建設集團公司現場部經理崗位說明書

崗位標識

崗位名稱定員上級分管崗位編號

現場部經理1人現場副總裁

任職條件

學歷專業工作年限年齡技術職稱

大專以上工民建相關專業8年以上35-50歲中級

工作職責

主管"一個中心,四個基本點",即:以客戶為中心,牢牢抓好質量、安全、進度、成本控制"執行精細化管理以及協助配合好副總裁負責現場部日常運行管理。

工作內容(管理流程)

職責1:現場管理

?全面負責落實公司各項目部的生產任務,對各項目部的:安全施工、質量管理、技術管理、文明工地、工程資料、機械設備、材料管理、成本核算等統抓共管。

?貫徹落實上級有關部門的法律法規和強制性標準及公司的制度、計劃和措施等。

?負責貫徹制定本部門工作計劃與目標。

?施工中發生異常事故,除按規定及時匯報外,按實事求是的原則分清責任、查明原因、制定對策并認真執行。

?能夠以最合理的方式應對現場的突發性技術問題,把不良后果控制到最小范圍,并準確真實地反映問題所在。

?積極檢查、監督現場編制和完善所需的管理資料。

?協調甲方對現場日常事故的調查和處理,制定預防措施,并及時監督執行和評估,同時主動溝通和匯報上級領導。

?施工現場是否做到文明施工;施工完場清工作是否落到實處。

職責2:質量工作

?檢查各項目部對施工工程質量的控制目標是否確定并落實,質量保證措施是否齊全,質量交底并簽字工作是否做到、資料是否齊全。

?各項質量檢查資料記錄、驗收標識是否與工程進度同步。

?制定公司年度質量安全工作計劃和創優目標,并組織實施。

?組織開展三合一質量體系認證工作。

?指導、監督、檢查各項目部的工程質量、安全和文明施工管理。

?負責檢查各項目部質量保證體系配備、運轉情況,質量管理人員的到位情況,存在問題并督促整改。

?參加工程質量調查、處理和結案工作。

?組織開展各種質量管理、檢查活動,并上報集團公司領導,對創優目標工程展開檢查、指導和管理。

職責3:施工進度

?負責檢查各項目部施工組織設計方案編制任務的落實情況,審查其合理性與可行性、并建議修改完善、切實可行。

?負責檢查各項目部月施工進度計劃的編制及編制的合理性與可行性,并對編制不合理的部分進行修改制定并集體會議通過后執行、實施。

?嚴格監督各項目經理按施工進度計劃進行施工,并對延期完工的項目經理進行處罰。

職責4:施工安全

?檢查各工地的安全施工方案及安全保證措施是否完成,施工安全責任合同是否落實,安全教育、安全交底及其資料是否齊全,是否與工程進度同步。

?檢查施工現場用電是否安全;辦公區、生活區用電是否安全、施工機械設備用電是否符合安全要求、正在施工的樓房用電是否符合安全施工要求。

?施工現場、樓房的安全圍護、防護工作是否做到做好。

?施工機械設備的安全使用與安全操作規程是否到位,是否進行安全操作。

職責5:施工技術

?檢查施工技術資料是否齊全、完整、整齊;是否與工程進度同步,技術保證措施是否建立。

?技術交底工作是否全面實施并完成;技術交底工作是否做到并簽字。

?施工現場技術工作是否到位;有無重大技術責任或隱患。

職責6:材料控制

?各項目部有無成本控制計劃與目標。

?是否按照公司規定及時準確編制成本核算工作。

?項目部在結算時,有無超結、多結現象。

?逐月成本核算工作是否認真完成。

?認真檢查、嚴格落實、體現分工明確、責任到人、獎罰分明。

職責7:協調溝通

?與部門同事協作,進行客戶攻關,相互學習。

?根據施工需求和甲方要求,解決相關的現場技術問題。

?負責部門員工的基本技術知識的培訓。

?積極聽取下屬提供的各項建議,并落實;積極做好對下屬在生活和工作中的關心和幫助。

執行主要制度?公司企業管理制度

.公司企業管理程序

.總裁各項指令

崗位考核

要素?施工安全達標率。

?工程質量的控制情況。

?施工進度控制情況。

?工程創優情況。

.年中崗位考核和年終績效考核、總結。

崗位標準

知識要求技能要求

?工民建相關專業;

?大專以上學歷。?8年以上施工現場工作經驗;

?有甲級施工企業的工作經驗;

?中級以上職稱;

?需有《建造師》相關崗位職稱。

篇2:建設集團現場部副經理崗位說明書(材料管理)

建設集團公司現場部副經理崗位說明書

崗位標識

崗位名稱定員上級主管崗位編號

現場部副經理1人部門經理

任職條件

學歷專業工作年限年齡技術職稱

中專以上物流管理相關專業5年以上30-45歲中級

工作職責

主要負責對施工現場的材料供應和材料控制以及成本控制。

工作內容(管理流程)

職責1:編制計劃

?根據公司項目部施工、生產維修任務所需材料的品種、規格、質量和時間的要求審核各項目部材料編制計劃。

?要加強核算和定額控制,以保證材料耗用的節約,推動材料的合理使用。

?材料計劃一般可按用途、時間和材料的使用劃分。

?在編制材料供應計劃時,要把握好材料需用量、庫存資源量、周轉儲備量。

?要適時深入基層,調查研究,把握實際數據,摸清任務,核準材料需用量與庫存量,搞好調劑利用,從而保證工程進度。

職責2:材料采購

?負責對市場經濟信息進行搜集、整理、分析,為采購決策和擇優選購提供依據。

?直接向供應單位和生產廠家申請訂貨,便于節約成本。

?采購物資應供應渠道多、采購方式多樣化,堅持"三比一算"(比質量、比價格、比距離、算成本)進行比較分析,從中選擇適當的供應單位和生產廠家,并編制《材料供應單位一覽表》。

