學校安全是關系千家萬戶的大事,也是學校發展的重要前提。為了認真貫徹執行上級有關安全穩定工作會議、文件精神和工作部署,切實抓好學校安全穩定的各項工作,保證全校師生員工的生命財產安全,維護學校穩定,促進學校的發展,按照“誰主管,誰負責”和“一崗雙責”的原則,強化學校領導和教職員工的安全責任感,層層分解落實安全管理任務和職責,真正做到安全責任到人,任務到崗,有力促進學校安全穩定管理工作規范化、制度化、科學化、標準化發展,經學校行政會研究決定,成立我校安全穩定工作領導機構。

一、學校安全工作領導小組

組長:

副組長:?

組員:?

(一)領導小組主要職責:

1、領導學校安全工作

2、指揮處理各類突發安全事故

3、傳達上級有關文件精神

4、及時匯報學校安全工作情況

5、不定期檢查校內安全隱患,監督各部門整改情況

6、定期召開安全工作會議

下設安全工作辦公室,張全保任辦公室主任,王偉為安全工作聯絡員。

(二)、安全穩定工作領導機構成員的具體職責。

**:對學校安全穩定工作負總責,學前班組安全穩定工作。

**:分管教師教學過程和教學行為中的安全穩定工作,負責教師教學過程和教師教學行為中的安全穩定工,負責全校學生的安全穩定教育管理工作,指導、督促、檢查班主任、生活指導教師對學生的安全教育管理工作,負責全校安全知識的宣傳和學生心理咨詢工作,負責保安的管理、監督、考評工作。一、二年級組安全穩定工作。

**:分管學校日常工作中的安全指導工作,校舍及設備、和建修的安全工作,協助負責全校學生的安全穩定教育管理工作,協助指導、督促、檢查班主任履行對學生的安全教管理工作。協助指導、督促生活管理員履行對學生的安全教管理工作。三、四年級組安全穩定工作。

**:負責學校日常工作中的安全指導工作,分管全校教職員工思想政治穩定工作,具體負責校舍及設備和建修的安全工作。五、六年級組安全穩定工作。

班主任:負責本班學生的安全穩定工作。

二、各類安全小組及職責

(一)、校內突發事件應急處理小組

組長:**

副組長:王各班主任

主要職責:

1、及時向校長和上級部門匯報和報警

2、采取有效措施,保障師生人身安全

3、盡可能減少各類損失

(二)、防傳染病、防交通事故、防溺水、防汛、防火、防險領導小組

組長:

副組長:

成員:各班主任

主要職責:

1、每月召開安全教育大會

2、定期開展安全檢查。采取有效措施,及時發現存在的安全隱患

3、在危險地帶刷寫安全警示標語或豎立警示牌

4、組建應急處置、搶險工作突擊隊

5、做好晨午檢檢查登記的監測和報告、傳染病的應急與控制工作

6、按時上報月安全情況

7、安全知識的宣傳教育

8、突發病例的上報(王偉)

9、發病學生的應急處理(各成員及班主任)

(三)校園安全保衛、食品衛生、飲水、防火、防電、防毒、防盜、房屋、衛生防疫小組

組長:

副組長:

成員:各班主任

主要職責:

1、門衛的日常安全管理

2、消防安全、用電安全管理

3、加強師生財務財產安全教育

4、外來車輛安全管理

5、校舍、教學設施設備的安全檢查

6、水源、食具、教室及其他場所衛生消毒工作

7、校舍防火

(四)、學生集體活動、日常行為、上下樓梯、學生思想、心理輔導及違紀學生安全管理小組

組長:

副組長:

成員:各班主任

主要職責

1、社會實踐活動安全管理

2、校內外*安全管理

3、放學、*學生疏導

4、學生日常行為安全管理

5、學生心理異常的預防及矯正

6、學生上下樓梯安全

7、違紀學生的管理及心理輔導

8、每天檢查教室通風

注:對上述活動,班主任必須全過程參與安全管理。

(五)、教學安全、意外傷害、三天以上學生請假、特異體質學生管理、特殊天氣申請放假的申報小組

組長:

副組長:

成員:各班主任

主要職責:

1、教學過程的安全管理

2、體育訓練的安全管理

3、大型考試的安全管理

4、特殊體質學生的安全管理

5、上學期間學生發病的應急處理(相關班主任)

6、學校調課、特殊天氣放假申請的起草、上報、學生的安全管理

7、電教設施安全管理

8、劇毒、危險化學藥品的安全管理

(六)、教工活動的安全管理

組長:

副組長:

成員:各班主任

主要職責:負責各類教工活動的安全管理。

(七)、公共衛生防疫小組

組長:

副組長:

成員:各班主任

主要職責:

1、預防和控制傳染病、禁毒等知識的宣傳教育。

2、突發病例的上報。

3、發病學生的應急處理。

4、水源、教室及其他場所衛生消毒工作。

5、校園清潔衛生工作。

(八)、食品安全管理小組

組長:

副組長:

成員:各班主任

主要職責:

1、校園內嚴禁擺攤設點賣小貨;

2、不買腐爛變質食物,不買無照商販出售的食品;

3、嚴禁學生購買“三無”食品和流動攤點食品等。

(九)、信訪工作領導小組

組長:

副組長:

成員:各班主任

主要職責:

1、依照《信訪條例》規定,接待、辦理群眾來信來訪,對重要信訪事項向領導或相關單位提出處理意見。

2、信訪信件必須有專職人員拆封,其他人員未經許可不得擅自拆看。

3、依法調查、處理重要信訪事項。

4、督促、檢查、指導本單位的信訪工作,對不負責任造成嚴重后果的承辦處室和人員提出處理建議。

5、研究、分析信訪情況,及時向領導或部門提供信訪信息。

6、及時向領導和上級報告重大、緊急信訪事項。

7、凡上級轉來重要結果的信件,要及時準確處理,并按要求呈報調查情況和處理結果。

8、必須嚴格信訪工作紀律,對因違反規定而出現問題,視情節和程度,追究有關工作人員的責任。

(十)、義務消防隊

組長:

副組長:

成員:各班主任

主要職責:

1、根據我校的工作性質,建筑結構,用火、用電,物資儲存的特點,區別不同情況,采取不同措施,有針對性地做好安全防火工作。

2、經常向全校師生進行安全防火宣傳教育,普及消防常識,動員全校師生搞好群防群治。

3、協助學校制定安全防火制度,落實安全措施,確保用火、用電安全,避免火災事故發生。

4、經常進行防火檢查,特別是重大節假日及寒假、暑假前后,要對重點部門進行全面檢查,發現不安全因素及時解決,堵塞漏洞,消除隱患。

5、負責制定我校的滅火應急預案及消防器材的計劃配備、維修、保養和管理,定期進行滅火演練,努力提高滅火整體實戰能力。

6、一旦發生火災,立即報警,并積極組織撲救,同時引導消防車輛,提供水源。

7、定期向領導報告安全防火工作,及時提出改進建議。

(十一)、搶險救援隊

組長:

副組長:

成員:各班主任

主要職責:當學校發生各種災害時,全體成員在隊長的統一的指揮下,全力實施救援。

(十二)、護校隊

組長:

副組長:

成員:各班主任

主要職責

1、嚴格執行國家法律法規和學校各項規章制度,嚴格遵守護校隊規定和隊員工作職責、完成工作任務。

2、加強校園巡邏,教學時間重點巡查校園內安全。做好校內的治安防范工作,同一切治安和刑事違法犯罪分子的破壞活動作斗爭。發現校內學生中突發事件要及時有效處理并報告當天的值班領導和相關人員。

3、嚴禁學生攜帶管制刀具等危險物品,一經發現立即沒收。及時制止校園周圍及校園內學生之間的打架斗歐事件及破壞校產事件,并將有關當事人移交學校安穩辦處理。

4、做好課間的值班巡邏工作,嚴守崗位,認真負責,勤巡邏,勤執勤,勤檢查,對要害部位進行重點查看,作好值班記錄。

5、制止校外人員和校內師生發生的打架斗毆和其它違法犯罪活動。

6、加強夜間巡查,保護學校師生的生命安全和公、私財產免遭損失。

7、積極主動配合街道辦、派出所、交巡警、村委和學校保安人員,加強學校安全保衛工作。

8、優化治安環境、維護學校正常秩序、參加大型活動的安全值勤。

9、聽取隊長及上級領導的安排,積極配合學校各項工作。反映學校的安全隱患、做好工作記錄向隊長匯報。

(十三)、調解小組:

組長:

副組長:

成員:各班主任

主要職責

1、落實“四前”工作機制。做到組織建設走在工作前,預測工作走在預防前,預防工作走在調解前,調解工作走在激化前。

2、注重調解工作方法,深入調查研究、查明事實,分清是非,堅持進行說服教育,耐心疏通,以理服人,切忌主觀臆斷,偏聽偏信。

3、盡職盡責,滿腔熱情地調解各類矛盾,做到秉法調解,積極為民排憂解難,把矛盾消滅在萌芽狀態。

4、通過調解工作,傳播國家的法律、法規、政策和學校的規章制度,樹立為民辦事思想,促進學校的和諧穩定發展。

5、及時向上級調解領導機構報告工作情況。

篇2:列車應急預案組織機構職責

1.適用范圍

1.1CRH5旅客列車發生火災爆炸;

