一、公司分管副總每季度對配電室檢查不少于一次,機電動力工區分管領導每月對配電室檢查不少于一次。

二、認真檢查和了解設備運行狀況,查看運行記錄。。

三、檢查崗位人員的上崗情況,嚴查“三違”。

四、檢查設備維護保養和工業衛生情況。

五、認真填寫有關記錄。

篇2:機電干部上崗查崗管理辦法

第一章總?則第一條為加強機電設備管理,各級機電管理人員必須經常深入現場,了解和掌握設備使用狀況,及時發現設備存在隱患并迅速組織處理,確保設備安全運轉。結合公司井實際,制訂鑫銅公司機電干部上崗、查崗管理辦法。第二章機電干部上崗查崗人員范圍第一條機電干部上崗查崗人員主要指:機電副總、機電副總工、機運部部長、機運部副部長、機運部主任工程師、機運部分管業務技術員,機電隊、運輸隊隊長、副隊長、主管技術員等。第三章機電干部上崗查崗內容第一條檢查各項規章制度張貼和執行情況。第二條檢查操作人員持證上崗、按章操作情況,必要時可對操作人員“三知、四會”內容進行提問。第三條檢查安全保護裝置使用及試驗情況,查看是否靈敏、可靠。第四條檢查設備完好情況,對設備隱患提出處理意見。第五條檢查設備及機房硐室安全狀況和衛生狀況。第六條檢查各種記錄填寫情況。第四章機電干部上崗查崗檢查周期第一條見附表。第五章機電干部上崗查崗要求第一條各級機電干部要按照上崗查崗周期規定,進行上崗檢查。第二條上崗查崗時,要按照本制度規定的查崗內容進行認真檢查,并按照要求填寫干部上崗查崗記錄。第三條上崗查崗時發現的問題,要通知責任單位按定人、定時進行處理。責任單位將問題處理完畢后,及時向檢查人反饋處理結果。第四條機電干部上崗查崗時發現的重大安全隱患,要立即通知責任單位處理,并與責任單位共同制定整改方案。責任單位問題處理完畢后,檢查人員要到現場落實隱患整改情況。第五條上一級的機電干部上崗檢查時,要把下一級機電干部上崗情況作為一個主要問題進行檢查,對上崗次數不夠的機電干部要進行批評教育。第六條對于機電干部上崗查崗發現的問題,責任單位要積極認真的進行整改處理,在規定期限內不能處理的,對責任人每條罰款100元。第六章附則第一條本辦法自下發之日起執行。第二條本辦法解釋權歸鑫銅煤業有限責任公司。附表:??機電干部上崗查崗周期檢查?地?點主、副井絞車房主通風機主排水泵、中央變電所壓風機采區變電所皮帶運輸巷井下軌道大巷鍋爐房檢查周期機電副總每月一次每月一次每月一次每二月一次每季度一次每二月一次每月一次每月一次機電副總工每月一次每月一次每月一次每二月一次每季度一次每二月一次每月一次每月一次機運部長每月二次每月二次每月二次每月一次每季度二次每月一次每月一次每月一次機運部主任工程師每月二次每月二次每月二次每月一次每季度二次每月一次每月一次每月一次機運副部長每月二次每月二次每月二次每月二次每二月二次每月二次每月二次每月二次分管技術員每月二次每月二次每月二次每月二次每月一次每月二次每月二次每月二次區隊隊長每月三次每月三次每月三次每月三次每月一次每月三次每月三次每月二次分管副隊長每周一次每周一次每周一次每月一次每月二次每周一次每周一次每周一次區隊主管技術員每周一次每周一次每周一次每月一次每月二次每周一次每周一次每周一次

篇3:M礦機電運輸干部上崗查崗制度

一.為加強機電運輸管理,使各級干部深入基層,及時發現現場存在的問題和事故隱患,保證安全生產,根據安全質量標準化的要求,參照煤電公司的有關規定,特制定本制度。二.礦、部、隊領導干部和業務主管人員要定期深入現場。根據各級干部的職責范圍和業務主管人員的分管范圍,對各級干部上崗最低次數規定如下:單位:次/年主管機房主管副礦長機電副總機運部正、副部長業務主管隊長書記分管副隊長主要機房、機道、運輸巷466所有機房、機道、運輸巷266分管機房、機道、運輸巷12243648注:1)主要機房、機道、運輸巷指主扇房、主排水泵房、主提升機房、壓風機房、中央變電所、主提升皮帶(巷)、主運輸線路等。2)表中所列為最少次數三.干部上崗查崗的主要內容如下:1.主管礦長查設備、設施的安全運轉;查各項規章制度的落實;聽取機運部長或業務主管對被查機房硐室存在的主要問題和重大事故隱患匯報,并提出處理意見和要求。2.機電副總、部長、副部長查各項規章制度的執行情況,按設備完好標準和安全質量標準化的要求,檢查機房硐室及設備存在的問題及隱患,提出整改意見及措施。督促落實公司、礦領導及其他上級部門提出的意見和措施。3.業務主管人員除執行部長的檢查內容外,查設備的維護和檢修情況,對存在的隱患及問題提出整改措施和具體整改計劃,督促有關部門具體落實。4.隊長、書記、副隊長除執行上級的各項檢查內容外,查本隊崗位工、維修工執行各項規章制度和對設備的維護、保養、檢修等情況,親自督促落實問題、隱患的整改和措施的執行。四.凡干部上崗時,都必須填寫上崗記錄。五.干部上崗制度作為考核干部的一項主要內容。