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酒店管理人員打折權限規定

2024-07-10 閱讀 4230

關于酒店管理人員打折權限的規定

MEMO備忘

(編號0***)

TO:致:各部、室

From:由:總經理室

Subject:事宜:管理人員打折權限的規定

為維護酒店利益,杜絕濫用職權亂打折扣的現象發生,特制定本規定:

一、客房

1、總經理、副總經理有標準價四折直至免費的權限。

2、前廳部經理、營銷部經理、大堂副理有標準價五折優惠的權限。

3、總臺領班有標準價5.5折優惠權限,總臺員工有標準價6折優惠的權限。

4、延長退房時間權限:房務部經理、營銷經理,大堂副理2個小時以內。超過規定時間收半天房費。

二、餐飲

1、大堂副理、餐飲部經理9折優惠的權限(不含河海鮮、酒水、香煙)。

2、餐飲部領班以上管理人員有9.5折優惠的權限(不含河海鮮、酒水、香煙)。

3、三桌及三桌以上的婚壽宴請、大型活動不打折。

三、免費規定

1、酒店同行交流學習,根椐情況使用免費客房和用餐。

2、重大事件或重、特大投拆處理,總值班經理有權免費客房、用餐。

3、在處理客人投訴時,大堂副理可根據客人重要性,在客人開房2個小時以內免收房費。

4、咖啡吧,營銷部經理、采購部經理簽單額度為1000元/月,其余部門經理為600元/月。

四、按照以客為尊的管理原則,收銀員必須絕對服從現場管理人員的指令,相關帳單交由現場管理人員簽字。

營銷部經理按優惠協議執行。

以上規定,即日起執行。

二○**年*月*日

篇2:酒店管理人員打折權限規定

關于酒店管理人員打折權限的規定

MEMO備忘

(編號0***)

TO:致:各部、室

From:由:總經理室

Subject:事宜:管理人員打折權限的規定

為維護酒店利益,杜絕濫用職權亂打折扣的現象發生,特制定本規定:

一、客房

1、總經理、副總經理有標準價四折直至免費的權限。

2、前廳部經理、營銷部經理、大堂副理有標準價五折優惠的權限。

3、總臺領班有標準價5.5折優惠權限,總臺員工有標準價6折優惠的權限。

4、延長退房時間權限:房務部經理、營銷經理,大堂副理2個小時以內。超過規定時間收半天房費。

二、餐飲

1、大堂副理、餐飲部經理9折優惠的權限(不含河海鮮、酒水、香煙)。

2、餐飲部領班以上管理人員有9.5折優惠的權限(不含河海鮮、酒水、香煙)。

3、三桌及三桌以上的婚壽宴請、大型活動不打折。

三、免費規定

1、酒店同行交流學習,根椐情況使用免費客房和用餐。

2、重大事件或重、特大投拆處理,總值班經理有權免費客房、用餐。

3、在處理客人投訴時,大堂副理可根據客人重要性,在客人開房2個小時以內免收房費。

4、咖啡吧,營銷部經理、采購部經理簽單額度為1000元/月,其余部門經理為600元/月。

四、按照以客為尊的管理原則,收銀員必須絕對服從現場管理人員的指令,相關帳單交由現場管理人員簽字。

營銷部經理按優惠協議執行。

以上規定,即日起執行。

二○**年*月*日

篇3:學校車輛進出管理規定

學校車輛進出管理規定

  為了加強學校對食堂、商店、浴池送貨車輛及工作人員平時進出校門管理,預防意外傷害事故發生,維護學生安全和學校正常教育教學秩序,現做出如下規定:

一、關于送貨車輛進出學校的規定

  1、送貨車輛進校必須向輔警出示學校統一制作的送貨卡,在校門警衛室登記后方可進校。

  2、超過2噸以上車輛禁止進校。

  3、司機酒后禁止入校。

  4、送貨車輛在學校規定時段即每天上午:8:55――9:40、下午:2:35――3:20允許進校。

  5、課間學生在校園活動時間禁止出校。

  6、送貨車輛在校園內必須緩速行駛,禁止鳴笛。

  7、食堂泔水車進校時間為學生就餐半小時后,等待學生就餐結束方可收集殘食。

  8、送貨車卸貨完畢須經購貨食堂、商店、浴池管理人員準許方可出校,下課時間不準出校。

二、關于工作人員進出學校的規定

  1、食堂、商店、浴池工作人員進出校門必須向輔警出示工作牌。

  2、工作人員晚上外出時必須于當晚學生就寢熄燈前(21:40)返校。

  3、食堂制作早餐工作人員早晨入校時間為:4:00――4:30。

  4、食堂、商店、浴池工作人員騎自行車到校門必須下車推行,騎摩托車和電動車的在校園要緩速行駛,停放在摩托車棚。

三、違章處理辦法

  1、購貨食堂、商店、浴池管理員對送貨車負有安全管理全部(文章轉貼自實用工作文檔欄目)責任。凡是送貨車在校園肇事的未經學校準許一律不準出校,根據肇事情節追究車主和購貨食堂、商店、浴池管理員責任。

  2、凡是頂撞輔警,無理取鬧的車主和工作人員一律不準進校,違章強行進入者,輔警有權代表學??圮?、報警。

  3、工作人員未經當日值班領導批準,不準帶其他人員入校。工作人員在校園內要檢點行為,為學生做出表率,發現言語過激、行為失當者隨時辭退。