1.2CRH5旅客列車發生食物中毒事件;

1.3CRH5旅客列車發生行車中斷事故;

1.4CRH5旅客列車發生旅客人身傷害或急病事件;

2.組織機構及職責

2.1段成立應急處置領導組。

組長:段長黨委書記

組員:段黨政班子其他成員

工作職責:

(1)制定CRH5旅客列車應急處置的方針、政策、制度、辦法。

(2)指揮、指導、監督應急處置指揮組啟動應急預案,全面掌握應急預案的實施。

(3)聽取應急處置指揮組匯報,對應急處置指揮組的工作提出指導意見。

(4)需要應急處置領導組解決、協調的其他重大事宜。

2.2應急處置指揮組

2.2.1安全突發事件應急處置指揮組

組長:主管安全副段長

組員:安全科、乘務科、路風科科長,辦公室主任,各車隊、車間負責人。

工作職責:

(1)CRH5旅客列車發生火災、爆炸、災害、事故危及旅客和職工生命財產安全時,組織啟動實施旅客列車安全應急處置預案。

(2)負責制定旅客列車安全應急處置預案,并組織實施。

(3)指揮現場啟動安全應急預案,對安全預案在執行中出現的問題,提出指導意見。

(4)需要安全突發事件應急處置指揮組解決、協調的其他問題。

2.2.2乘務組織突發事件應急處置指揮組

組長:主管乘務副段長

組員:乘務科、安全科、路風科科長、辦公室主任、各車隊、車間負責人。

工作職責:

(1)CRH5旅客列車發生食物中毒事件及旅客人身傷害或急病、死亡等突發事件時,組織啟動旅客列車乘務組織應急處置預案。

(2)負責制定旅客列車乘務組織應急處置預案并組織實施。

(3)針對預案執行中出現的問題,提出指導性意見。

(4)需要乘務組織突發事件應急指揮組解決、協調的其它問題。

2.2.3現場應急處置組

組長:列車長

副組長:乘警長車輛機械師司機

組員:列車員乘警配餐師服務員

工作職責:

(1)現場應急處置組組長負責所有應急預案的啟動、報告、組織、指揮、實施。

(2)各副組長在列車長的統一指揮下,按照應急處置預案中的職責分工,帶領應急處置小組組織實施預案。

(3)應急處置組成員按照預案具體分組的職責,實施預案。

3.應急處置原則

3.1快速反應、正確處置;

3.2先行撲救、統一指揮;

3.3站車協同、以站保車;

3.4依靠科學、減少損失。

4.應急處置要求

4.1成立現場處置組;

4.2現場反應迅速、信息傳遞準確、善后處理妥當;

4.3分工明確、步調一致、統一指揮。

4.4強化培訓,提高救治技能。

5.參考依據

5.1《中華人民共和國鐵路法》

5.2《鐵路運輸安全保護條例》

5.3《鐵路旅客運輸規程》

5.4《鐵路旅客運輸辦理細則》

5.5《鐵路旅客列車晚點處置辦法》

5.6《中華人民共和國食品衛生法》

5.7《突發公共衛生事件應急條例》

5.8《鐵路突發公共衛生事件應急處理辦法》

5.9《鐵路突發公共衛生事件應急處理預案》、

5.10《鐵路車站、旅客列車衛生監督管理辦法》

5.11《鐵路食物中斷調查處理技術規程(試行)》

6.信息傳遞

一、各鐵路局客調電話:

哈爾濱局:路電033-25124市電0451-

沈陽局:路電024-24814市電031-

北京局:路電021-24184市電010-

二、哈爾濱客運段電話

1、主管乘務副段長:

路電:033-39102

市電:0451-

2、安全科科長:

路電:033-36929

市電:0451-

3、乘務科科長:

路電:033-21959

市電:0451-

3、路風科科長:

路電:033-34761

市電:0451-

4、段生產調度室:調度長:

路電:033-33974

市電:0451-

5、(晝夜)綜合調度:

路電:033-34537

市電:0451-

生產調度:

路電:033-34422

市電:0451-

6、車隊電話:

路電:

市電:

7、車隊電話:

路電:

市電:

8、車隊電話:

路電:

市電:

三、相關單位電話:

站段調度(值班室)電話:

站(車務段)路電市電

站(車務段)路電市電

站(車務段)路電市電

站(車務段)路電市電

站(車務段)路電市電

衛生部門電話

:路電市電

:路電市電

:路電市電

:路電市電

注:市電、路電均要填寫長途區號。

7旅客列車應急處置預案信息流程圖

現場應急處置組

段應急處置領導組

相關單位

應急處置

指揮組

上級領導

段生產調度室

旅客

注:實線為原始的信息傳遞線,虛線為處理后的信息傳遞線。

篇3:公司經營部組織機構管理職責

公司經營部組織機構與管理職責

一、目的:明確經營部各工作人員的職責,層層管理、級級負責,有效推進經營部各項工作的順利開展,提高公司產品銷售業績,并做為經營部各職員的工作職權依據及工作業績考核依據。

二、適用范圍:適用于本公司客戶服務過程中所有營銷人員及相關人員的工作。

三、經營部組織機構工作范圍及執行文件:

3.1經營部由集團公司總經理直接領導;由總經理考核經營部的工作業績。

3.2經營部由經營部負責人負責實施經營部全面工作,實行經理負責制。

3.3經營部下設市場銷售科、售后服務科、市場規劃科、廣告企劃科、采購科、團體訂制科、成品倉庫、輔料倉庫、公司專賣店(展廳)。

3.4經營部工作職責:

負責統籌開發公司營銷產品市場、產品銷售、市場調查、產品售后服務及量體定制服務,廣告企劃,專賣店形象的設計和推廣,專賣店貨架、配件外加工成品,原輔料的采購及成品倉庫、輔料倉庫、公司專賣店(展廳)的管理。

3.5經營部執行文件:《組織機構與管理職責》;《采購管理控制程序》;《市場規劃管理控制程序》;《發貨管理控制程序》;《售后服務管理控制程序》;《廣告企劃管理控制程序》;《文件檔案管理控制程序》;《原輔料倉庫管理程序》;《成品倉庫管理程序》;《公司專賣店展廳管理控制程序》;《量體訂制服務控制程序》。

四、職責與權限

4.1經營部經理職責:

4.1.1負責全面統籌協調經營部各項工作。

4.1.2負責制訂本部門完善的工作流程和服務循環體系。

4.1.3負責本部門職員的工作考核,業績評定及請假、考勤、任免建議。

4.1.4對市場進行科學預測和分析,制定公司本年度營銷計劃和確定營銷策略。

4.1.5負責管理和監督銷售貨款的到位,及時催收應收貨款。

4.1.6代理銷售合同的評審和簽訂,督促合同的正確履行。

4.1.7了解客戶的經營情況及信用程度,收集并建立完整的客戶檔案。

4.1.8了解競爭對手,撐握公司產品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結。

4.1.9負責規范和管理產品銷售市場、控制處理串貨的發生。

4.1.10發貨、調換貨的管理和控制。

4.1.11根據市場銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。

4.1.12每月提交部門月工作計劃及月總結報告。

4.1.13每月主持召開營銷部例會。

4.1.14完成上級主管交待的其它工作。

4.2采購主管職責與權限

4.2.1負責組織相關部門對合格供方的選擇與評定;

