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醫(yī)院控制檢查化驗(yàn)收入比例有關(guān)規(guī)定

2024-07-09 閱讀 9500

醫(yī)院控制檢查化驗(yàn)收入比例有關(guān)規(guī)定(2015修訂)

各科室:

為貫徹上級(jí)的規(guī)定要求,有效控制我院檢查化驗(yàn)收入比例增長(zhǎng),根據(jù)莆衛(wèi)醫(yī)【2014】215號(hào)文件關(guān)于公立醫(yī)院績(jī)效考評(píng)評(píng)價(jià)辦法的規(guī)定,結(jié)合我院工作實(shí)際,經(jīng)研究修訂有關(guān)規(guī)定如下:

一、全院檢查化驗(yàn)收入比例控制在25%以下,根據(jù)各科室的具體工作不同,確定不同的檢查化驗(yàn)收入比例(詳見(jiàn)附件)。

二、全院檢查化驗(yàn)收入比例以科室為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

三、院紀(jì)委、醫(yī)保科、財(cái)務(wù)科、醫(yī)務(wù)部、質(zhì)控科、藥劑科及計(jì)算機(jī)管理科等職能部門(mén)定期對(duì)全院的合理檢查進(jìn)行督查,并每月統(tǒng)計(jì)各科室的檢查化驗(yàn)收入比例控制情況。

四、科室月份檢查化驗(yàn)收入比例超標(biāo),超標(biāo)科室按超標(biāo)金額的10%承擔(dān)。

五、實(shí)行逐月統(tǒng)計(jì)、逐月處罰,并在醫(yī)院局域網(wǎng)公布。年終進(jìn)行總核算,檢查化驗(yàn)收入比例控制水平達(dá)標(biāo)則所扣罰款如數(shù)退還。

六、年終檢查化驗(yàn)收入比例超標(biāo)的科室、個(gè)人,當(dāng)年度不得評(píng)先評(píng)優(yōu),并列入職稱(chēng)聘任考核指標(biāo)。

七、檢查化驗(yàn)收入比例列入醫(yī)院績(jī)效考評(píng),扣分標(biāo)準(zhǔn)如下:檢查化驗(yàn)收入比例超標(biāo)1%(含1%)以下的扣1分;超標(biāo)1%-2%(含2%)的扣2分,超標(biāo)2%以上的扣3分。

八、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,原有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定有沖突的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

附件:各科室檢查、化驗(yàn)收入占醫(yī)藥總收入比例控制指標(biāo)

zz市第一醫(yī)院

2015年3月4日

附件

各科室檢查、化驗(yàn)收入

占醫(yī)藥總收入比例控制指標(biāo)

科室控制指標(biāo)(元)科室控制指標(biāo)(元)

婦科、產(chǎn)科37%耳鼻喉科26%

兒科(新生兒科)31%消化內(nèi)科(內(nèi)窺鏡)27%

感染科25%心血管內(nèi)科16%

骨科13%胸心外科20%

呼吸內(nèi)科24%血液內(nèi)科18%

急診病區(qū)37%眼科23%

甲狀腺乳腺科36%中醫(yī)肛腸科18%

康復(fù)醫(yī)學(xué)科13%中醫(yī)骨傷科23%

口腔科18%中醫(yī)科31%

老年病科27%腫瘤內(nèi)科21%

泌尿外科23%腫瘤外科一區(qū)22%

內(nèi)分泌科32%腫瘤外科二區(qū)22%

普外科21%放療科13%

神經(jīng)內(nèi)科29%皮膚科30%

神經(jīng)外科17%CCU16%

腎內(nèi)科21%燒傷整形科11%

介入科11%重癥醫(yī)學(xué)科23%

篇2:醫(yī)院控制檢查化驗(yàn)收入比例有關(guān)規(guī)定

醫(yī)院控制檢查化驗(yàn)收入比例有關(guān)規(guī)定(2015修訂)

各科室:

為貫徹上級(jí)的規(guī)定要求,有效控制我院檢查化驗(yàn)收入比例增長(zhǎng),根據(jù)莆衛(wèi)醫(yī)【2014】215號(hào)文件關(guān)于公立醫(yī)院績(jī)效考評(píng)評(píng)價(jià)辦法的規(guī)定,結(jié)合我院工作實(shí)際,經(jīng)研究修訂有關(guān)規(guī)定如下:

