為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證在安全生產(chǎn)過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)研究解決問(wèn)題,加大隱患監(jiān)控力度和整改力度,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài),確保安全生產(chǎn),特制定管理如下制度:

信息中心設(shè)在安全監(jiān)察部,主任由000擔(dān)任,配備專職(000管理人員,負(fù)責(zé)安全隱患信息采集及閉環(huán)管理工作實(shí)施、監(jiān)督及管理。

二、安全隱患信息采集

1:圖紙和“三項(xiàng)評(píng)價(jià)”基礎(chǔ)資料會(huì)審隱患信息

每月中旬及下旬前,由工程師負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門及人員,進(jìn)行一次圖紙和“三項(xiàng)評(píng)價(jià)”基礎(chǔ)資料會(huì)審,并有會(huì)審記錄,對(duì)會(huì)審出來(lái)的安全隱患信息,由安全信息中心負(fù)責(zé)分類,建立臺(tái)賬,工程師負(fù)責(zé)審核把關(guān)。每月沒(méi)有組織圖紙及“三項(xiàng)評(píng)價(jià)”會(huì)審,對(duì)工程師罰款20元/次。每有分類、建立臺(tái)賬或分類不準(zhǔn)確,對(duì)信息中心負(fù)責(zé)人及工程師各罰款10元/次。

2:安全檢查隱患信息

每周必須由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理親自帶隊(duì)組織一次安全隱患大排查,參加人員:“五職礦長(zhǎng)”,專業(yè)負(fù)責(zé)人,區(qū)隊(duì)長(zhǎng)。每周不組織安全大檢查,董事長(zhǎng)或總經(jīng)理不參加,對(duì)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理罰款50元/次。

3、安全隱患檢查范圍

井下所有施工地點(diǎn)、巷道、硐室、地面機(jī)電房、炸藥庫(kù)等。檢查重點(diǎn):主、付井提升、斜坡運(yùn)輸、“一通三防”、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、防治水、頂板管理、“三項(xiàng)評(píng)價(jià)”、措施制度落實(shí)情況、安全供電、火工品管理、特殊工種持證上崗等。檢查覆蓋100%。否則罰款50元/處

4:檢查人員包括

專職安檢員、專業(yè)技術(shù)人員、區(qū)隊(duì)干部、部室管理人員、礦領(lǐng)導(dǎo)、檢查人員下井升井后必須到安全隱患信息中心填寫安全隱患信息筆錄,筆錄要分專業(yè),分系統(tǒng),要求誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)。安全隱患信息中心負(fù)責(zé)分類,建立臺(tái)賬,對(duì)信息中心負(fù)責(zé)人、安全礦長(zhǎng)、董事長(zhǎng)各罰款20元/次。

5:安全互檢和上級(jí)部門檢查隱患信息

安全互檢和上級(jí)部門檢查的筆錄,陪檢人員要及時(shí)收集交到安全信息中心,信息中心負(fù)責(zé)分類、建立臺(tái)賬安全礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)審核、把關(guān),沒(méi)有分類、建立臺(tái)賬,對(duì)信息中心負(fù)責(zé)安及安全礦長(zhǎng)各罰款10元/次。

6:調(diào)度及自動(dòng)化監(jiān)測(cè)隱患信息

有調(diào)度室負(fù)責(zé)分類、建立臺(tái)賬,生產(chǎn)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)審核把關(guān)。沒(méi)有分類、建立臺(tái)賬或分類不準(zhǔn)確,對(duì)調(diào)度室負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)礦長(zhǎng)各罰款10元/次。

三、安全隱患信息分類處理

1:查出的安全隱患,能夠現(xiàn)場(chǎng)處理的,檢查人員盯在現(xiàn)場(chǎng)處理;

2;危及安全生產(chǎn)的,檢查人員責(zé)成施工單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人(或施工人員)立即停工(或停止作業(yè))制定措施,進(jìn)行處理。

