做好業(yè)務(wù)安全培訓(xùn)工作;對各級、各類人員的培訓(xùn)、持證上崗情況進(jìn)行統(tǒng)計、建檔、管理。

職校培訓(xùn)部門必須加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),把既有理論知識又有實際操作能力的專業(yè)技術(shù)人員吸收或兼職到教師隊伍中,優(yōu)化教師隊伍,根據(jù)國家規(guī)定的教學(xué)大綱,結(jié)合培訓(xùn)實際選編教材,整合教學(xué)設(shè)施,充實實物教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)環(huán)境,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4.2安監(jiān)部門負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)持證工作的監(jiān)督檢查。

4.3安監(jiān)、職校培訓(xùn)部門相互協(xié)作、相互配合,共同組織并監(jiān)督檢查安全技能培訓(xùn)工作;保證持證上崗人數(shù)符合國家定員規(guī)定。

?5.監(jiān)督管理

5.1公司所有從業(yè)人同必須按國家規(guī)定持證上崗,未經(jīng)安全培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的人員:干部不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)、工人不準(zhǔn)上崗操作。

5.2公司其他從業(yè)人員,都必須持有國家統(tǒng)一的《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》,《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》由各單位員工培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)頒發(fā)。沒有取得《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》者,一律不準(zhǔn)上崗。

5.3《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》實行吊銷與返還制度,由員工培訓(xùn)部門執(zhí)行,安監(jiān)部門監(jiān)督。

有下列情況之一者吊銷《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》:

5.3.1重傷及以上事故的直接責(zé)任者;

5.3.2實踐證明其安全知識和實際操作水平不能勝任工作者;

5.3.3嚴(yán)重違章作業(yè)者。

被吊銷證書的職工,至少進(jìn)行一個月的脫產(chǎn)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后重新頒發(fā)《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》后方可重新上崗。

5.4充分利用安全結(jié)構(gòu)工資和職工安全技能帳戶的激勵作用,調(diào)動職工學(xué)習(xí)安全、提高職工操作技能的自覺性。在提升職工綜合素質(zhì)的同時,定期或不定期地組織開展崗位練兵和技術(shù)比武活動。積極推廣以區(qū)隊、班組為單位的成建制脫產(chǎn)輪訓(xùn)。

5.5安全培訓(xùn)考核與工資掛鉤,根據(jù)考試成績、及格率等制定安全培訓(xùn)的考核獎罰辦法。

5.6在集團(tuán)公司和上級檢查時,發(fā)現(xiàn)各單位特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員無證或持過期證上崗的,按國務(wù)院第446號令處罰規(guī)定執(zhí)行。

篇2:鐵路施工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

安全-是生命永恒的旗幟,人的生命只有一次,無論干什么事情都要確保安全條件下進(jìn)行,這是符合我國提出的以人為本的原則,人的生命是最重要的。

中鐵三局集團(tuán)公司11月12日下發(fā)了《關(guān)于落實股份公司加強(qiáng)“班前安全質(zhì)量宣誓”活動檢查的通知》舉行“遵守規(guī)章制度、遵守操作規(guī)程、遵守勞動紀(jì)律,不出事故、不出次品、不留隱患”為內(nèi)容的崗前宣誓活動,并對現(xiàn)場所有施工人員崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

為保證施工人員的安全,中鐵三局橋隧分公司張?zhí)畦F路項目部工程二隊實行安全聯(lián)防制(一人違章,多人制止;無人制止,全部處罰)。消除或控制生產(chǎn)過程中的危險因素,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性,即使在錯誤操作或發(fā)生故障的情況下,也不會造成事故的方式為本質(zhì)。危險是可以導(dǎo)致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛在的狀態(tài)。人的生命只有一次,無論干什么事情都要確保安全條件下進(jìn)行,因此制定本次培訓(xùn),內(nèi)容主要分為以下幾部分:

一、安全管理

安全管理要在生產(chǎn)過程中保護(hù)勞動者的安全和健康,改善勞動條件,預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,加強(qiáng)安全生產(chǎn),使勞動者安全順利地進(jìn)行生產(chǎn)。避免在職業(yè)活動過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件,通常會使正常活動中斷,造成人員傷亡或財產(chǎn)損失。找出引導(dǎo)致事故發(fā)生事物的危險狀態(tài),人為不安全行為及管理缺陷等事故隱患。

