建設(shè)工程公司企業(yè)精神及工作思路
建設(shè)工程公司企業(yè)精神及工作思路
1、企業(yè)精神
用科技來武裝企業(yè);用管理來塑造企業(yè);用制度來規(guī)范企業(yè);用紀(jì)律來統(tǒng)一企業(yè);用創(chuàng)新來發(fā)展企業(yè)。
2、工作思路
2.1、八字方針----------制度、指標(biāo)、考核、監(jiān)督
2.2、管理體制----------外園內(nèi)方
2.3、發(fā)展模式----------集團(tuán)化
經(jīng)營機(jī)制----------市場化
企業(yè)管理----------集約化
2.4、企業(yè)不謀發(fā)展就意味著倒閉。
2.5、抓了市場,不抓現(xiàn)場,就會失去市場;
抓了現(xiàn)場,不抓市場,就會沒有市場。
2.6、沒有規(guī)模就沒有競爭的實(shí)力。
2.7、企業(yè)追求的不僅是效益,更重要的是質(zhì)量和信譽(yù)。
2.8、效益的來源----------科學(xué)管理;效益的基礎(chǔ)----------優(yōu)秀人才。
2.9、做人要誠實(shí),辦事講原則,方法要靈活。
2.10、用力去做不能達(dá)到合格;用心去做只能達(dá)到合格;用智謀去做才能算稱職。
2.11、工作要求:求新、求實(shí)、求快、求變。
2.12、工作不求質(zhì)量等于沒有工作。
2.13、今天的管理,明天的效益,后天的市場;
今天的成本控制,明天的經(jīng)濟(jì)效益,后天的企業(yè)發(fā)展;
今天的各自為政,明天的不正之風(fēng),后天的企業(yè)倒閉
2.14、企業(yè)沒有危機(jī)感,就會被市場淘汰;干部沒有危機(jī)感,就會被企業(yè)淘汰。
2.15、凡事要有計(jì)劃;凡是要有時間界限;凡事要有人去做;凡事要有標(biāo)準(zhǔn)和要求;凡事要有檢查和督促。
2.16、有利于加快企業(yè)發(fā)展,就要去闖;有利于增加員工收入,就得去做;有利于提高企業(yè)信譽(yù),就得去辦。
篇2:建設(shè)工程公司企業(yè)精神及工作思路
建設(shè)工程公司企業(yè)精神及工作思路
1、企業(yè)精神
用科技來武裝企業(yè);用管理來塑造企業(yè);用制度來規(guī)范企業(yè);用紀(jì)律來統(tǒng)一企業(yè);用創(chuàng)新來發(fā)展企業(yè)。
2、工作思路
2.1、八字方針----------制度、指標(biāo)、考核、監(jiān)督
2.2、管理體制----------外園內(nèi)方
2.3、發(fā)展模式----------集團(tuán)化
經(jīng)營機(jī)制----------市場化
企業(yè)管理----------集約化
2.4、企業(yè)不謀發(fā)展就意味著倒閉。
2.5、抓了市場,不抓現(xiàn)場,就會失去市場;
抓了現(xiàn)場,不抓市場,就會沒有市場。
2.6、沒有規(guī)模就沒有競爭的實(shí)力。
2.7、企業(yè)追求的不僅是效益,更重要的是質(zhì)量和信譽(yù)。
2.8、效益的來源----------科學(xué)管理;效益的基礎(chǔ)----------優(yōu)秀人才。
2.9、做人要誠實(shí),辦事講原則,方法要靈活。
2.10、用力去做不能達(dá)到合格;用心去做只能達(dá)到合格;用智謀去做才能算稱職。
2.11、工作要求:求新、求實(shí)、求快、求變。
2.12、工作不求質(zhì)量等于沒有工作。
