第一章?總則

第一條?為建立安全生產事故隱患排查治理長效機制,強化安全生產主體責任,加強事故隱患監督管理,防止和減少事故,維護職工切身利益,保障礦井生產安全。依據《國務院關于預防煤公司生產安全事故的特別規定》和《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》(國家安全生產監督管理總局第16號令),結合集團公司實際,制定本規定。

第二章?組織機構及其職責

第二條?公司成立事故隱患排查和治理領導小組

組?長:總經理(礦長)?

副組長:公司礦班子成員

成?員:副總工程師?安監部?機電部?生產技術部

通風部?經營管理部?財務部勞資處等部門負責人

領導小組下設辦公室,辦公室設在安全監察部,安全礦長(兼)辦公室主任。事故隱患排查領導小組負責全公司事故隱患排查和治理的組織領導和協調指揮。事故隱患排查領導小組辦公室負責礦井事故隱患的統計、分析、上報等日常業務。

領導小組職責:

1、總經理(礦長)對全公司的事故隱患排查和治理全面負責。保障重大事故隱患治理所需資金的有效投入,監督、檢查重大事故隱患排查治理工作措施的落實,組織制定和實施重大事故隱患整改方案。

2、總工程師對全礦井事故隱患排查治理技術負責。根據排查出的事故隱患,負責組織有關部門技術人員編制、制定整改治理技術措施和應急預案。

3、分管經理對管轄范圍內的事故隱患排查和治理工作負責。組織所轄范圍內的重大事故隱患的整改,監督,檢查所轄范圍內的一般事故隱患整改。

4、專業副總對專業隱患排查治理負責。組織相關部門和專業人員定期或不定期開展專業事故隱患排查,監督、檢查專業事故隱患的整改。配合總工程師編寫重大事故隱患治理措施和應急預案。

5、安全監察部經理負責公司事故隱患的管理、監督檢查、督促落實工作。

6、業務部門配合分管領導組織相關專業事故隱患排查,并負責隱患的整改落實、隱患建檔、復查和隱患分析、上報等工作。

第三章?隱患排查分級

第三條?安全生產事故隱患是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

第四條?安全生產事故隱患分為一般安全生產事故隱患和重大安全生產事故隱患。重大隱患的認定是依據《煤礦重大安全生產隱患認定辦法》,一般隱患:除重大隱患外的其它安全生產隱患。

1、一般隱患按嚴重程度、解決難易分為A、B、C、D四級:

A級:難度大,公司解決不了,須由集團公司幫助解決的隱患;

B級:難度較大,區隊、車間解決不了,須由公司解決的隱患;

C級:由區隊、車間、各業務部門解決的隱患;

D級:班組現場能解決的隱患。

2、主要排查內容:人的不安全行為、物的不安全狀態、管理的失誤、設計的缺陷、通風、抽放、安全監測、機電、運輸、防治水、頂板、調度指揮應急反應等生產安全系統、采掘接替、勞動組織、安全裝備、設備運行狀態、技術管理、安全管理方面存在的問題和“六大系統”、“五大”災害方面的不安全因素,重點是系統管理。

第四章?隱患排查與報告

第五條公司每月要進行一次綜合排查,由總經理組織,分管公司領導及相關業務部門主要負責人參加的隱患排查會議,對排查要有記錄,并形成會議紀要。

第六條每月由公司主要領導組織分管領導、相關專業技術人員對一通三防、頂板管理、機電管理、提升運輸、防治水等系統進行評估排查,填寫重大隱患排查表,由主要負責人確認簽字是否有重大隱患,報公司安全監察部。

第七條公司在日常檢查的基礎上,每月由分管副職負責對本系統進行一次全面的安全生產隱患排查,并由單位行政正職組織一次安全隱患等級的確認工作。

第八條排查出的A、B類安全生產隱患,由各部門匯總后于每月5日前報公司安全監察部。安全生產隱患在未整改完成前,必須每月上報,直至隱患整改完成。

第五章?隱患排查治理

第九條公司必須建立安全生產隱患排查考核管理制度,對安全隱患規范化管理,跟蹤落實,閉環管理。每次排查隱患工作結束,都必須做好詳細記錄。

第十條對嚴重違章行為和習慣性違章現象列入安全生產隱患排查之列一并排查。

第十一條?重大隱患、A類隱患由新疆東銀能源公司、龍鑫公司共同研究處理方案,各部門落實整改,安全監察部督促整改。公司安全監察部對A、B類隱患和重大隱患實行閉環管理,跟蹤落實。

