F公司員工醫(yī)療補(bǔ)貼規(guī)定
F公司員工醫(yī)療補(bǔ)貼規(guī)定
第一條為保障員工的身體健康,促使醫(yī)療保健落到實(shí)處,特制定本規(guī)定。
第二條凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工每人每月補(bǔ)貼醫(yī)藥費(fèi)40元,員工子女補(bǔ)貼一個(gè),即每月40元;員工父母實(shí)行半費(fèi)補(bǔ)貼一個(gè),即每月20元。
第三條凡在本公司就業(yè)的試用人員及臨時(shí)工每人每月只補(bǔ)貼30元。
第四條正式聘用員工因病住院,其住院的醫(yī)療費(fèi)憑區(qū)以上醫(yī)院出具的住院病歷及收費(fèi)收據(jù);經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)應(yīng)扣除當(dāng)年應(yīng)發(fā)醫(yī)藥補(bǔ)貼費(fèi),超支部分予以報(bào)銷,批準(zhǔn)權(quán)限如下
1收據(jù)金額在5,000元以內(nèi)由財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,主管、副總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2收據(jù)金額在5,000元至20,000元的由財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3收據(jù)金額在20,000元以上,由主管、副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第五條試用人員,臨時(shí)工因病住院,其住院的醫(yī)療費(fèi)用按第四條報(bào)銷辦法,扣除當(dāng)年醫(yī)藥補(bǔ)貼后,超支部分按60%報(bào)銷。
第六條員工因工負(fù)傷住院治療,其報(bào)銷辦法同第四條。
第七條員工父母因病住院,可向公司申請補(bǔ)助,由財(cái)務(wù)經(jīng)理核定,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,在職工福利或工會(huì)互助金中實(shí)行一次性補(bǔ)貼。
第八條由公司安排的,員工每年例行身體健康檢查,其費(fèi)用由公司報(bào)銷。
第九條醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼由勞資部每月造冊,通知財(cái)務(wù)部發(fā)放。
篇2:F公司員工醫(yī)療補(bǔ)貼規(guī)定
F公司員工醫(yī)療補(bǔ)貼規(guī)定
第一條為保障員工的身體健康,促使醫(yī)療保健落到實(shí)處,特制定本規(guī)定。
第二條凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工每人每月補(bǔ)貼醫(yī)藥費(fèi)40元,員工子女補(bǔ)貼一個(gè),即每月40元;員工父母實(shí)行半費(fèi)補(bǔ)貼一個(gè),即每月20元。
第三條凡在本公司就業(yè)的試用人員及臨時(shí)工每人每月只補(bǔ)貼30元。
第四條正式聘用員工因病住院,其住院的醫(yī)療費(fèi)憑區(qū)以上醫(yī)院出具的住院病歷及收費(fèi)收據(jù);經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)應(yīng)扣除當(dāng)年應(yīng)發(fā)醫(yī)藥補(bǔ)貼費(fèi),超支部分予以報(bào)銷,批準(zhǔn)權(quán)限如下
1收據(jù)金額在5,000元以內(nèi)由財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,主管、副總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2收據(jù)金額在5,000元至20,000元的由財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3收據(jù)金額在20,000元以上,由主管、副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第五條試用人員,臨時(shí)工因病住院,其住院的醫(yī)療費(fèi)用按第四條報(bào)銷辦法,扣除當(dāng)年醫(yī)藥補(bǔ)貼后,超支部分按60%報(bào)銷。
第六條員工因工負(fù)傷住院治療,其報(bào)銷辦法同第四條。
第七條員工父母因病住院,可向公司申請補(bǔ)助,由財(cái)務(wù)經(jīng)理核定,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,在職工福利或工會(huì)互助金中實(shí)行一次性補(bǔ)貼。
第八條由公司安排的,員工每年例行身體健康檢查,其費(fèi)用由公司報(bào)銷。
第九條醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼由勞資部每月造冊,通知財(cái)務(wù)部發(fā)放。
篇3:（公司）企業(yè)員工醫(yī)療補(bǔ)貼規(guī)定
企業(yè)(公司)員工醫(yī)療補(bǔ)貼規(guī)定
第一條為保障員工的身體健康,促使醫(yī)療保健落到實(shí)處,特制定本規(guī)定。
第二條凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工每人每月補(bǔ)貼醫(yī)藥費(fèi)40元;員工子女補(bǔ)貼一個(gè),即每月40元;員工父母實(shí)行半費(fèi)補(bǔ)貼一個(gè),即每月20元。
第三條凡在本公司就業(yè)的試用人員及臨時(shí)工每人每月補(bǔ)貼30元。
第四條正式聘用員工因病住院,其住院的醫(yī)療費(fèi)憑區(qū)以上醫(yī)院出具的住院病歷及收費(fèi)收據(jù),經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)應(yīng)扣除當(dāng)年應(yīng)發(fā)醫(yī)藥補(bǔ)貼費(fèi),超支部分予以報(bào)銷,批準(zhǔn)權(quán)限如下:
1.收據(jù)金額在5000元以內(nèi)由財(cái)務(wù)部審核,主管、副總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2.收據(jù)金額在5000元至20000元的由財(cái)務(wù)部部長審核,副總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3.收據(jù)金額在20000元以上,由主管、副總經(jīng)理審核,副總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第五條試用人員,臨時(shí)工因病住院,其住院的醫(yī)療費(fèi)用按第四條報(bào)銷辦法,扣除當(dāng)年醫(yī)藥補(bǔ)貼后,超支部分按60%報(bào)銷。
第六條員工因工負(fù)傷住院治療,其報(bào)銷辦法同第四條。
第七條員工父母因病住院,可向公司申請補(bǔ)助,由財(cái)務(wù)部部長核定,副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,在職工福利或工會(huì)互助金中實(shí)行一次性補(bǔ)貼。
第八條由公司安排的,員工每年例行身體健康檢查,其費(fèi)用由公司報(bào)銷。
第九條醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼由勞資部每月造冊,通知財(cái)務(wù)部發(fā)放。