一、技術室職責:

1.負責工程技術工作的指導、檢查和監督,貫徹執行國家有關規范、驗收標準及上級制定的規章制度、措施.

2.負責項目經理部范圍內技術性文件和資料的統一管理.

3.負責編制項目施工組織設計、質量計劃及特殊過程和關鍵工序的施工方案、技術措施,負責每月進度計劃的編制.

4.負責對圖紙進行會審,對工程中各工序進行書面技術交底,參加隱預檢和工程驗收,對工程的每一分項分部工程進行質量檢查和評定并記錄.

5.負責工程中測量標識,對合同中明確規定有可追溯性要求的范圍負重點標識.

6.負責重要物資、工程設備、構配件、新型材料的檢驗、試驗或運行.

7.負責按照《進貨檢驗和試驗工作程序》、《過程檢驗和試驗工作程序》和《最終檢驗和試驗工作程序》組織施工全過程的檢驗、試驗并記錄。做好見證試驗工作。

8.負責對工程中出現的不合格品進行控制,并制定和組織實施糾正預防措施.

9對業主提供的產品進行技術性能確認,對業主提供的不合格品組織評審,提出處置方案.

10.負責編制材料計劃,協助材料室做好材料、設備的選型、定貨工作.

11.負責施工過程的工序、檢驗和試驗狀態的標識工作,工程的最終檢驗和試驗狀態的標識工作.

12.負責按照::《檢驗測量和試驗設備的控制工作程序》要求管理使用、校準維修和保養各種計量設備,并按合同要求向業主提供有關的技術資料.

13.負責竣工資料的編目、組卷移交工作,保存各項檢驗和試驗記錄.

14.負責編制項目經理部職工年度培訓計劃.

15.負責組織新技術、新材料、新工藝的推廣應用和實施.

16.開展QC小組活動和統計技術的推廣應用.

二、工程室職責:

1.負責按工程合同組織現場的施工,對施工的全過程進行控制、檢查和監督,對工程的施工進度、安全文明生產總負責.

2.根據技術室每月的進度計劃,負責工程每周施工計劃的編制上報,控制施工進度.建立施工日志,做好施工過程中檢驗和試驗狀態的記錄,做好特殊過程、關鍵過程的施工記錄.

3.負責選擇工程施工中所需的工程分包商、勞務隊伍、生產設備租賃商,參與工程分包合同勞務合同、設備租賃合同的簽訂,組織協調施工隊伍、機械設備進退場及與施工的配合工作.

4.負責現場機械設備的檢查維護和保養工作,建立臺賬,做好設備狀態的記錄和標識工作,制定操作規程,明確責任制.

5.協助做好不合格品的控制和糾正預防措施的實施.

6.負責做好工程半成品和成品的防護及交付過程中的防護.

7.負責組織召開工程例會,協調各業務口的關系,解決施工過程中矛盾.

8.負責所施工程的施工現場管理,落實現場安全生產責任制,強化施工生產安全管理,落實現場的文明安全施工工作.

9.負責協調同交通部門、環保、街道等的對外關系.

10.負責履行合同要求的工程交付后的維修保養工作.

三、材料室職責:

1.負責工程施工所需物資的供應工作,執行《采購和分包工作程序》,按《物資供應管理辦法》分工采購供應工程施工中所需材料.

2.負責匯總材料計劃,編制詳細的采購資料,明確采購產品的各項要求及技術規范,簽訂采購合同.

3.負責進場物資的驗證工作,并做好記錄.

4.負責按產品標識和可追溯性工作程序對現場物資進行產品標識和唯一性標識,并對其檢驗和試驗狀態進行有效性標識.

5.對業主提供的產品進行有效的驗證、標識、儲存和維護,確保產品滿足承包合同要求.

6.負責安排、組織外購產品的現場搬運、貯存工作,并做好記錄.

7.負責及時收集、整理相關的材質證明文件.

8.負責對項目經理部內對庫存產品的接收記錄、標識、存放、發放的管理.

9.負責施工過程中所需周轉料的組織供應.

四、預核算室職責:

1.負責工程分包合同和勞務合同及租賃合同的起草、洽談、簽訂、報批工作,負責項目經理部合同的管理.

2.負責監督工程合同的履行情況,合同變更時,做好前期洽談記錄,并根據合同額報送有關部門進行合同評審,保存評審資料.

3.負責合同、概預決算文件和資料的控制.

4、認真熟悉圖紙,編制工程概算及年度、季度成本計劃;

5.根據工程洽商,及時辦理變更簽證;

6、根據工程進度,辦理月份驗工計價,作好工程價款的回收工作;

7、根據每月完成工程量、::材料耗用量及各項費用開支,及時編制本月工程成本情況匯總表,并提出節約成本建議,掌握單位過程用工情況,定期向項目經理及有關人員提供成本分析資料,與相關部門搞好配合;

8、負責工、料、機費用結算工作;

9、及時

準確建立概預算、統計臺帳,作好成本核算工作;

10、建立工作日志,準確記錄各種原始數據并整理裝訂,妥善保管;

11、負責組織有關人員編制工程竣工結算報告。

五、財務室職責:

1.負責工程施工中的財力保障和資金供給.

2.負責在合同變更的前期洽談過程中進行財力確認.