二、安全行為和部署

施工人員在施工過程中不能存在違反勞動紀(jì)律,操作程序和方法等具有危險性的不安全行為。管理人員不能強(qiáng)迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的違章指揮。施工人員不遵守規(guī)章制度,冒險進(jìn)行操作的行為要給予處罰。

施工人員要做到三懂四會:(懂生產(chǎn)原理,懂工藝流程、懂設(shè)備構(gòu)造;會操作、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障和處理事故,會正確使用消防器材和防護(hù)器材)只有在進(jìn)行生產(chǎn)過程中沒有人員傷亡、職業(yè)病、設(shè)備損壞或財產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài),才能保證不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害、幫助別人不受傷害。

在調(diào)查處理工傷事故時,事故原因分析必須堅持不清楚不放過;事故責(zé)任人沒受到處罰不放過;他人沒受到教育不放過;沒有采取切實可行的防范措施不放過的四個原則。任何人不得違反工藝紀(jì)律、違反勞動紀(jì)律、違反安全紀(jì)律。

隊部認(rèn)真地研究部署,決定以安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)管理辦法為準(zhǔn),執(zhí)行安全色及安全標(biāo)志。其含義:

紅色:禁止,停止

藍(lán)色:指令,必須遵守的規(guī)定

黃色:警告,注意

綠色:提示安全狀態(tài)通行:

三、對特種作業(yè)人員的專門訓(xùn)練

1、按照國家有關(guān)規(guī)定,直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員.特種作業(yè)范圍包括電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機(jī)械作業(yè),爆破作業(yè)、金屬焊接(氣割)作業(yè)、機(jī)動車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)以及符合特種作業(yè)基本定義的其他作業(yè)等。

2、對從事特種作業(yè)人員,要進(jìn)行專門的安全技術(shù)、操作知識的教育和訓(xùn)練,須經(jīng)過國家有關(guān)部門和地方勞動部門的考核合格后,發(fā)給“特種作業(yè)人員操作證”,才能上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員持證率要達(dá)到100%。

特種作業(yè)人員在進(jìn)行作業(yè)時,必須隨身攜帶“特種作業(yè)人員操作證”,堅持做到“持證上崗”。

3、專項施工安全技能教育

對從事專項施工任務(wù)的各類人員,如橋、隧、路基、高空等,上崗前要根據(jù)不同的工作項目、施工特點和安全防范重點,進(jìn)行專項施工安全教育和技能培訓(xùn),提高安全防范技能和意識,確保施工安全、設(shè)備安全和人員安全。

4、專職安全管理人員的安全培訓(xùn)考核

隊部及所屬各工區(qū),從事專職安全檢查和管理的人員,必須是經(jīng)過國家、地方和主管部門的專業(yè)教育培訓(xùn)和考核,且考核合格頒發(fā)安全檢查人員上崗證的人員,方可從事專職的安全檢查和管理工作。專職安全檢查管理人員持證上崗率必須達(dá)到100%。

四、安全檢查制度

1、專職安質(zhì)檢人員每日對施工現(xiàn)場的生產(chǎn)指揮、操作、紀(jì)律進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、制止或停工,以確保生產(chǎn)安全。由各部門組成或檢查組,主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊。

2、每周日進(jìn)行一次工程安全質(zhì)量大檢查,由安質(zhì)環(huán)保室牽頭,隊長帶隊,對施工現(xiàn)場及駐地進(jìn)行全面安全大檢查活動,任何人不得無故缺席,對生產(chǎn)、生活區(qū)的人員、機(jī)械、設(shè)備、物資進(jìn)行全面排查,及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患,并對整改措施進(jìn)行監(jiān)督、落實、跟蹤。

3、安質(zhì)環(huán)保室等相關(guān)部門不定期對各工區(qū)作業(yè)班組檢查,并認(rèn)真填寫不定期檢查記錄表。

4、檢查各班組、各工序的安全操作情況,督促施工人員認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程。

5、對于重點工作項目要制定控制方案,加大檢查頻率,關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位要經(jīng)常檢查,做好檢查記錄,必要時要跟班檢查督促。

6、對施工中違章指揮和違章作業(yè)除了及時堅決制止以外,還要將發(fā)現(xiàn)問題填寫在“安全檢查記錄”薄內(nèi),并通知隊部領(lǐng)導(dǎo)遇有險情、危及人身安全和工程設(shè)備安全時,有權(quán)暫停施工,并立即報告隊部領(lǐng)導(dǎo)處理。