一、全院檢查化驗(yàn)收入比例控制在25%以下,根據(jù)各科室的具體工作不同,確定不同的檢查化驗(yàn)收入比例(詳見(jiàn)附件)。

二、全院檢查化驗(yàn)收入比例以科室為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

三、院紀(jì)委、醫(yī)保科、財(cái)務(wù)科、醫(yī)務(wù)部、質(zhì)控科、藥劑科及計(jì)算機(jī)管理科等職能部門(mén)定期對(duì)全院的合理檢查進(jìn)行督查,并每月統(tǒng)計(jì)各科室的檢查化驗(yàn)收入比例控制情況。

四、科室月份檢查化驗(yàn)收入比例超標(biāo),超標(biāo)科室按超標(biāo)金額的10%承擔(dān)。

五、實(shí)行逐月統(tǒng)計(jì)、逐月處罰,并在醫(yī)院局域網(wǎng)公布。年終進(jìn)行總核算,檢查化驗(yàn)收入比例控制水平達(dá)標(biāo)則所扣罰款如數(shù)退還。

六、年終檢查化驗(yàn)收入比例超標(biāo)的科室、個(gè)人,當(dāng)年度不得評(píng)先評(píng)優(yōu),并列入職稱(chēng)聘任考核指標(biāo)。

七、檢查化驗(yàn)收入比例列入醫(yī)院績(jī)效考評(píng),扣分標(biāo)準(zhǔn)如下:檢查化驗(yàn)收入比例超標(biāo)1%(含1%)以下的扣1分;超標(biāo)1%-2%(含2%)的扣2分,超標(biāo)2%以上的扣3分。

八、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,原有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定有沖突的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

附件:各科室檢查、化驗(yàn)收入占醫(yī)藥總收入比例控制指標(biāo)

zz市第一醫(yī)院

2015年3月4日

附件

各科室檢查、化驗(yàn)收入

占醫(yī)藥總收入比例控制指標(biāo)

科室控制指標(biāo)(元)科室控制指標(biāo)(元)

婦科、產(chǎn)科37%耳鼻喉科26%

兒科(新生兒科)31%消化內(nèi)科(內(nèi)窺鏡)27%

感染科25%心血管內(nèi)科16%

骨科13%胸心外科20%

呼吸內(nèi)科24%血液內(nèi)科18%

急診病區(qū)37%眼科23%

甲狀腺乳腺科36%中醫(yī)肛腸科18%

康復(fù)醫(yī)學(xué)科13%中醫(yī)骨傷科23%

口腔科18%中醫(yī)科31%

老年病科27%腫瘤內(nèi)科21%

泌尿外科23%腫瘤外科一區(qū)22%

內(nèi)分泌科32%腫瘤外科二區(qū)22%

普外科21%放療科13%

神經(jīng)內(nèi)科29%皮膚科30%

神經(jīng)外科17%CCU16%

腎內(nèi)科21%燒傷整形科11%

介入科11%重癥醫(yī)學(xué)科23%

篇3:《比例的意義和基本性質(zhì)》觀課報(bào)告

《比例的意義和基本性質(zhì)》觀課報(bào)告

在這次分散研修活動(dòng)中,我聽(tīng)了許多老師的課,各有特色,受益匪淺。王老師執(zhí)教的《比例的意義和基本性質(zhì)》,印象尤為深刻,現(xiàn)就這節(jié)課談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

我選擇教師的教和學(xué)生的學(xué)作為自己的觀察視角,現(xiàn)將自己的觀課情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、觀察點(diǎn)選點(diǎn)說(shuō)明

課堂教學(xué)要有實(shí)效性,為了便于觀察,我確定了以下幾個(gè)觀察維度:教材的組織與呈現(xiàn)、教師的講解、學(xué)習(xí)方式與方法(自主、合作、探究)。通過(guò)這幾個(gè)維度的觀察與分析,能正確認(rèn)識(shí)、了解教學(xué)中教師的教與學(xué)生的學(xué)、師生的雙邊關(guān)系的處理等。

二、觀察結(jié)果分析:(教學(xué)過(guò)程評(píng)價(jià)、主要優(yōu)點(diǎn)、教學(xué)建議)

(一)教學(xué)過(guò)程評(píng)價(jià):

王老師引入新課干凈利落;教學(xué)設(shè)計(jì)層次分明,從比例的意義,探究比例的基本性質(zhì),再到比例的各部分名稱(chēng),各環(huán)節(jié)的連接都是在師生默契的對(duì)話(huà)中順利進(jìn)行,各個(gè)環(huán)節(jié)融會(huì)貫通、渾然一體;并且教學(xué)民主、課堂氛圍融洽,是一節(jié)非常成功的課。

