為了從深從細地搞好我礦的水電管理工作,充分發揮機電科對水電管理的監督、檢查職能,理順關系,強化管理,降低成本,提高經濟效益,做到增收節支,特做如下規定。1、嚴格執行計劃用電我礦除了實行噸煤電耗考核外,同時對機電維運工區實行計劃電量考核,由機電科下達全年及每月考核指標及收費指標,由機電維運工區全部承包,指標和承包人員的工資獎金掛鉤。同時機電科每月對機電維運工區所承包的電費指標進行全面詳細的檢查、考核、獎罰兌現。機電維運工區對機電科安排的三電管理工作應及時落實解決。任何單位和個人無權進行外轉供電,一經發現,即予開除廠籍的處分。對于合理的外轉供電,必須有齊全、完整的審批用電手續,經電機付局長及局機電付總批準,方可按有關電力管理規定執行。2、嚴格執行節約用電節約用電光榮,浪費電力可恥。要求全礦非連續運轉的電氣設備,必須做到有計劃的避峰用電,鼓勵后夜用電,減少高峰期用電,以減少一切不必要的用電負荷,養成節約用電的良好風氣。3、嚴格執行安全用電安全用電,是保障職工人身安全,保證機電設備經濟、可靠運行的前提。機電維運工區及所有用電單位,必須每周進行一次檢查,詳細及時地處理存在的隱患。堅決杜絕任何單位和個人的私拉亂接電源,經常不定期地對全礦用電情況進行檢查分析,及時調整用電不平衡現象,任何用電爐、電暖氣及大燈泡的單位,必須履行嚴格的審批手續。4、嚴格執行收費制度各用電單位逐步實行裝表計量,特別是對外轉供電的裝表計量、收費。外轉供電必須經地市電業局、總公司、白龍煤礦有關領導批準,辦理用電手續,簽訂用協議,核實用電負荷方可供電。用戶嚴禁擴大供電范圍和供電負荷,一經發現,除停止供電外,并處以1000元罰款。用戶必須嚴格履行用電協議,按時交納貼費、電費。因工農關系轉供電的用戶,必須嚴格執行原協議確定的供電范圍、供電時間、供電負荷及變壓器容量,除協議中規定的供電負荷外,其余負荷必須按總公司規定的統一電價標準收費,否則予以供電調整。各項電力收費必須按總公司電價標準執行,不許亂收費,更不許以收費為名巧取豪奪。機電維運工區每月收費情況必須在本月30日向機電科和有關單位報表,機電科應根據機電維運工區電力收費承包指標,按月考核兌現。爭取把電力收費、核算及交納情況做好。5、用水管理

全礦用水分為生產用水、生活用水、外轉用水,三項用水指標由在保證生產用水的同時,生活用水、外轉用水實行裝表計量。機電科每月下達用水收費指標。對用水單位檢查管理。

篇2:水電管理制度

一、為加強管理,保證水電設備正常運行,減少浪費,維護正常的生產經營秩序,使職工養成節約用水、電的良好習慣,結合車站實際,制訂本制度。

二、水電設施由專職人員管理,專職人員負責日常維修工作,并配合站辦對電源線路進行安全檢查。

三、水電管理員應經常到各班組、崗位以及租賃、承包場所檢查用水、用電情況,任何人不得干涉。

四、水電設施自然損壞,由班組負責人及時申報,水電管理員負責維修和更換。

五、各租賃戶和承包戶用水、用電,均按表計算收取水電費,水、電表出現誤差和損壞,應查明原因,系設備故障的,由水電管理員及時處理,不準私自改動水、電表,違者按偷水、電處理。

六、各班組、崗位要節約用水、用電,水電設施損壞及時申報,杜絕“長明燈,長流水”現象,做到“人走燈滅、人走水停”。

七、違反上述規定的,按車站《獎懲實施細則》處理。

篇3:附屬醫院水電電梯班節能節水管理制度

大學附屬醫院水電電梯班節能、節水管理制度

為響應國家節能減排要求,根據醫院的部署,特制定以下措施,請班組成員認真執行:

一、根據日照長短,院內路燈必須安裝光控及時控裝置,時控裝置的啟停時間設置為:夏季6:30(pm)----7:00(am);冬季6:00(pm)----7:00(am);

二、門診大樓、手術科大樓的景觀燈應嚴格按照醫院的指令,只在重大節日、重要慶典時開放。開、停前后必須安排人員巡查;

三、從本措施實行之日起,所有新裝路燈使用LED路燈,臨時性路燈使用節能燈,不再使用舊式光管;

四、門診大樓除一至二樓自動扶梯保持二十四小時開放外,其余樓層的自動扶梯在下午六時關閉、上午七時開啟;

五、在日常巡查中,發現有水龍頭滴漏,必須立即進行維修或更換;

六、在日常巡查中,發現洗手間馬桶有滴漏的,須立即進行更換水箱配件;

七、一旦出現水管漏水,除特殊用水部門外,一律先關閉水閥進行維修,再通知上級主管部門進行協調;

八、清洗水池前,在保障滿足用戶基本用水的前提下,提前停止向水池供水,以免造成浪費;

九、根據實際使用情況,調節好供水池水位控制器,避免供水過猛造成溢流及減少起泵次數;

十、協助友班對中央空調冷卻塔補水閥進行巡檢;

十一、班組成員提交節能、節水方案并能付諸實施的,給與相應的表揚與獎勵;

十二、違反上述規定一經查實,即給與警告并視嚴重程度給與經濟處罰。