7、檢查并掌握本隊部安全教育、崗前培訓(xùn)、勞保用品標(biāo)準(zhǔn)、持證上崗、安全生產(chǎn)責(zé)任制等各項制度的執(zhí)行情況,督促貫徹實施。

8、對檢查的全過程,指定安檢人員,認(rèn)真做好記錄。

9、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,根據(jù)情況做出處理。現(xiàn)場能解決時,馬上領(lǐng)有關(guān)人員改正,比較復(fù)雜的問題,小組開會研究制訂解決方案,并責(zé)令現(xiàn)場領(lǐng)工員(施工員)或工班長監(jiān)督限期整改。

10、對于整改情況,到期由安檢人員檢查驗收,并記錄備案。

11、對于逾期沒有整改完的或根本上沒有整改的,由安檢人員向隊長反映,由隊長作出處理。

五、安全事故處理報告制度

為了加強(qiáng)安全管理,及時處理各類安全事故,減少和降低安全事故的損失和影響,特制定如下制度:

1、在發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告施工負(fù)責(zé)人;施工負(fù)責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失;

2、發(fā)生安全事故有人身死亡事故后,現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在1小時(暫定)以內(nèi),直接或逐級以電話方式上報上級部門,并在6小時(暫定)內(nèi)以書面形式上報公司安全質(zhì)量部。

隊部收到事故報告后,及時準(zhǔn)確地向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,按照規(guī)定及時向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門、監(jiān)理單位、業(yè)主等相關(guān)部門報告。

對出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故而隱瞞不報的或存在重大安全隱患被媒體曝光的,追究施工責(zé)任人的責(zé)任。

3、發(fā)生傷亡事故后,隊部上報項目部,項目部根據(jù)國務(wù)院令第75號《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、建設(shè)部令第3號《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》進(jìn)行安全事故調(diào)查處理。

4、施工人身傷亡事故的責(zé)任判定按鐵道部令[20**]第7號《鐵路企業(yè)傷亡事故處理規(guī)則》辦理。

5、發(fā)生安全事故,必須嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理,即事故原因調(diào)查不清楚不放過、事故責(zé)任不明確不放過、事故責(zé)任人和群眾未受到教育不放過、防范措施不落實不放過。

6、事故責(zé)任依次劃分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任。隊部將根據(jù)項目部以及集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定和要求對事故責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰;處罰方式和罰款金額由隊部安全質(zhì)量環(huán)保部擬定,報項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組核定批準(zhǔn)后執(zhí)行。

7、事故發(fā)生和處理完畢后,要按照有關(guān)規(guī)定和要求認(rèn)真填報安全事故報表,及時、準(zhǔn)確上報。按照規(guī)定和要求寫出事故報告、整改措施、檢查、主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的檢查等一并上報上級部門。

8、嚴(yán)禁任何工區(qū)在發(fā)生事故時遲報、虛報和隱瞞不報等現(xiàn)象,遇有此類情況發(fā)生,隊部將對責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,加倍處罰。

六、消防安全制度

1、消防安全組織管理制度

1)按照消防工作“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和上級有關(guān)規(guī)定,隊長是第一管理者,是本工程二隊第一防火責(zé)任人,依法承擔(dān)消防安全領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),全面負(fù)責(zé)工程二隊的消防安全工作。

2)隊部成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本隊部防火安全工作以及各項工作措施的貫徹落實。

3)隊部必須配備兼職防火干部,在防火領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)日常管理和消防安全、宣傳教育工作。

4)隊部建立義務(wù)消防組織,并明確分工,責(zé)任到人。

5)義務(wù)消防組織要結(jié)合實際,每年組織消防知識學(xué)習(xí)和滅火演練不得少于1次。

2、消防安全管理制度

1)隊部要認(rèn)真貫徹落實消防工作責(zé)任制,并簽定防火責(zé)任制。

2)辦公室、工班宿舍實行防火責(zé)任者掛牌制,明確職責(zé),落實責(zé)任。

3)隊部制定防火公約。

4)按照有關(guān)消防安全規(guī)定,合理布局。

5)進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險的作業(yè)人員,必須持證上崗,并嚴(yán)格遵守消防安全操作規(guī)程。