(二)主要優(yōu)點(diǎn):

下面我在觀察視角“教師的教和學(xué)生的學(xué)”方面的優(yōu)點(diǎn)作如下分析:

教師在教學(xué)中,就現(xiàn)實(shí)生活中的國(guó)旗制作比例入手,采用直接講解、間接滲透、學(xué)生相互交流等方式,活動(dòng)的內(nèi)容形式貼近學(xué)生的生活實(shí)際,符合學(xué)生的認(rèn)知水平和生活經(jīng)驗(yàn)。在小組合作活動(dòng)中提高他們的自主合作探究和語(yǔ)言交際的能力。教師還注重解題方法的指導(dǎo)和數(shù)學(xué)思想的滲透。我認(rèn)為,王老師不僅在傳授數(shù)學(xué)知識(shí)與方法,更重要的是教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,是一位有思想的教師。課堂練習(xí)既適應(yīng)不同水平的學(xué)生的需要,又適應(yīng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的不同層次。提高了實(shí)際應(yīng)用的能力,達(dá)到了多元培養(yǎng)目標(biāo)。在教學(xué)過(guò)程中,教師創(chuàng)設(shè)情境,引入課題,然后利用學(xué)生的已有經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究,不斷構(gòu)建知識(shí)體系。王老師從學(xué)生已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)入手,復(fù)習(xí)舊知,水到渠成導(dǎo)入新課。通過(guò)求比值,發(fā)現(xiàn)幾組的比值相等,把比值相等的兩個(gè)比寫(xiě)成等式,自然流暢地引出比例。運(yùn)用已有經(jīng)驗(yàn)完成新知識(shí)的銜接,是一種有效的教學(xué)手段。讓學(xué)生先觀察,再用自己的話(huà)說(shuō)說(shuō)什么是比例,進(jìn)而總結(jié)出比例意義的關(guān)鍵所在――兩個(gè)比且比值相等,教師再精簡(jiǎn)語(yǔ)句,得出概念,注重了對(duì)學(xué)生語(yǔ)言概括能力的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。練習(xí)題中先寫(xiě)比、再寫(xiě)比例,自然引出比和比例的的區(qū)別,再由比的各部分名稱(chēng)到比例的各部分名稱(chēng),環(huán)環(huán)相扣、自然流暢、一氣呵成。緊接著給學(xué)生提供大量的事例,要求他們多方面驗(yàn)證,從個(gè)別推廣到一般,讓學(xué)生學(xué)會(huì)科學(xué)地、實(shí)事求是驗(yàn)證比例的基本性質(zhì)。每個(gè)學(xué)生都經(jīng)歷了這個(gè)愉快的探究過(guò)程,獲得了成功的體驗(yàn)。

(三)教學(xué)建議

王老師這節(jié)課其實(shí)已經(jīng)很完備,教學(xué)環(huán)節(jié)也好,教學(xué)方法也很好,但我覺(jué)得還有以下兩方面需要加強(qiáng)以下:

1、課堂教學(xué)中,教師要注意培養(yǎng)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、濃厚的學(xué)習(xí)興趣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、在學(xué)生不能很好的回答問(wèn)題時(shí),應(yīng)耐心的,有針對(duì)性的指導(dǎo)。

3、教學(xué)中,學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的呈現(xiàn)和學(xué)習(xí),始終都從經(jīng)驗(yàn)出發(fā),獲取新知。教學(xué)時(shí),應(yīng)該通過(guò)創(chuàng)設(shè)生活化數(shù)學(xué)知識(shí)并采用循序漸進(jìn)引向深入,為學(xué)生提升“用數(shù)學(xué)解決實(shí)際問(wèn)題”的能力。

4、教學(xué)語(yǔ)言要富有激情,抑揚(yáng)頓挫,才能更好地集中學(xué)生注意力。

三、自我提升

通過(guò)觀摩王老師的這節(jié)課,我學(xué)到了很多東西,無(wú)論是從教學(xué)手段還是師生互動(dòng)方面都受益匪淺。小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)手段應(yīng)該多樣化,不能一種方式用到底,這樣會(huì)讓學(xué)生們覺(jué)得枯燥而厭煩學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。作為一名老師,要多學(xué)習(xí),多思考,才能讓自己的課堂變得有趣,讓學(xué)生們?cè)敢馍蠑?shù)學(xué)課。