2.13、今天的管理,明天的效益,后天的市場;
今天的成本控制,明天的經(jīng)濟(jì)效益,后天的企業(yè)發(fā)展;
今天的各自為政,明天的不正之風(fēng),后天的企業(yè)倒閉
2.14、企業(yè)沒有危機(jī)感,就會被市場淘汰;干部沒有危機(jī)感,就會被企業(yè)淘汰。
2.15、凡事要有計(jì)劃;凡是要有時間界限;凡事要有人去做;凡事要有標(biāo)準(zhǔn)和要求;凡事要有檢查和督促。
2.16、有利于加快企業(yè)發(fā)展,就要去闖;有利于增加員工收入,就得去做;有利于提高企業(yè)信譽(yù),就得去辦。
篇3:某企業(yè)企業(yè)精神
某企業(yè)精神
一、**標(biāo)識
1、**公司的標(biāo)識由圓環(huán)包圍下的HC和電話狀實(shí)體構(gòu)成,并共同勾勒出一只展翅欲飛的信鴿形象。標(biāo)識的每一部份相輔相成,共同組成一幅圓滿、和諧的圖案。
2、"信鴿"圖形表明在飛速發(fā)展的信息時代,**企業(yè)的使命是--傳遞信息、傳播理念;造型中的"電話"圖案,寓意著我們所處的信息時代,人與人之間必不可缺的交流與溝通。
3、造型中的"HC"圖案給人以厚實(shí)和沉穩(wěn)的感覺,它由"**"拼音組合中開頭大寫字母組成,既代表"**"名稱,也反映出**人豐富的經(jīng)驗(yàn)和"求實(shí)、扎實(shí)"的工作作風(fēng)。
4、標(biāo)識的外部"圓環(huán)"是組成圖案的重要部分,它寓意著**集團(tuán)所屬企業(yè)將緊密團(tuán)結(jié)、精誠合作、共同肩負(fù)起**的使命,創(chuàng)造美好未來。
5、標(biāo)識的主色彩是紅色,象征著**人熱情的服務(wù)一定能支持您奔向燦爛的明天!
二、經(jīng)營四誡
1、以人為本信息產(chǎn)業(yè),人是最大的財富。**要讓員工參與管理與建設(shè),成為企業(yè)的主人。為此,要尊重個性,充分授權(quán),重視環(huán)境與培訓(xùn)。
2、以智為力知識經(jīng)濟(jì)的時代,聰明可以知道哪里有財富,智慧才能知道怎么獲得財富,要充分尊重知識,鼓勵推陳出新,牢記精簡機(jī)構(gòu)并精良技術(shù)以提高效率,從而保持**站在時代的最前端。
3、公正公平優(yōu)勝劣汰的競爭是企業(yè)內(nèi)外通行的法則,競爭的關(guān)鍵是公平,**深知,惟有公平競爭,公正待人,才能在市場中坦蕩而行,立于不敗之地。
4、誠信立業(yè)做事業(yè)與做**人一樣,仁德是基石,**信奉腳踏實(shí)地、敬業(yè)守信的精神,保持對事業(yè)與客戶的忠誠,從待人如己,自強(qiáng)自立開始。
三、員工四律
1、勤業(yè)水滴石穿,辛勤的努力會使夢想得到實(shí)現(xiàn),業(yè)精于勤荒于嬉,不懈不怠的工作一定能獲取事業(yè)的成功。
2、敬業(yè)為感謝工作給我們的生活以保證,并帶來事業(yè)的成就感,要用至誠對待事業(yè)的開拓與建設(shè),即做好上下協(xié)同,恪守職責(zé),把握住工作的進(jìn)程與結(jié)果。
3、精業(yè)永遠(yuǎn)尊崇智者,追求卓越,為提升我們的生活質(zhì)量而努力,用最好最全面的工作成果獲取最大利益。
4、創(chuàng)業(yè)時刻牢記進(jìn)取再進(jìn)取,創(chuàng)新再創(chuàng)新,以積極革新的態(tài)度突破自我的壁壘,求取事業(yè)的不斷發(fā)展與完善,與公司一起成長!