五四人民醫院處方權管理制度
第四人民醫院處方權管理制度
?本規定中的”處方權”指的是醫師從事醫療工作的各種權利。除開具處方和各類檢查單外,還包括施行手術、進行各種檢查操作、收住病人、開具各種證明等多種權利。只有具有本院處方權的醫師方可在本院從事醫療工作。
?各科醫師所具有的處方權范圍不同。有些處方權各科醫師均可具備,有些處方權僅一個或幾個臨床專科的醫師方可具備。各類處方權具體落實由醫務科決定。
?每名醫師在本院享有的處方權均有一定的范圍。在規定的處方權允許范圍內方有權開具各類處方、證明、檢查單及從事各類手術、操作。各醫師處方權范圍的大小取決于該醫師所接受的訓練、臨床經驗及臨床工作的能力。
?醫師在本院申請受聘、續聘時,必須同時申請自己要求的處方權范圍。各有關部門在對是否聘用、續聘該醫師提出意見或作出決定時,亦應根據各種有關資料,同時明確注明其可享受的處方權范圍。
?獲得執業醫師資格的本院住院醫師或在本院學習的進修醫師,經有關部門批準、備案后,可以開具處方和各類檢查單。施行手術和檢查操作需在帶教醫師的指導下進行。
?醫師在本院工作期間如接受了新的訓練或隨著臨床工作經驗的增加,隨時可以提出擴大處方權范圍的申請。醫師申請擴大的處方權由該醫師所屬的科室主任首先對申請進行審查,提出是否可授予的意見,報醫務科會同人事科復審,向醫務科提出建議,由醫務科審查后做出決定。
?使用麻醉藥、精神藥品的醫師,須具有執業資格并經衛生主管部門考核合格,取得處方權,經醫務科批準并報藥劑科備案。
?臨時處方權:
1.為診治某一特定病人,根據本院需要,非本院醫師可申請本院的為診治該病人所需的臨時處方權。
2.臨時處方權的申請批準程序:
a.申請人提出書面申請,申請內容包括:理由、臨時處方權的范圍、期限及申請人簡要情況。
b.相應科主任面試申請人,然后提出應否批準的建議,面試結果報醫務科備案。
c.醫療副院長最終決定是否予以批準。
3.享有臨時處方權的醫師必須遵守醫院的規章制度,并接受所屬科室主任的管理。
4.臨時處方權到期自行中止。根據科室主任意見醫療副院長也可隨時中止臨時處方權。此種情況下,醫療副院長、醫務科或科主任在征得病人同意后,可指定1名醫師作為經治醫師繼續病人的診療工作。
篇2:五四人民醫院處方權管理制度
第四人民醫院處方權管理制度
?本規定中的”處方權”指的是醫師從事醫療工作的各種權利。除開具處方和各類檢查單外,還包括施行手術、進行各種檢查操作、收住病人、開具各種證明等多種權利。只有具有本院處方權的醫師方可在本院從事醫療工作。
?各科醫師所具有的處方權范圍不同。有些處方權各科醫師均可具備,有些處方權僅一個或幾個臨床專科的醫師方可具備。各類處方權具體落實由醫務科決定。
?每名醫師在本院享有的處方權均有一定的范圍。在規定的處方權允許范圍內方有權開具各類處方、證明、檢查單及從事各類手術、操作。各醫師處方權范圍的大小取決于該醫師所接受的訓練、臨床經驗及臨床工作的能力。
?醫師在本院申請受聘、續聘時,必須同時申請自己要求的處方權范圍。各有關部門在對是否聘用、續聘該醫師提出意見或作出決定時,亦應根據各種有關資料,同時明確注明其可享受的處方權范圍。
?獲得執業醫師資格的本院住院醫師或在本院學習的進修醫師,經有關部門批準、備案后,可以開具處方和各類檢查單。施行手術和檢查操作需在帶教醫師的指導下進行。
?醫師在本院工作期間如接受了新的訓練或隨著臨床工作經驗的增加,隨時可以提出擴大處方權范圍的申請。醫師申請擴大的處方權由該醫師所屬的科室主任首先對申請進行審查,提出是否可授予的意見,報醫務科會同人事科復審,向醫務科提出建議,由醫務科審查后做出決定。
