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機電設(shè)備管理人員工作規(guī)定

2024-07-10 閱讀 9202

1.目的

規(guī)范機電設(shè)備管理各類人員的工作規(guī)范,確保機電設(shè)備管理的有序和有效。

2.適用范圍

適用于管理處、工程部對機電設(shè)備管理各類人員的管理。

3.內(nèi)容

3.1維修員崗位規(guī)定。

3.1.1值班維修員必須全權(quán)負(fù)責(zé)設(shè)備運行期間的全面工作。

3.1.2值班維修員必須堅守崗位,不得擅自離崗,工作去向必須向工程主管(工程主任)報告。

3.1.3水、電維修員必須按規(guī)定時間巡視設(shè)備的運行情況,及時調(diào)整設(shè)備運行中的偏差,處理設(shè)備隱患。

3.1.4設(shè)備運行中遇設(shè)備故障,而值班有員無法處理時,應(yīng)及時報告工程主管(工程主任),以便組織搶修。重大設(shè)備故障時,工程主管(工程主任)應(yīng)立即報告公司工程部經(jīng)理,工程部經(jīng)理安排專業(yè)工程師協(xié)助處理。

3.1.5值班維修員必須做好本班工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題未記錄,一切責(zé)任由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。

3.1.6接班人員必須提前十五分鐘到達(dá)崗位,做好接班準(zhǔn)備工作。確認(rèn)交接設(shè)備運行良好,使用設(shè)備齊全,值班場地清潔,值班記錄準(zhǔn)確完整后進(jìn)行交接班工作。

3.1.7除緊急事故外,任何承包出去的工程項目均須按供方管理規(guī)定和統(tǒng)一采購管理規(guī)定執(zhí)行;因工作需要的加班必須事先向工程主任(工程主管)同意方可。

3.2維修員工作規(guī)范

3.2.1嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,確保管轄范圍內(nèi)一切設(shè)施、設(shè)備的正常運行。

3.2.2每日進(jìn)行維修工作時,發(fā)現(xiàn)問題及時檢查、處理。

3.2.3在巡視或進(jìn)行維修工作時,嚴(yán)禁大聲喧嘩,打鬧嬉笑或工作時吸煙。

3.2.4在巡視或維修過程中,除在維修單上做好記錄外,必須在《巡視檢查記錄表》上的記事欄進(jìn)行詳細(xì)記錄,以便主管隨時進(jìn)行檢查。

3.2.5除非緊急情況(如斷電、漏水、電器或電路短路等)維修員不得接受其他部門或業(yè)戶的邀請私自進(jìn)行維修,凡屬業(yè)戶委托維修項目,須由管理處統(tǒng)一安排方可進(jìn)行,進(jìn)行業(yè)戶室內(nèi)維修時,必須有業(yè)戶陪同或業(yè)戶代表在場方可進(jìn)入室內(nèi)維修。