3、負責項目會計核算工作,貫徹國家財經政策、法令、制度,落實公司財務管理辦法;

4、協同材料、預算等部門制訂具體可行的材料管理辦法,參加材料采購合同的評審工作,負責預付、應付帳款的清理,參加材料清查盤點以及庫存材料分析;

5、會同預算部門編制成本費用計劃,控制、分析其執行情況;

6、會同勞資部門制訂工資管理及發放辦法,依法計提工資附加費及其他費用,并按時上繳公司財務部;

7、建立工程價款臺帳及其他往來帳,經常與業主對帳,協調處理好與業主的關系,按月編制資金計劃,及時收取工程款;

8、審核項目各項收支,監督項目部的各項經濟行為,復核有關憑證、帳簿,編制各類會計報表;

9、積極配合公司財務部開展各項財務活動,推廣會計電算化工作;

10、負責會計檔案的整理和保存工作。

篇2:附院臨床科室醫院感染管理小組職責

附屬醫院臨床科室醫院感染管理小組職責

1、負責本科室醫院感染管理的各項工作,根據本科室特點,制定控制醫院感染管理制度及計劃,并組織實施。

2、對醫院感染病例及各環節進行監測,制定并實施有效措施,使科室醫院感染率降低到最低限;疑似有醫院感染流行趨勢時,及時報告院感科,并積極協助調查。

3、監督檢查本科室抗菌藥物應用情況,如應用率、藥敏率、應用、應用時間等。

4、組織本科室人員不斷學習醫院感染預防與控制相關理論知識及技能。

5、督促本科室人員嚴格執行醫院感染預防與控制措施,如無菌操作技術、消毒隔離制度等。

6、督促本科室醫務人員做好醫療廢物分類收集等管理。

7、做好保潔員、陪護、探視者等衛生學知識的宣教工作。

篇3:單位業績考核科室崗位職責范本

單位業績考核科室崗位職責范本2

為實現本科室工作規范化和制度化,使本科工作人員做到高效廉潔,責任明確,根據財政局的有關規定,制定如下崗位職責:

一、統計評價與業績考核科工作職責

(一)負責組織實施國有資產年度統計報告工作;負責全地區國有資產年度統計報告的布置、收集、審核、匯總和分析工作;在匯總、分析的基礎上,綜合研究國有經濟和重點企業的運行情況;根據有關規定對外發布統計信息。

(二)建立和完善國有企業績效評價工作體系,組織實施所監管企業績效評價工作。

(三)擬定國有企業清產核資政策、制度和辦法;組織所監管企業清產核資工作;負責所監管企業清產核資結果的審核認定和資產損失的核銷。統計考核科對清產核資工作中的帳務和資產進行清理和核定后,委有關科室再對認定為損失的帳務和資產進行劃轉、處置及產權糾紛調處。

(四)指導各縣市國有資產監管機構開展國有資產統計報告、國有企業績效評價和國有企業清產核資等工作。

(五)擬訂國有資產保值增值考核指標體系和考核標準;負責對所監管企業國有資產保值增值考核指標的下達及考核結果的確認工作,該考核結果納入委有關科室對監管企業的年度和任期經營業績考核意見。

(六)組織落實國有資產經營責任制度,研究和完善授權經營制度并對授權企業進行監督、管理;對所監管企業提出明確的(年度和經營者任期)考核目標和要求,組織簽訂業績合同和任期經營責任書等。

(七)跟蹤、監督、檢查業績合同和任期經營責任書執行情況,提出指導性意見。

(八)根據年度和任期考核目標,結合委機關有關科室和監事會對監管企業的評價意見,綜合提出監管企業的年度和任期經營業績考核意見。

(九)依照有關法律法規,按照責、權、利相統一的要求,擬定國有資產重大決策失誤責任追究的具體辦法,會同有關科室對所監管企業的重大決策失誤,提出責任追究的意見和措施。

(十)組織實施國有企業收入分配制度改革的指導意見,規范出資人、企業和職工的分配關系。

(十一)負責對所監管企業工資分配的總體水平進行調控,審核所監管企業的工資總額。

(十二)研究擬定國有企業領導人員薪酬制度改革,擬定所監管企業領導人員實行年薪制、股權激勵等薪酬制度改革的指導意見;審核所監管企業經營效益與職工工資掛鉤方案及領導人員收入分配方案;建立所監管企業領導人員薪酬監管制度,調控薪酬水平;指導和完善國有企業建立激勵約束機制。

二、科長職責:

(一)負責本科室的全面工作。

(二)制定本科室全年工作計劃,審核本科室的工作總結。

(三)根據局黨組分配的各項工作任務,科學合理組織全科人員,按計劃開展工作。

(四)負責搞好本科的思想政治工作、廉政建設和作風建設,充分調動本科全體人員工作積極性,努力完成本科的各項工作任務。

(五)完成局領導交辦的各項工作。

三、綜合管理崗位職責

(一)執行本科統計評價與業績考核管理的任務。

(二)負責本科文件的收發、整理、歸檔、負責日常會議和學習的記錄。

(三)草擬相關的公務文書。

(四)撰寫本科月份、季度、半年和年度工作總結并按規定上報。

(五)負責本科的其他內務工作和完成科領導交辦的各項工作。