3:安全隱患不能夠現(xiàn)場(chǎng)處理的,安全信息中心負(fù)責(zé)登記、分類、建立隱患臺(tái)賬、上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)上報(bào)安全隱患信息進(jìn)行分級(jí)處理。A、B級(jí)由安全礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)立即用書面形式向二級(jí)管理單位匯報(bào)。C級(jí)由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)下安全隱患處理指令,一式三份(施工單位、施工單位主管部門、監(jiān)管部門各一份)。主管部門負(fù)責(zé)制定處理方案和安全技術(shù)措施,施工單位負(fù)責(zé)隱患處理,監(jiān)管部門負(fù)責(zé)對(duì)處理過(guò)程和處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。隱患處理完后,施工單位負(fù)責(zé)向安全信息中心匯報(bào),監(jiān)管部門確認(rèn)隱患處理后安全信息中心方可把隱患注銷。隱患達(dá)到注銷條件前,仍按隱患進(jìn)行管理,直到整改消號(hào)為止。沒(méi)有下達(dá)安全隱患指令通知書,指定整改方案或安全技術(shù)措施,對(duì)相關(guān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)罰款20元/條。

4:對(duì)分公司組織查出的安全隱患信息采集及閉環(huán)管理工作檢查而礦井未查出的重大問(wèn)題,對(duì)主管負(fù)責(zé)人進(jìn)行加倍處罰。

5:每周五,安全監(jiān)察部、生產(chǎn)部、調(diào)度室、通風(fēng)部分別在安全辦公會(huì)議上通報(bào)安全隱患信息,調(diào)度室及自動(dòng)化監(jiān)測(cè)信息和“一通三防”隱患信息整改落實(shí)情況,否則對(duì)責(zé)任部門系統(tǒng)負(fù)責(zé)人罰款10元/次。

6:由安全部負(fù)責(zé)在調(diào)度室懸掛安全隱患信息排版,并及時(shí)填寫安全隱患信息整改進(jìn)展情況,填寫不及時(shí)對(duì)安全部負(fù)責(zé)人罰款5元/次。

7:礦各系統(tǒng)成立兼職安全信息管理員,負(fù)責(zé)安全隱患信息采集及閉環(huán)式管理工作。不配備兼職管理人員、信息網(wǎng)絡(luò)不暢通,對(duì)各系統(tǒng)罰款20元/次。

四、考核獎(jiǎng)懲辦法

1、為加強(qiáng)安全隱患信息采集及閉環(huán)式管理考核的領(lǐng)導(dǎo),礦成立考核小組:

組長(zhǎng):000

成員:

負(fù)責(zé)對(duì)礦各系統(tǒng)及責(zé)任人的考核工作。

2、每月由安全部組織對(duì)礦內(nèi)部安全信息采集及閉環(huán)式管理情況進(jìn)行考核。

3、考核實(shí)行百分制。

4、礦考核與分公司考核掛鉤,分公司考核得第一名對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)人員獎(jiǎng)勵(lì)2000元;第二名對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)人員獎(jiǎng)勵(lì)1000元。分公司考核得最后一名各罰300元,罰款有領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各系統(tǒng)責(zé)任大小劃分罰款數(shù)額。

篇2:安全隱患報(bào)告舉報(bào)制度

為充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工、社會(huì)群體發(fā)揮對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用和參與安全生產(chǎn)工作的積極性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,逐步形成安全事故隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)狠抓安全管理,從源頭上杜絕事故隱患,特制定本制度。

一、適用范圍:

本制度適用于本企業(yè)安全獎(jiǎng)勵(lì)的一般規(guī)定。

二、安全隱患:

安全隱患是指危害到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、車輛安全運(yùn)行、有可能造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等各種不安全因素。

三、隱患報(bào)告和舉報(bào)內(nèi)容

1、隱患報(bào)告內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。

2、隱患舉報(bào)內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)時(shí)間。

3、對(duì)安全隱患的舉報(bào)公司應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行登記管理,對(duì)舉報(bào)的各種安全隱患公司均應(yīng)立即派專人進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),確認(rèn)后要立即落實(shí)措施進(jìn)行整改,在公司職權(quán)范圍以外的隱患事項(xiàng)公司應(yīng)制定防范措施,并應(yīng)以書面形式報(bào)告主管部門。