3.3維修員工作安全措施。

3.3.1維修員在斷開自動開關(guān)或隔離刀閘工作時,必須把"禁止合閘"的標(biāo)示牌掛在手柄上。

3.3.2帶電工作時必須使用絕緣柄的工具,戴好手套穿長袖和長褲的工作服。

3.3.3電氣試驗時必須穿絕緣鞋。

3.3.4工作完畢后,應(yīng)檢查工具有無遺忘,并須將拆動部分恢復(fù)原狀。

3.3.5雷電時禁止進(jìn)行任何電氣設(shè)備的維修工作。

3.3.6帶電高空作業(yè)時必須二人進(jìn)行。

3.3.7在易燃易爆場所必須使用防爆燈,調(diào)換燈泡時須停電作業(yè)。

3.3.8在熾熱高溫場所作業(yè)時,必須做好通風(fēng)降溫措施,禁用易燃油類或揮發(fā)性液體。

3.3.9禁止在潮濕場所進(jìn)行帶電工作,要保持工作服干燥,養(yǎng)成穿絕緣鞋、戴絕緣手套的良好習(xí)慣。

3.3.10消防設(shè)施必須擺放在顯眼處,便于取用的地方,且保持消防設(shè)施的良好使用狀態(tài)。

4.記錄無

5.附件無

篇2:燃運部管理人員節(jié)假日雙休日值班管理規(guī)定

燃運部節(jié)假日、雙休日值班是指部門管理人員安排的值班,為確保值班質(zhì)量,真正發(fā)揮值班作用,作如下規(guī)定:1部門分組值班,值班期間,值班組長負(fù)責(zé)部門所有管理工作,主任不在期間負(fù)責(zé)生產(chǎn)站班。負(fù)責(zé)組織部門每周一次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)內(nèi)容:公司文件、上級文件)2部門值班人員應(yīng)按規(guī)定值班,特殊情況應(yīng)出具書面假條經(jīng)值班負(fù)責(zé)人簽字同意后方可離開。3部門值班人員值班,在值班期間值班組長應(yīng)組織本組人員對部門運行崗位進(jìn)行查崗,無特殊原因每周不得低于二次。3.1查崗內(nèi)容及要求:3.1.1勞動紀(jì)律:人員到齊,請假的應(yīng)有假條,是否有串崗,(不在崗的人員班長應(yīng)知去向);3.1.2文明生產(chǎn):值班員值班質(zhì)量(坐姿、上網(wǎng)、看報、看書、睡崗、有無做生產(chǎn)無關(guān)事等等);3.1.3設(shè)備運行情況:各崗位各專有無設(shè)備異常;有無重大缺陷,有無防范措施3.1.4抽問:至少抽問1人及以上,(抽問內(nèi)容:運行方式、巡檢質(zhì)量、技術(shù)問答、防范措施、命令通知、文件、交接班站班會內(nèi)容等)。3.2查崗記錄:3.2.1查崗時間;查崗人員簽字3.2.2各崗位應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)3.2.3違反勞動紀(jì)律記錄3.2.4抽查各專業(yè)巡檢地點及檢查情況3.2.5其他:(職工意見或建議、異常、安全隱患、消防、防洪等)4部門值班人員值班期間應(yīng)保持良好的精神狀態(tài),手機應(yīng)保持全天侯開機,嚴(yán)禁酒后值班。5國家法定節(jié)假日、雙休日期間各崗位請假,應(yīng)提前24小時出具書面假條經(jīng)部門主任簽字同意,嚴(yán)禁用電話請假,節(jié)前請假人員應(yīng)按時返廠上班,否則按曠工處理。6值班人員按正常上班時間在規(guī)定的地點值班(休息日值班可按公司規(guī)定時間晚30分鐘),不得無故離崗,特殊情況應(yīng)取得值班主任同意,否則按曠工處理。7國家法定節(jié)假日期間原則上不得進(jìn)行重大操作,特殊情況應(yīng)取得公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行,操作時部門值班主任應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。8節(jié)假日前三天應(yīng)將部門值班人員名單交公司批準(zhǔn)后發(fā)放運行各班9節(jié)日期間的考核按雙倍計罰。

篇3:安全生產(chǎn)管理人員下井寫實管理規(guī)定

1.為了強化現(xiàn)場管理,督促、檢查項目部安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,根據(jù)國務(wù)院規(guī)定必須建立干部跟班制度。

2.根據(jù)工作面和當(dāng)頭情況,必須配備足夠的、具備安全生產(chǎn)知識和管理能力的跟班干部。

3.跟班(帶班)干部在下班后應(yīng)認(rèn)真填寫本人當(dāng)班檢查路線及時間,發(fā)現(xiàn)并組織整改了哪些隱患,對未處理的隱患采取了哪些措施,并在交班時當(dāng)面與下一班跟班干部交接清楚。

4.堅持干部跟班制度。對跟班干部必須按三班排好班次,分好早、中、晚班,并根據(jù)井下現(xiàn)場情況,布置工作重點,落實責(zé)任。

5.對跟班干部,必須嚴(yán)格管理和考核,與員工同進(jìn)班同出班,按照“三個一”的要求,把好現(xiàn)場關(guān)。

6.跟班干部下井后,必須巡回檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素和危險源要及時組織處理,做到不安全不生產(chǎn)。

7.跟班干部在巡回檢查中,要督促檢查作業(yè)人員落實崗位責(zé)任制、安全措施,做到不違章作業(yè)、不違章指揮、不強令員工冒險作業(yè)。

8.對工程質(zhì)量不合要求的工作面當(dāng)頭等,跟班干部要責(zé)令其返工或停產(chǎn)整頓。

9.發(fā)生事故,跟班干部要及時向項目部或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,組織員工搶救處理,并報告事故處理和搶救進(jìn)展情況。

10.為了切實加強現(xiàn)場管理,干部靠前指揮,必須重視跟班制度的落實,必須建立跟班考核臺帳,交接班須填寫跟班日志。對不稱職的跟班干部要進(jìn)行處罰,出現(xiàn)責(zé)任事故,按照事故責(zé)任制追究其責(zé)任。