第十二條公司相關處室對重大隱患和A類隱患的落實整改負有責任,對B類隱患要經常檢查、督促整改,對各單位A類隱患整改方案的現場實施進行監督檢查。

第十三條重大事故隱患整改前及整改過程中無法保證施工人員安全的,要立即停止作業進行匯報,并組織撤出危險區域內的作業人員。

第六章?隱患責任追究

第十四條?對存在的重大隱患、一般隱患的A、B、C級隱患必須按照“五定”要求及時進行處理和整改。凡發現存在重大隱患、A、B、C級隱患未建立檔案、未制定計劃、未按照要求期限整改的,嚴格比照事故給予以下責任追究:

1、在新疆集團公司對公司隱患排查時,一次查出未列入整改計劃或已列入整改計劃無故未按期整改的重大隱患,對相關責任人罰款500元/條;查出主要隱患對相關責任人罰款200元/條。

2、對排查發現的安全生產隱患不及時采取措施或不予整改或雖經督促仍然在規定的時間內未整改的,追究有關人員的責任。

A類事故隱患:由公司根據具體情況和責任大小,對負有責任的區隊和業務主管部門負責人給予罰款、警告或記過處分。

B類事故隱患:由單位分管領導、負有責任的區隊正職或科室負責人罰款處理,情節嚴重的,給予警告或記過處分。必要時,公司可對負有責任分管領導給予警告處分。

C類事故隱患:由礦辦給予負有責任的區隊正職、或業務主管部門負責人罰款處理,情節嚴重的,給予警告處分。

重大隱患:由公司根據具體情況和責任大小,對負有責任的分管領導和業務主管部門負責人給予警告、記過、降級直至撤職處分。

第十五條?事故隱患排查和治理領導小組存在下列情形之一的,給予相關責任人行政警告或記過等處分:

1、對本公司重大事故隱患掌握不清的;

2、重大事故隱患治理過程中未采取監管措施的;

3、對編制的重大事故隱患治理方案,未及時審批的。

第七章?附則

第十六條?本制度與上級規定相抵觸的,按上級規定執行。

第十七條?本制度適用于公司各部門、各下屬安全生產管理人員

第十八條?本制度由公司事故隱患排查和治理領導小組負責監督落實。

第十九條?本制度解釋權屬**煤業有限公司。

第二十條?本制度自下發之日起執行。

篇2:安全生產檢查及事故隱患排查整改制度

一、安全生產檢查的內容:

1、查思想:查全體干部員工對安全生產工作的認識是否

正確,責任心是否強,對忽視安全生產工作的思想和行為是否敢于批評、抵制及處理。

2、查制度:查各種安全生產規章制度是否建立、健全,落

實和執行是否到位。

3、查紀律:查崗位勞動紀律情況,是否脫崗、溜崗、是否

出工不出力,查是否有違規作業現象

4、查隱患:查是否按安全操作規程操作。

5、查各類安全硬件情況,*射線檢查儀和生產場所安全設

施是否正常齊全;電路、電器是否符合安全要求;房屋建筑有無不安全隱患,水電采暖管線是否正常使用。

6、查原始資料包括生產記錄、會議記錄、培訓學習記錄、

檢查記錄是否完備。

二、安全生產檢查的形式

安全領導小組每月25號進行全站性安全綜合大檢查,期間不

定期抽查、暗查,檢查結果作為各崗位年度評選先進依據。

三、安全事故隱患的整改

1、對在日常安全檢查、節假日安全大檢查中發現的事故隱患,安全領導小組下發《整改通知單》。

2、《整改通知單》包括事故隱患情況、發生地點、整改期限、整改責任人及整改驗收情況等。

3、安全領導小組根據整改期限,及時組織有關人員進行驗收,對驗收不合格的除責令有關人員繼續整改外,應對有關責任人加以處罰。

4、對在工作中,發現事故隱患,并及時向有關人員反映的員工,視具體情況,給予精神或物質獎勵。

篇3:隱患排查整改計劃實施制度

第一條為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制,消除運輸過程中的事故隱患,防止和減少運輸安全事故制定本制度。

第二條本制度所稱安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)主要是:

1、工作人員違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,可能導致事故發生的人的不安全行為。

2、因其他因素在生產經營活動中存在車輛技術狀況、設施、作業環境、生產組織和勞動保障方面不符合安全生產規定;工作場所未達到安全防護要求,可能導致事故發生的物的危險狀態。

3、其他管理上的缺陷。

第三條事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

1、一般事故隱患:是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。

2、重大事故隱患:是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

第四條排查、整改原則。事故隱患排查、整改工作,按照“誰主管、誰負責”的原則,由隱患所屬的部門負責落實治理措施,具體實施整改方案。車技部督促并對整改情況進行驗收。

第五條公司應當保證事故隱患排查治理所需的資金,建立資金使用專項制度。