6)隊部指定切實可行的防火工作預(yù)案,做好安全防范工作。

3、消防器材管理制度

1)隊部按要求配備適當(dāng)數(shù)量和種類的消防器材,并指定專人負(fù)責(zé)管理。

2)消防器材按規(guī)定時間進(jìn)行更換和維修,確保安全好用,擺放位置合理。

3)嚴(yán)禁將消防器材隨意丟棄,防止日曬雨淋,防止銹蝕不堪用。

4)任何個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材,不得埋壓、圈占消火栓,不得占用防火間距,不得堵塞消防通道。

5)隊部使用的消防產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、消防安全宣傳教育制度

1)隊部要經(jīng)常對員工進(jìn)行防火安全宣傳教育,定期培訓(xùn)并做好記錄。

2)對接觸易燃易爆危險品的人員,每年要進(jìn)行2次專門教育,要求達(dá)到熟悉其危險性能,做好防火安全工作。

5、消防安全檢查制度

1)隊部必須做好防火安全檢查記錄,檢查人員和被檢查人員必須在檢查記錄本上簽署姓名和日期。

2)對檢查發(fā)現(xiàn)的火險隱患必須立即采取措施,認(rèn)真整改,一時不能整改的,要明確專人負(fù)責(zé),限期整改。

3)消防安全檢查的主要內(nèi)容:

?A、生產(chǎn)過程中易發(fā)生火災(zāi)的隱患。

?B、生產(chǎn)崗位環(huán)境中存在的火災(zāi)隱患。

?C、發(fā)生火災(zāi)后影響疏散、逃生和撲救火災(zāi)的隱患。

?D、消防設(shè)施、器材裝備、專用消防水源、通道是否良好。

?E、上級有關(guān)消防安全工作的落實情況等。

6、火災(zāi)查處制度

1)發(fā)生火災(zāi)要立即報隊部領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)禁隱瞞不報和拖延遲報。

2)要保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場,防止人為破壞,未經(jīng)主管部門同意,不得擅自勘查、清理火災(zāi)現(xiàn)場,不得移動現(xiàn)場物品。

3)隊部領(lǐng)導(dǎo)小組要對發(fā)生的火災(zāi)事故堅持“三不放過”的原則,嚴(yán)肅處理,火災(zāi)損失、熱源傷亡、處理結(jié)果要如實向上級報告。

七、事故調(diào)查處理制度

第一條發(fā)生傷亡事故后,負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人要立即報告班組長或隊長。如發(fā)生死亡事故,隊長要在2小時之內(nèi)以書面形式或電話直接向項目部報告。

第二條事故發(fā)生后,工區(qū)現(xiàn)場人員不要驚慌失措,要有組織、有指揮。首先搶救傷員,排除險情,制止事故蔓延擴(kuò)大。同時,為了事故調(diào)查需要,必須保護(hù)好事故現(xiàn)場。因搶救傷員和排險,而必須移動現(xiàn)場物件時,要做出標(biāo)記。必須采取一切可能的措施保護(hù)好事故現(xiàn)場,防止人為或自然因素的破壞。

第三條清理事故現(xiàn)場應(yīng)在調(diào)查組確認(rèn)取證完畢,并充分記錄后方可進(jìn)行。任何人不得借口恢復(fù)生產(chǎn)擅自清理現(xiàn)場。

第四條隊部接到事故報告后,主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場,幫助組織搶救。輕傷、重傷及死亡事故及時上報項目部,并配合項目部等上級調(diào)查組開展調(diào)查工作。

第五條搶救傷員的辦法按隊部指定的《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》執(zhí)行。

第六條對于事故的調(diào)查處理,必須堅持事故原因不清理不放過,事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有制定防范措施不放過的“三不放過”原則進(jìn)行。

第七條隊部根據(jù)調(diào)查組對事故分析的原因、根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任提出處理意見。

第八條各工區(qū)對所發(fā)生的一切事故,都要按規(guī)定如實上報。對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報或故意弄虛作假隱瞞事故真相和包庇責(zé)任人者,按公司《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全生產(chǎn)管理制度》中有關(guān)規(guī)定處罰。

篇3:危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1.目的

為提高公司全員安全意識,促進(jìn)安全技術(shù)、安全知識的普及和提高,有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

3.職責(zé)

3.1辦公室:

3.1.1審核、調(diào)整公司年度安全生產(chǎn)教育計劃和增補的安全生產(chǎn)培訓(xùn)項目,并報公司批準(zhǔn)下發(fā);