?除現貨采購外,組織貨源時大多采用合同或協議的形式。必須懂得訂立訂貨合同或協議的基本原則、主要內容和鑒證的方法與手續,以及違背合同應負的責任和處理方法。

職責3:運輸管理

?在材料運輸管理中,必須貫徹"及時、準確、安全、經濟"的原則,采用準確的運輸方式把材料從產地運到生產消費地點,以滿足工程需要。

?在選擇運輸方式時,要根據材料的品種、數量、運輸距離、裝運條件、供應要求和運費等因素擇優錄用。

?材料接運交付倉庫或現場驗收后,應將有關托運、實物交接、到貨驗收等有關運輸資料和憑證整理裝訂匯總,以便存檔。

職責4:倉儲管理

?材料驗收入庫時,如發現質量、數量、規格等問題,必須向供方書面提出退貨、掉換、賠償或追究違約責任的處理意見。

?倉庫儲存材料時,應督促工作人員在統一規劃、分區分類、合理存放、劃線定位、統一分類編號及定位保管的基礎上,按照"合理、牢固、定量、整潔、節約和方便"的原則合理堆碼。

?準確地掌握實際庫存量,了解材料儲備定額執行情況,發現材料保管中存在的各種問題。

?材料出庫,必須先辦理財務手續,財務收款蓋章后才能發料。

?材料出庫,按憑證所列品種、規格、質量和數量進行備料,除指明批號外都應按"先進先出"的原則發放。

?要注重控制倉庫的儲存量,以利于加速材料周轉,減少資金占用。

?對完工后剩余的材料或巳領的專用材料退回倉庫時,經檢查質量,點清數量后,才可辦理退料手續。

?加強現場材料管理的監督,對提高材料管理水平、克服施工現場混亂浪費現象、提高經濟效益的重要途徑。

職責5:帳目管理

?施工現場的材料(包括周轉材料)必須按月、季、年度進行盤點,在分部、分項竣工和單位工程竣工時也需及時盤點。

?材料耗用過程的管理,就是對材料在施工生產消耗過程中進行組織、指揮、監督、調節和核算,借以消除不合理的消耗,以達到物盡其用、降低材料成本、增加企業的經濟效益。

執行主要制度?公司企業管理制度

.公司企業管理程序

.總裁各項指令

崗位考核

要素?項目材料成本控制;

?現場材料的質量;

?現場材料供應的及時性。

.年中崗位考核和年終績效考核、總結。

崗位標準

知識要求技能要求

?物流管理相關專業;

?中專以上學歷。?5年以上類似工作經驗;

?有施工企業的工作經驗;

?中級以上職稱。

篇3:建設集團現場部副經理崗位說明書

建設集團公司現場部副經理崗位說明書

崗位標識

崗位名稱定員上級主管崗位編號

現場部副經理1人部門經理

任職條件

學歷專業工作年限年齡技術職稱

中專以上工民建相關專業8年以上35-50歲中級

工作職責

主要負責對現場的施工安全和文明施工以及對施工進度的控制。

工作內容(管理流程)

職責1:安全管理

?貫徹執行公司對施工現場的勞動保護、安全生產的相關規定,全面落實"安全第一、預防為主"的方針,認真抓好勞動保護、安全生產和消防工作。

?調查研究生產中的不安全因素,提出改進意見,參與審查安全技術措施、計劃,并對貫徹執行情況進行督促檢查。

?在施工現場發生重傷以上事故時,應赴現場組織搶救,保護現場,并及時上報事故情況,進行工傷事故統計、分析和報告,參與事故調查處理

?檢查各施工現場的總平面圖、總布置圖是否符合安全要求。

職責2:安全指導

?檢查指導施工方案中安全生產技術措施的條款擬定是否合理,并督促條款的實施.

?負責檢查安全措施標識的管理和使用,并指導現場及時記錄好安全臺帳。

?項目開工前,審核各項目經理上報的安全計劃和措施的可行性。

職責3:安全服務

?做好安全宣傳教育和管理工作,協助制定并督促執行安全技術培訓工作,參與主要項目的有關施工安全組織設計和各種施工機械的安裝、使用驗收,監督和指導電器線路和個人防護用品的正確使用。

?積極配合有關部門共同做好對現場安全員,特殊作業工種工人的安全技術訓練,考核和發證工作。

職責4:安全監督

?制止違章作業和違章指揮,發現重大隱患時,當安全與進度發生矛盾時,必須把安全放在首位,有權暫停作業,撤出人員,及時向上級主管領導報告,并提出改進意見和措施。

?檢查評定各項目安全用品和勞動保護用品是否達標,處罰現場違章行為,組織機械設備安全評定,提出安全整改意見和處理辦法。

?參加事故調查,定期安全檢查,并提出獎罰意見。

執行主要制度?公司企業管理制度

.公司企業管理程序

.總裁各項指令

崗位考核

要素?安全事故達標率

.年中崗位考核和年終績效考核、總結。

崗位標準

知識要求技能要求

?工民建相關專業;

?中專以上學歷。?8年以上施工現場工作經驗;

?有甲級施工企業的工作經驗;

?中級以上職稱;

?需有《安全員》相關崗位職稱。