一、主要負責人(煤礦企業的董事長、總經理)應當接受安全資格培訓,經考核合格取得A類安全生產管理人員《安全資格證書》、《礦長資格證書》兩證后,方可任職;

二、A類安全生產管理人員(副總經理、總工程師、副總工程師、總經理助理)應當接受安全資格培訓,經考核合格取得A類安全生產管理人員《安全資格證書》,方可任職。

三、B類安全生產管理人員(安全生產管理機構負責人及管理人員,生產、技術、通風、機電、運輸、地測、調度等職能部門負責人))應當接受安全資格培訓,經考核合格取得B類安全生產管理人員《安全資格證書》后,方可任職。

四、特殊工種:井下電氣、安全監測監控、瓦斯檢查、安全檢查、測風測塵工、提升機操作、采煤機(掘進機)操作、地測防治水和井上壓力容器、機動車、司爐工、地面電工、電焊工等特種作業人員應當接受與其所從事的特種作業相應的安全技術理論和實際操作培訓,經考核合格取得《特種作業操作證》后,方可上崗。

五、除以上人員以外的其他入井人員應當接受安全生產基礎知識培訓、崗前培訓,經考核合格取得公司頒發的《培訓合格證書》(入井資格證)和《上崗證》兩證后,方可上崗作業。

六、新工人在取得《培訓合格證書》(入井資格證)和《上崗證》兩證后,簽訂師徒合同,跟班實習滿4個月以上,方可獨立上崗作業。

七、已取得相應資格證書的煤礦主要負責人、安全生產管理人員、煤礦特種作業人員,不需再持《培訓合格證書》(入井資格證)和《上崗證》。

八、公司內部培訓由人力資源部考核和發證。

篇2:安全生產副職持證上崗制度

1.按照法律、法規要求,加油站設置主管安全生產工作副經理,是本加油站安全生產工作主管負責人,應對企業的安全生產工作負主要責任。必須經具有資質的安全培訓機構的安全考核后,持證上崗。

2.對取得的《安全資格證書》每年要進行復訓工作,學習最新的安全生產管理知識、法律法規等。

3.主管副職應協助法人代表或站長組織制定、修訂和審批生產安全規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃,并組織實施。

4.嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度,監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況,及時糾正生產中的失職和違章行為。

5.應組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產事故的調查處理,并按規定及時向上級安全和生產部門報告。

6.應組織安全生產大檢查,落實重大生產事故隱患的整改,負責審批特級動火。

7.負責安全培訓、教育和考核工作,各個崗位人員必須經過安全教育培訓,持證上崗。

8.應定期召開安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題。

9.按規定負責返回“安全生產保障金”的使用管理。

10.組織開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進加油站和個人。

11.按照上述安全職責,每年制定年度安全工作計劃,逐條落實在當年具體工作安排中。

篇3:特種作業人員培訓持證上崗制度

1、從事特殊工種作業的人員,上崗前必須經過培訓,考試合格后,經主管部門審核領證,方可上崗和業,持證上崗。

2、每一特種作來人員,屬于哪一級培訓部門培訓的,所在部門或單位必須按規定進行送培。

3、培訓部門因其它原因暫時不安排培訓的,可委托下一級培訓部門代培、培訓,考試合格后頒發臨時證可以上崗作業。但以后有培訓安排時必須及時送培。

4、特種作業人員的培訓,一律進行全脫產培訓。

5、特種作業人員經培訓后,剛上崗的一段時期內,不準單獨上崗作業,必須由有一定實踐經驗的該工種人員帶班,直到能熟練操作為止。

6、特殊工種作業人員必須按規定進行定期復訓,復訓合格辦證后方可繼續上崗。

7、礦主管部門必須建立特種作業人員專項檔案,妥善保存。