水電主管工程師崗位工作職責

1、協助工程部經理對建設項目實施質量、進度、投資控制、合同管理、信息管理及組織協調工作。

2、認真審閱設計圖紙、施工組織設計和施工技術方案,提出審查意見,參加招投標和設計技術交底、圖紙會審。

3、了解政府相關政策、標準,掌握驗收程序和方法及時上報,以便采取相關措施,保證項目的順利竣工。

4、加強與政府相關主管部門和業務單位的聯系,增進了解,為項目順利開展打下良好基礎。

5、認真研究本專業做法、方案,提出可行的專業優化方案上報工程部經理,并在獲得批準后負責監督落實執行。

6、審查本專業的進場材料、成品、半成品,并進行認證,監督本專業監理工程師執行材料試驗見證。

7、組織參與施工過程巡檢及重點旁站,發現質量、工藝問題及時上報并下達質量整改通知單,跟蹤落實整改工作。

8、檢查本專業的隱蔽工程、分項工程質量并參加驗收。巡查現場、監督施工工程質量,參加分部、單位工程竣工初驗和竣工驗收;審查本專業技術資料。

9、按時填寫工作日志、周總結,每月上報工程月報,參加工地周例會,協調本專業各工種的工程配合工作。

10、協調施工及監理單位的業務關系,管理、監督上述單位按照規定履行各項責任。

11、負責組織落實施工現場的各項任務,及時處理出現的有關技術難題,提出可行方案報項目部經理,并在獲同意后負責監督落實方案的實施。

12、嚴格履行項目進度、質量控制職責,對未通過驗收就進行下道工序等質量事故,對因非客觀原因造成的進度拖延等問題進行處罰;承包單位不能及時改正的,應部分或全部暫時扣發當月進度工程款。

13、嚴格控制工程成本,對工程費用實行事前控制,減少不必要的費用及簽證產生。

14、協助做好供應商的資質審查,甲供材料、物資供應落實等有關工作,對相關的材料設備提出合理配置、性價比選材等節約成本的建議意見。

15、主辦項目資料的收集、整理、歸檔及竣工資料的整理報送;負責與質量監督部門及專業驗收部門的聯系溝通。

16、結合設備工程、土建工程對項目總體施工進行合理統一安排。

17、協助工程部經理辦理與本專業有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續。

18、完成公司及工程部經理交辦的其他工作。

崗位職責確認書:

本人已詳細閱讀本崗位職責及相關規定,并完全清楚地理解上述規定的相關要求,我將嚴格遵守上述相關規定,如有違反,本人愿意接受公司的相應處罰。

工程部水電主管工程師簽名:簽名日期:200年月日

篇2:水電暖行政主管安全管理職責

1.定期安排、組織中心人員進行安全知識、專業理論、操作技能培訓,

2.嚴格執行用人制度,對不符合安全上崗條件規定的人員,

不準上崗和聘用。

2次安全用電知識宣傳。每月對各區域的安全管理、防護措施、安全操作、事故隱患進行一次檢查,發現問題,責令區域負責(當事人)限期進行處理,同時作好詳細記錄。

3.制定嚴格的水電暖安全管理(操作)制度,對違紀、違規操作的人員進行嚴處、嚴罰。

4.每月組織召開一次安全工作會,通報上月安全情況,布置下月安全工作,對沒有履行安全職責、違犯安全制度的班組和個人,公布處罰結果。

四、水電暖組長(水電暖工)安全職責

1.各區域水電暖組長在自己做好安全操作的同時,時刻監督、指導、教育身邊人員嚴格按照安全操作規程進行工作。

2.水電暖組長對每天的工作任務要認真、細致、周密安排,

對危險性大、技術要求高的工作,應親自到現場進行指導和操作。

3.對大型水電暖設施的安裝、改造、維修,在施工前制定安全施工方案。

4.水電暖工作人員必須熟悉掌握自己所管轄范圍內各種線路的布置,水電暖設備(設施)的工作性能、用途及運行狀態。

5.每天上班(值班)首先對自己區域內所有的水電暖設施進行一次巡查,發現故障及事故隱患應及時處理,在自己不能獨立處理的情況下,必須通知水電暖組長或報告分管水電暖的主任。

6.電工日常操作應嚴格執行《電業安全工作規程》,不準違規作業。

7.對違章用水用電、亂接、亂拉電線(隨意增加用水用電功率)的單位和個人要及時制止、勸解,必要時進行停水、停電處理。

8.加強大型水電暖設備的保養和維護,對變壓器、配電房、供水泵房、機房等的水電暖設備每天進行一次巡查,確保大型設備安全、正常運轉。

9.對變壓器、配電房(發電房)、供水泵房、地下高低壓電纜等要害場所,都應設立醒目的警示牌。

10.作為一名水電暖工必須熟悉水電暖安全知識及安全(操作)防護措施,正確使用各種操作工具。

11.如發現有人觸電,應立即設法使觸電者迅速而安全地脫離電源,出現火災事故,盡快斷開火災現場電路,然后再進行施救。

收貨部制度

篇3:水電暖主管崗位職責

水電暖主管的崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱水電主管所屬部門工程管理部崗位職等

直接上級工程管理部經理直接下屬無

崗位概要:負責集團各項目水、電、暖預決算審核和水電、暖工程管理監督和支持服務

職責描述

重點工作

1.計劃制定:根據項目總體規劃和項目開發計劃,協助擬訂工程建設總體計劃;審核各項目水、電、弱電、暖通和其它配套設施具體實施計劃及水電工程費用預算;協助編制集團工程建設費用預算;

2.預決算審核:協助做好工程建設費用預算;根據工程管理制度及工程進度,負責審核集團公司在建項目水、強弱電及其它配套工程費用預算、本專工程變更及決算資料;

3.工程管理:根據工程建設計劃、技術設計要求,參與審核項目(部)公司施工組織設計方案;負責監督檢查項目施工安裝部分的進度、質量、成本、安全及資料管理執行情況;

4.信息服務:做好工程管理部與項目(部)公司之間的信息反饋機制;定期向上級領導匯報工作,并做好與相關部門的溝通協調工作;

一般工作

1.制度建設:根據公司經營理念和項目開發流程規范,參與擬定和完善工程管理制度及業務操作流程,并負責做好制度的宣導、貫徹執行、監督檢查工作;

2.支持服務:主動了解各項目水電施工狀況,協助處理水電施工過程出現的問題;協調項目(部)公司與施工單位、監理單位等合作單位在工作中出現的問題;

3.其它事項:及時完成上級領導交辦的其它事項;

主要責任

1.保證各項計劃制訂的合理性,預算的準確性;

2.保證水、電、暖施工管理及監督到位;

3.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;

4.保證本崗位工作按制度正常、高效進行;

5.妥善處理水電施工過程中出現的異常情況;

崗位權力

1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

2.根據公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權力;

3.監督檢查各項目貫徹執行工程管理制度的情況,對不符合或違反工程管理制度的行為予以阻止并提出相應處罰建議的權力;

4.依據公司的相關制度,要求相關部門對本崗位工作予以合理配合的權力;

5.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力;

6.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

7.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:給排水、強弱電等相關專業,大專及以上學歷,具有三年以上相關工作經驗;

能力:較強的工程管理能力、計劃能力、分析能力和溝通協調能力;

品質:工作敬業,廉潔,責任心強;

知識結構:熟悉土建操作業務流程,熟悉工程招投標和預決算相關知識;

關鍵指標:工程進度、預決算差異率、工程服務及時性、重大違規次數