3.1.2負(fù)責(zé)組織實施經(jīng)公司批準(zhǔn)下發(fā)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評定,不斷改進(jìn)培訓(xùn)、教育工作;

3.1.3建立相應(yīng)的員工培訓(xùn)教育檔案包括教育臺帳、培訓(xùn)記錄(考勤表、教育大綱、考試考核情況、效果評定)等。

3.2安全生產(chǎn)管理部門

3.2.1負(fù)責(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃并在每年11月份上報辦公室。

3.2.2協(xié)助相關(guān)部門做好安全生產(chǎn)教育。

3.2.3監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門安全教育的執(zhí)行情況。

3.3各部門

3.3.1負(fù)責(zé)編制本部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃并在在每年10月底前上報安全生產(chǎn)管理部門。

3.3.2負(fù)責(zé)本部門實施的培訓(xùn)項目并建立教育檔案。

3.3.3對本部門員工的安全教育負(fù)責(zé)。

4.工作程序

4.1新進(jìn)公司員工三級安全教育

4.1.1新進(jìn)公司人員,指新進(jìn)公司的員工、勞務(wù)輸入人員以及來公司實習(xí)的人員。

4.1.2對新進(jìn)公司人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公司級、部門級、班組級安全教育。未經(jīng)三級安全教育或安全考試不合格者不準(zhǔn)上崗。

4.1.3公司級安全教育由辦公室負(fù)責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)按照規(guī)定的學(xué)時制定教育計劃,并組織實施,安全生產(chǎn)管理部門協(xié)助施教。

4.1.4部門級和班組級安全教育由部門、班組負(fù)責(zé)組織實施。部門級安全教育由部門領(lǐng)導(dǎo)或部門安全員組織實施,班組級安全教育由班組長或小組安全員組織實施。

4.1.5培訓(xùn)內(nèi)容:

4.1.5.1公司級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)基本知識;安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀(jì)律;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。

4.1.5.2部門級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:本部門的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。

4.1.5.3班組級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:崗位安全操作規(guī)程;設(shè)備安全裝置、勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法;事故案例等。

4.1.6培訓(xùn)學(xué)時:不得少于24學(xué)時。

4.1.7新員工進(jìn)行公司三級安全教育后,應(yīng)填寫《員工三級安全教育卡》,每一級必須有受教育者和教育者簽名。合格后憑此卡到安全生產(chǎn)管理部門領(lǐng)取防護(hù)用品進(jìn)入工作崗位。《員工三級安全教育卡》由辦公室統(tǒng)一保存。

4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育

4.2.1公司特種作業(yè)人員必須參加安監(jiān)部門組織的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作證后方能獨立上崗操作;特種作業(yè)人員必須參加兩年一次的復(fù)訓(xùn)年審,未經(jīng)培訓(xùn)(實習(xí)期)的,由辦公室發(fā)給實習(xí)證,其間不得上崗操作。

4.2.2特種作業(yè)人員的健康檢查由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系安排。凡是有禁忌癥的不得從事相關(guān)工作,醫(yī)院查出職業(yè)禁忌后辦公室應(yīng)及時對其工種進(jìn)行調(diào)整。

4.3中層及以上干部教育

4.3.1安全管理部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),由辦公室根據(jù)上級部門的要求送培,必須取得安全生產(chǎn)管理人員上崗資格證方可任職。

4.3.2其他中層及以上干部的安全教育一般每年進(jìn)行一次,由辦公室按照規(guī)定的學(xué)時統(tǒng)一下達(dá)教育計劃并負(fù)責(zé)組織實施。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.3.3培訓(xùn)內(nèi)容:

1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范;

2)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識;

3)重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法,重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;

4)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

5)典型事故案例分析等。

4.3.4培訓(xùn)學(xué)時:安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于8小時。

4.4班組長教育

4.4.1培訓(xùn)對象為各部門的班組長

4.4.2班組長安全教育每年進(jìn)行一次,由辦公室統(tǒng)一下達(dá)教育計劃并負(fù)責(zé)組織實施,培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.4.3班組長安全教育的內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)(如:《安全生產(chǎn)法》、《《職業(yè)病防治法》》、《消防法》等)、公司的主要安全規(guī)章制度、班組安全管理知識、勞動防護(hù)用品使用知識和安全技術(shù)基礎(chǔ)知識、危險源辨識與風(fēng)險控制、應(yīng)急處置等。