四、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰

1、對(duì)在安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報(bào)告和舉報(bào)的有功人員,要給予榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(100-500元/次)。

2、對(duì)提出安全重大合理化建議、及時(shí)制止違章避免重大險(xiǎn)肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題的職工或單位,經(jīng)安全部門調(diào)查屬實(shí)并簽認(rèn),均可以報(bào)公司請(qǐng)功或一次性重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)500-3000元/次。并在年終評(píng)先、提職時(shí)予以此職工優(yōu)先考慮。

對(duì)明知存在安全隱患而視若無(wú)睹的各級(jí)人員,一經(jīng)查實(shí),無(wú)論隱患大小,公司均作開除處理。

對(duì)借舉報(bào)之名捏造事實(shí)、誣告他人或者以舉報(bào)為名干擾正常工作的,公司將追究舉報(bào)人責(zé)任,情節(jié)輕微的給予停班學(xué)習(xí),情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、事故隱患舉報(bào)實(shí)行嚴(yán)格的保密制度。受理舉報(bào)的機(jī)構(gòu)和人員必須妥善保管和使用舉報(bào)材料,不得向外泄露舉報(bào)人的任何信息,調(diào)查核實(shí)情況時(shí),不得出示舉報(bào)材料原件和復(fù)印件,不得將舉報(bào)情況透露給被舉報(bào)人或有可能對(duì)舉報(bào)人長(zhǎng)生不利后果的人員,受理人員因泄露舉報(bào)信息造成后果的公司將給予100-500元的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的做辭退處理。

篇3:道路交通安全隱患定期排查制度

一、道路交通安全隱患排查活動(dòng),由村委會(huì)、鄉(xiāng)安監(jiān)站聯(lián)合組織進(jìn)。

二、村委會(huì)準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)易發(fā)生安全隱患的路段及危害程度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理。

三、各村駕駛員要經(jīng)常進(jìn)行崗位安全知識(shí)培訓(xùn),強(qiáng)化從業(yè)人員識(shí)別事故隱患的責(zé)任意識(shí),提高從業(yè)人員監(jiān)控事故隱患的能力,每周至少組織一次事故隱患排查。

四、各村要制定實(shí)施事故隱患排查管理制度,每月至少組織一次事故隱患排查。

五、鄉(xiāng)安監(jiān)站要按各自承擔(dān)的安全職責(zé),在事故隱患排查中,要不間斷巡回組織排查,并進(jìn)行自排。

六、職能部門按各自承擔(dān)的安全職責(zé),重點(diǎn)排查重大事故隱患,對(duì)下一級(jí)

職能部門事故隱患排查治理工作進(jìn)行定期抽查。

七、負(fù)有安全生產(chǎn)職責(zé)部門要堅(jiān)持安全檢查制度,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,及時(shí)向事故單位或個(gè)人下達(dá)事故隱患整改通知書。事故隱患整改通知書內(nèi)容:

(一)事故隱患基本情況;

(二)可能影響的范圍和可能造成的危害程度;

(三)整改要求和整改期限;

八、定期或不定期開展安全檢查,集中檢查每月或每季度一次;

九、檢查前要明確檢查的目的、內(nèi)容,檢查的方法、地點(diǎn)、分工情況、檢查后要及時(shí)匯總、并報(bào)告鄉(xiāng)安監(jiān)站;

十、對(duì)檢查出的安全隱患,凡能當(dāng)場(chǎng)處理的應(yīng)立即予以處理。當(dāng)時(shí)不能處理,要按照定時(shí)間、定人員、定責(zé)任人的三定原則發(fā)出整改通知書,并按時(shí)進(jìn)行復(fù)查,凡未按規(guī)定整改的,輕則批評(píng)教育,重則重處,造成事故的,直至追究法律責(zé)任;

十一、檢查中既要全面,又要突出重點(diǎn),切忌走馬觀花,走過(guò)場(chǎng);

十二、檢查中相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員必須密切配合,不得推諉、扯皮、或無(wú)故缺席。