?使用麻醉藥、精神藥品的醫師,須具有執業資格并經衛生主管部門考核合格,取得處方權,經醫務科批準并報藥劑科備案。
?臨時處方權:
1.為診治某一特定病人,根據本院需要,非本院醫師可申請本院的為診治該病人所需的臨時處方權。
2.臨時處方權的申請批準程序:
a.申請人提出書面申請,申請內容包括:理由、臨時處方權的范圍、期限及申請人簡要情況。
b.相應科主任面試申請人,然后提出應否批準的建議,面試結果報醫務科備案。
c.醫療副院長最終決定是否予以批準。
3.享有臨時處方權的醫師必須遵守醫院的規章制度,并接受所屬科室主任的管理。
4.臨時處方權到期自行中止。根據科室主任意見醫療副院長也可隨時中止臨時處方權。此種情況下,醫療副院長、醫務科或科主任在征得病人同意后,可指定1名醫師作為經治醫師繼續病人的診療工作。
篇3:單病種質量管理制度
單病種質量管理制度
一.目的
為進一步提高醫療質量，強化醫療質量監管，通過評價病種診療過程的質量管理措施，開展對比，分析，達到持續改進醫療質量，提升醫療服務水平，促進醫療質量精細管理化管理的目的。
二.范圍
適用于全院臨床科室。
三.內容
1、嚴格按照衛生部發布的單病種質量控制的通知要求，對公布的單病種質量控制指標開展單病種質量監控。
2、醫院成立單病種質量管理領導小組，組長由業務副院長擔任，成員由醫務管理、護理管理、藥事管理、信息統計、臨床醫技、病案管理等人員組成。主要負責定期檢查全院單病種質量控制的實施情況，并進行效果評價和考評獎懲。
3、單病種質量管理工作在醫院單病種質量管理領導小組指導下，由科室單病種質量管理實施小組具體實施，科室單病種質量管理實施小組由科主任、護士長任組長，組員包括科內醫療人員、護理人員、臨床藥師和其他相關責任人。
4、單病種質量管理實施小組要組織科室相關人員學習單病種質量管理相關知識，并進行考核，考核合格后上崗。
5、各實施小組設定專人負責網上信息上報，使用衛生部統一分配的用戶名和密碼，登錄“單病種質量管理控制系統”上報相應病種信息，并由本小組副高以上的專職人員最后對網上直報的信息進行審核確認。
6、臨床科室的單病種質量管理實施小組每月對本科室單病種質量控制指標進行評價，醫院單病種質量管理領導小組每季度進行評估分析，并將結果及時反饋給各單病種質量管理實施小組，督促整改落實，保證質量持續改進。
7、單病種質量控制指標：
(1)診斷質量指標：出入院診斷符合率、手術前后診斷符合率、臨床與病理診斷符合率;
(2)治療質量指標：治愈率、好轉率、未愈率、并發癥發生率、抗生素使用率、病死率;
(3)效率指標：平均住院日、術前平均住院日;
(4)經濟指標：平均住院費用、手術費用、藥品費用、耗材費用。
8、實施單病種質量管理的科室建立單病種管理登記本，詳細記錄患者單病種管理的相關信息。
9、單病種質量管理實施小組對每個納入單病種管理的患者進行滿意度調查，每季度匯總分析，上報單病種質量管理領導小組;單病種質量管理領導小組每季度對實施單病種管理的相關衛生工作人員進行滿意度調查，結合實施小組上報的患者滿意度調查結果，綜合分析，提出改進措施并督促科室落實。
10、單病種質量管理實施小組定期對患者進行單病種管理依從性檢查，單病種質量管理領導小組定期對衛生工作人員進行實施單病種管理的依從性檢查，每個季度分析評價依從性檢查結果，提出改進措施并督促落實。
11、獎罰：醫院將單病種質量考評結果納入醫療質量檢查考評體系，并與相關責任人的職稱晉升、評優選先、績效考核等掛鉤。