4.4.4培訓(xùn)學(xué)時:每年集中組織一次培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間為4學(xué)時。

4.5轉(zhuǎn)崗人員安全教育

4.5.1轉(zhuǎn)崗人員指經(jīng)辦公室下達(dá)了調(diào)換工種(現(xiàn)工種不同于原工種)指令的人員。轉(zhuǎn)崗人員,須事先進(jìn)行部門級、班組級安全教育后,才能安排上崗。

4.5.2轉(zhuǎn)崗教育應(yīng)由部門、班組負(fù)責(zé)實施,部門根椐辦公室下發(fā)的轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獑螌D(zhuǎn)崗的員工進(jìn)行部門級、班組級安全教育。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.5.3培訓(xùn)內(nèi)容與新進(jìn)公司員工部門級、班組級安全教育相同

4.5.4安全生產(chǎn)管理部門和辦公室應(yīng)對部門、班組轉(zhuǎn)崗安全教育完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

4.6復(fù)工人員教育

4.6.1教育對象:

因病假、事假、探親、工傷等離開崗位一年以上(含一年),重新回到原崗位的員工,須事先進(jìn)行部門級、班組級安全教育后,才能安排上崗。

4.6.2復(fù)工教育由部門、班組負(fù)責(zé)實施,部門根椐辦公室下發(fā)的復(fù)工通知單對復(fù)工的員工進(jìn)行部門級、班組級安全教育。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.6.3教育的主要內(nèi)容與時間:分別與“新進(jìn)人員安全教育”的部門級、班組級的教育時間、教育的主要內(nèi)容相同。

4.6.4安全生產(chǎn)管理部門和辦公室應(yīng)對部門、班組復(fù)工安全教育完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

4.7安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)

4.7.1安全生產(chǎn)管理人員是指公司的專、兼職安全生產(chǎn)管理人員。

4.7.2安全管理人員的安全教育一般每年進(jìn)行一次,由辦公室按照規(guī)定向安監(jiān)部門報名申請。

4.7.3安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

1)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2)安全管理基本理論;

3)安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)知識,安全生產(chǎn)專業(yè)知識,職業(yè)衛(wèi)生常識等;

4)危險源辨識與風(fēng)險評估、風(fēng)險控制,應(yīng)急救援預(yù)案的編制與管理;

5)傷亡事故分析、統(tǒng)計、報告及職業(yè)病的調(diào)查處理方法;

6)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗;

7)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

8)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.10全員教育

4.10.1全員教育為一年一次,目標(biāo)值不得低于80%。由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)制定教育計劃,各部門負(fù)責(zé)實施。

4.10.2全員教育的主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)法律法規(guī);作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

4.10.3全員教育的形式多種多樣,要做到重點突出、形象生動、簡單明了、喜聞樂見等,可采用授課、輔導(dǎo)考試、電化教育等方式進(jìn)行。主要形式為(1)安全考試;(2)參觀事故案例圖片;(3)觀看安全教育影視片;(4)安全講座等。

4.11相關(guān)方的安全教育

4.11.1相關(guān)方指來公司的下述人員:參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員、臨時用工人員,短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員、施工人員、租賃承包方等。

4.11.2對來公司參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員,臨時用工人員以及短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員,其安全教育由安全管理部門負(fù)責(zé)實施。

4.11.3對來公司施工的、承包工程項目的作業(yè)人員,其安全教育內(nèi)容和時間根據(jù)其工程項目內(nèi)容確定。

4.11.4相關(guān)方的安全教育堅持“誰主管,誰教育;誰接待,誰告知“的原則。

4.12日常性安全培訓(xùn)教育

4.12.1各部門要根據(jù)本部門安全生產(chǎn)特點,對在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況和成績記入員工安全教育檔案中。

4.12.2班組要堅持每天的班前會和每周一的班組安全活動,部門領(lǐng)導(dǎo)每周一要參加班組安全活動。安全活動要有布置,有要求,有內(nèi)容,有記錄,有檢查,講實效,主管安全領(lǐng)導(dǎo)或安全人員要定期檢查簽字并寫出評語。

4.12.3各部門要經(jīng)常利用班前會,黑板報等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策,總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。部門領(lǐng)導(dǎo)每月要對員工進(jìn)行一次安全講話。