4.2.2負責組織對合格供方提供的樣品進行檢驗、評估與驗證,參與對采購的原輔料和貨物樣品進行監督和封存。

4.2.3根據采購依據負責實施采購合同的談判和簽訂。

4.2.4負責采購合同所規定事項的執行、全程控制和監督。

4.2.5負責參與原輔材料及貨物質量控制過程中檢驗、評定與分析。

4.2.6負責采購合同執行過程中質量事故和違約事宜的談判與處理。

4.2.7負責采購合同執行完畢并配合財務部付款及對付款情況實施監督。

4.2.8負責根據實際生產和經營需要貨物的質和量進行采購,配合生產、經營需要,確保質量和生產經營需要。

4.3市場銷售科主管職責與權限

4.3.1負責對市場專賣網絡的發展與規范,對客戶的要貨及時作出處理。

4.3.2客戶銷售款的催收工作。

4.3.3收集各代理商的銷售信息和庫存信息,對代理商、專賣店的銷售業績進行比較、評定和分析,每3天向營銷部負責人匯報。

4.3.4收集市場新開業專賣店的檔案,每月匯報營銷部負責人。

4.3.5保持與代理商,專賣店的思想溝通和交流,妥善處理、及時記錄客戶的有關建議并反饋營銷部負責人。

4.3.7負責公司專賣店的管理,核查每日的銷售情況并每月進行一次貨物清點。

4.3.8完成上級主管交待的其它工作。

4.4售后服務科負責人職責與權限

4.4.1配合相關部門負責所有客戶的調退貨處理。

4.4.2負責處理顧客投訴,解答客戶提出的各種問題,填寫《顧客投訴記錄》并反饋給相關部門,對重大情況及時向公司領導匯報。

4.4.3收集產品售后信息,匯總后交營銷部負責人。

4.4.4協助配合其他營銷人員的工作。

4.4.5完成上級主管交待的其它工作。

4.5市場規劃科主管職責與權限

4.5.1負責實地考察、調查分析本公司專賣店網絡。

4.5.2負責規范管理專賣店整體形象、店堂布置、服飾陳列、銷售管理、服務標準、零售價格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。

4.5.3收集市場信息(同行業產品信息,廣告信息,形象信息,服務信息)。

4.5.4完成上級主管交待的其它工作。

4.6團體訂制科負責人職責與權限

4.6.1負責團體定制合同的評審簽訂。

4.6.2負責安排量體人員進行量體服務。

4.6.3負責與團體訂制客戶的溝通及跟單和發貨。

4.6.4負責團體訂制產品的返工、返修。

4.6.5負責團體訂制客戶的貨款回收。

4.6.6完成上級主管交待的其它工作。

4.7廣告企劃科負責人職責與權限

4.7.1負責公司專賣店的平面設計和形象設計。

4.7.2公司廣告資料的設計(產品畫冊、加盟手冊、VCD片、企業專刊、POP、彩旗、噴繪等)及有關公司形象標識的設計。

4.7.3策劃專賣店的統一促銷活動。

4.7.4負責編輯和設計《專賣店管理手冊》。

4.7.5完成上級主管交待的其它工作。

4.8專賣店設備管理負責人職責與權限:

4.8.1負責對客戶所要求的噴繪進行評審后,及時下單制作并監督噴繪質量、交貨限期,及時發貨。

4.8.2負責對客戶所要求的店面設計、貨架進行下單制作,監督貨架質量和交貨限期,及時發貨。

4.8.

3收集客戶對噴繪、店面設計方案、貨架的反饋信息,包括質量、形象等。

4.8.4完成上級主管交待的其它工作。

4.9營銷統計職責與權限

4.9.1負責電腦錄入《匯總發貨單》,確保統計賬目的準確性。

4.9.2配合營銷部經理和銷售人員查詢銷售情況。

4.9.3完成上級主管交待的其它工作。

4.10營銷文員的職責與權限

4.10.1負責審核公司西服廠發貨單的價格。

4.10.2負責傳真省外《匯總發貨單》予客戶。

4.10.3負責營銷部文件的打印、復印;妥善保存管理好營銷部各種文件。

4.10.4負責采購科的《采購合同》和《采購訂單》的填寫。

4.10.5完成上級主管交待的其它工作。

4.11倉庫主管職責:

4.11.1全面負責統籌安排倉庫工作,保證倉庫正常運轉。

4.11.2負責管理和控制原材料及成品出入過程。

4.11.3熟悉倉庫產品儲存,及時向公司及經營部反映產品儲量。

4.11.4負責倉庫人員具體工作的安排和管理。

4.11.5負責倉庫的環境衛生、物資安全。

4.11.6配合和處理上級部門及相關部門的工作。

4.12倉庫保管員職責:

4.12.1負責保管倉庫所有物資。

4.12.2負責倉庫的防火、防盜、防潮(濕)、防塵、防鼠工作。

4.12.3負責整體規劃倉庫物品堆放區域,充分利用有限庫容,使原材料及產成品擺放整齊有序和通風干燥,做到標識明確,分區分類。

4.12.4配合售后服務部及相關部門負責不合格品及顧客退貨的管理。

4.13公司專賣店(展廳)負責人職責與權限

4.13.1負責專賣店(展廳)員工的人事管理(包括規范店員的服務標準、服務用語和店員請假的審批)。

4.13.2負責專賣店(展廳)上貨(補貨)流程管理及監督專賣店(展廳)貨品盤點。

4.13.3專賣店銷售情況的管理,每月把當月專賣店銷售情況予以分析、總結、報予上級領導。

4.13.4負責調配倉庫,保證專賣店的貨源供貨。

4.13.5專賣店(展廳)的整體形象和服飾陳列的監督和管理。

4.14其它采購人員、倉庫人員、公司專賣店(展廳)人員、量體訂制人員的職責與權限見相關的執行文件。