1、行車前,請班車司機認真檢查車輛,發現不良車況及時維修,禁止開帶病車輛接送幼兒。

2、車輛行駛中,班車司機與跟車教師隨時注意觀察車況,發現問題立即將車靠邊檢修,待車輛修好后方能繼續接送幼兒。如不能及時修好,請立即上報分管園領導以采取應急措施,做好后期接送工作。

3、接送幼兒回來后,請班車司機打掃車內外衛生,檢查門窗座椅是否存在安全隱患,車內是否有幼兒或遺留物品,一旦發現,及時記錄并上報整改。

4、班車司機請定期對所開車輛進行保養和擦拭,嚴格按規定進行年審。

5、安全檢查維修人員要認真做好記錄,寫清檢查時間、存在問題、整改措施、整改時間、整改結果、維修人、責任人。

以上細則請嚴格執行并認真填寫《安全隱患自查整改及車輛維修記錄》。

負責人簽名:

篇2:安全隱患報告舉報制度

為充分調動企業員工、社會群體發揮對安全生產的監督作用和參與安全生產工作的積極性,及時發現和消除事故隱患,逐步形成安全事故隱患排查治理的長效機制,促進企業狠抓安全管理,從源頭上杜絕事故隱患,特制定本制度。

一、適用范圍:

本制度適用于本企業安全獎勵的一般規定。

二、安全隱患:

安全隱患是指危害到企業生產發展、車輛安全運行、有可能造成人員傷亡和財產損失等各種不安全因素。

三、隱患報告和舉報內容

1、隱患報告內容:隱患的現狀及其產生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。

2、隱患舉報內容:隱患的現狀、存在隱患的地點、發現時間。

3、對安全隱患的舉報公司應嚴格實行登記管理,對舉報的各種安全隱患公司均應立即派專人進行調查、核實,確認后要立即落實措施進行整改,在公司職權范圍以外的隱患事項公司應制定防范措施,并應以書面形式報告主管部門。

四、獎勵和懲罰

1、對在安全生產工作成績突出、防止或挽救安全事故發生、隱患報告和舉報的有功人員,要給予榮譽表彰和物質獎勵(100-500元/次)。

2、對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產重大問題的職工或單位,經安全部門調查屬實并簽認,均可以報公司請功或一次性重點獎勵500-3000元/次。并在年終評先、提職時予以此職工優先考慮。

對明知存在安全隱患而視若無睹的各級人員,一經查實,無論隱患大小,公司均作開除處理。

對借舉報之名捏造事實、誣告他人或者以舉報為名干擾正常工作的,公司將追究舉報人責任,情節輕微的給予停班學習,情節嚴重的移送司法機關追究刑事責任。

五、事故隱患舉報實行嚴格的保密制度。受理舉報的機構和人員必須妥善保管和使用舉報材料,不得向外泄露舉報人的任何信息,調查核實情況時,不得出示舉報材料原件和復印件,不得將舉報情況透露給被舉報人或有可能對舉報人長生不利后果的人員,受理人員因泄露舉報信息造成后果的公司將給予100-500元的處罰,情節嚴重的做辭退處理。

篇3:道路交通安全隱患定期排查制度

一、道路交通安全隱患排查活動,由村委會、鄉安監站聯合組織進。

二、村委會準確掌握本轄區易發生安全隱患的路段及危害程度,及時發現和消除各類事故隱患,規范現場管理。

三、各村駕駛員要經常進行崗位安全知識培訓,強化從業人員識別事故隱患的責任意識,提高從業人員監控事故隱患的能力,每周至少組織一次事故隱患排查。

四、各村要制定實施事故隱患排查管理制度,每月至少組織一次事故隱患排查。

五、鄉安監站要按各自承擔的安全職責,在事故隱患排查中,要不間斷巡回組織排查,并進行自排。

六、職能部門按各自承擔的安全職責,重點排查重大事故隱患,對下一級

職能部門事故隱患排查治理工作進行定期抽查。

七、負有安全生產職責部門要堅持安全檢查制度,對檢查中發現的事故隱患,及時向事故單位或個人下達事故隱患整改通知書。事故隱患整改通知書內容:

(一)事故隱患基本情況;

(二)可能影響的范圍和可能造成的危害程度;

(三)整改要求和整改期限;

八、定期或不定期開展安全檢查,集中檢查每月或每季度一次;

九、檢查前要明確檢查的目的、內容,檢查的方法、地點、分工情況、檢查后要及時匯總、并報告鄉安監站;

十、對檢查出的安全隱患,凡能當場處理的應立即予以處理。當時不能處理,要按照定時間、定人員、定責任人的三定原則發出整改通知書,并按時進行復查,凡未按規定整改的,輕則批評教育,重則重處,造成事故的,直至追究法律責任;

十一、檢查中既要全面,又要突出重點,切忌走馬觀花,走過場;

十二、檢查中相關領導和人員必須密切配合,不得推諉、扯皮、或無故缺席。