1.在所長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本所安全技術(shù)工作。

2.嚴(yán)格按照規(guī)程要求,負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的運(yùn)行、檢查、維護(hù)管理工作。

3.組織設(shè)備日常巡視檢查工作,定期巡視配電室、變壓器、線路、接地裝置、剩余電流動(dòng)作保護(hù)器等,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

4.按照所轄電力設(shè)施的檢修試驗(yàn)周期,編制檢修試驗(yàn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

5.組織對供電設(shè)施的測量檢查,包括配變的接地電阻、線路的對地距離、交叉跨越距離的測試,并認(rèn)真作好記錄。

6.負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的缺陷管理及消缺工作。發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場檢定,作好詳細(xì)記錄,并進(jìn)行分類處理。

7.負(fù)責(zé)所轄高低壓電力設(shè)備的評級工作,提高設(shè)備完好率。

8.建立健全所轄供電設(shè)備臺帳,加強(qiáng)備品備件管理,定期對備品備件進(jìn)行檢查和補(bǔ)充,滿足事故搶修的需要。

9.根據(jù)不同的工作任務(wù)及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題,及時(shí)提出現(xiàn)場規(guī)程、圖紙資料或設(shè)備檢修(施工)工藝、運(yùn)行規(guī)程的補(bǔ)充或修改意見,經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)施。

10負(fù)責(zé)編制檢修或施工項(xiàng)目的安全技術(shù)措施,編制各種作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

篇2:供電所年度經(jīng)營指標(biāo)考核辦法

供電所年度經(jīng)營指標(biāo)考核辦法

為了搞好我單位經(jīng)營管理工作,,進(jìn)一步樹立企業(yè)以經(jīng)濟(jì)為中心的經(jīng)營思想。實(shí)行客觀的經(jīng)營動(dòng)態(tài)管理,結(jié)合我單位的實(shí)際情況,特制定如下經(jīng)營指標(biāo)考核管理辦法;

一、10千伏線路的線損率、電費(fèi)回收率、抄表率、抄核收差錯(cuò)率,考核辦法如下:

1、線損指標(biāo)率在7%的基礎(chǔ)上每超+1或降-1百分點(diǎn),罰抄表員50元,月考核是兌現(xiàn).

2、電費(fèi)回收率低于100%的,將在抄表員的工資中扣充電費(fèi),月考核時(shí)兌現(xiàn)。

3、抄表率如有估、漏、抄的現(xiàn)象,第一次發(fā)現(xiàn)罰抄表員100元,第二次發(fā)現(xiàn)罰款200元,如有第三次的話將責(zé)令下崗培訓(xùn),合格后方可上崗。

4、抄、核、收差錯(cuò)率,在千度以下者,罰其100元,千度以上,萬度以下者,罰其500元,萬度以上者直接下崗培訓(xùn)3個(gè)月,并且考試合格后方可上崗。

二、0.4kv線損率,電費(fèi)回收率,抄、核、收差錯(cuò)率考核辦法:

1、線損率在11.5%的基礎(chǔ)上每超+1或降-1個(gè)百分點(diǎn),罰抄表員20元。

2、電費(fèi)回收率低于100%的,在抄表員工資中扣其相應(yīng)金額充交電費(fèi),月考核兌現(xiàn)。

3、抄表率,發(fā)現(xiàn)估、漏抄現(xiàn)象,第一次發(fā)現(xiàn)罰抄表員50元、第二次發(fā)現(xiàn)罰其200元,如在出現(xiàn)一次就責(zé)令其下崗培訓(xùn)3個(gè)月,并考試合格后方可重新上崗。

4、抄、核、收費(fèi)差錯(cuò)率100度以下者罰抄表員50元,100度以上1000度以下者罰200元,1000度以上者將責(zé)令調(diào)離抄、核、收崗。

以上制度我們將會嚴(yán)格執(zhí)行,確保我單位今年的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)能順利完成。

----供電所于**年制定,**日開始執(zhí)行

篇3:供電所職工值班考勤制度

供電所職工值班/考勤制度

值班制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行供電所的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作,施行24小時(shí)值班;

二、值班時(shí)間不準(zhǔn)擅離工作崗位;

三、值班時(shí)間嚴(yán)禁酗酒和酒后值班或干與值班無關(guān)的事情;

四、值班時(shí)間對用戶要熱情接待,文明服務(wù),耐心解答客戶提出的問題;

五、值班時(shí)間接到報(bào)修電話后,要在45分鐘內(nèi)趕到事故現(xiàn)場進(jìn)行處理用電事故,重大事故要向上級匯報(bào)處理;

六、值班期間要搞好安全保衛(wèi)工作,如因失職瀆職發(fā)生失竊、著火等事件,視情節(jié)輕重扣發(fā)值班人200-500元,并負(fù)全部責(zé)任后果;

七、值班時(shí)間,電話來電必須在三聲內(nèi)接聽;

八、值班時(shí)間要講究衛(wèi)生,保證室內(nèi)外干凈清潔;

對上述規(guī)定有一項(xiàng)完不成扣10元,有兩項(xiàng)不按規(guī)定完成視同不值班處理(無考勤),造成嚴(yán)重后果者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

考勤制度

1、供電所人員必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持按時(shí)上下班,不遲到不早退,如遲到或早退30分鐘以上者視同曠工;

2、供電所人員因事請假須經(jīng)所長批準(zhǔn),所長、副所長請假需經(jīng)供電所農(nóng)電管理職能部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),否則按曠工處理,請事、病假的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不按正常上班,并計(jì)算考勤。

3、供電所人員在上班期間實(shí)行掛牌上崗,堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)喝酒,服從工作安排,主動(dòng)完成任務(wù),對經(jīng)常違規(guī)者可視情節(jié)輕重按本單位或有關(guān)規(guī)定處理給予包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的處理;

4、對經(jīng)常遲到、早退的人員,各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)思想教育,對屢教不改者可視情節(jié)輕重按本單位或有關(guān)規(guī)定給予包括待崗在內(nèi)的必要處分;

供電所領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查本單位勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況,并做好記錄及時(shí)上報(bào)。