醫院體檢中心醫技崗位職責(超聲、心電圖等)

1、服從體檢中心主任的管理和工作安排。

2、負責受檢人員相關輔助檢查(B超、心電圖等)項目的檢查。協助和指導受檢人員做好檢查前的各項準備,認真、逐項核對檢查項目。

3、體檢中,按照檢查項目要求和專業用語規范,認真細致記錄檢查結果,做出本科的檢查結論及建議,并在體檢醫師簽字處簽署全名。

4、認真填寫體檢表,記錄完整,字跡清晰,書寫規范。

5、體檢過程中對受檢人提出的問題,要做好咨詢解答工作。

7、執行保護性醫療制度,尊重受檢人的隱私。

8、體檢中遇到特殊情況時,要及時與相關科室或體檢中心主任溝通,共同做出結論。

9、配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。

10、負責本科室日常用品的請領并做好使用消耗記錄,愛護本科的設備和物品。

11、防止交叉感染。保持室內的整潔和衛生。

12、保持儀器設備整潔完好,定期檢查儀器設備,有需要更換、報修配件時及時上報。

突發公共衛生事件應急預案

篇2:鄉鎮衛生院醫技科室工作制度

鄉鎮衛生院醫技科室工作制度

一、醫技科室實行24小時服務。

二、*線照片及心電圖、B超等其它功能項目檢查均應在填寫完善的申請單的基礎上進行登記,注明日期、科別、病人姓名、年齡、性別、病案號、檢查部位等。

三、一般醫學影像檢查及其它功能檢查應在當日完成,檢查結果于當日或次日發出。急診病入隨到隨做、及時出具急診報告。報告書寫應準確、規范并有審核簽字制度。遇疑難的情況與臨床醫師共同研究完成。

四、重危或作特殊檢查的病人,應由臨床醫師陪同檢查;對不宜搬動的病人和術中要求檢查的病人應到床旁檢查。

五、有質量管理制度,堅持每日晨間集體閱片,研究投照技術和診斷,解決疑難問題,不斷提高業務技術水平。影像診斷要密切結合臨床。

六、嚴格按照機器操作規程和保養常規工作。檢查設備應指定專人負責保養檢查,并隨機建立操作規程卡。安全用電,杜絕差錯事故及射線防護事故發生。

七、放射操作人員必須使用防護設備,定期進行健康檢查。

八、保持工作室清潔,定期消毒,防止交叉感染。

九、醫學影像各科人員、設備及出報告者均應具備相應的合法資質。

篇3:醫院新進衛生技術人員醫技管理考核辦法

醫院新進衛生技術人員(醫技)管理考核辦法

為進一步加強新進衛生技術人員的管理,促進衛生技術人員學習成長,保證醫療質量和醫療安全,結合我院實際情況,針對三年內新進衛生技術人員考核辦法:

一、適用對象:三年內新進衛生技術人員(不包括護理及其它)

二、考核內容:

1.發生重大有缺陷糾紛者。

2.不服從院部及科室工作安排者。

3.違反醫院各項規章制度及診療規范造成不良后果者或經常違規屢教不改者。

4.臨床醫生60份手寫大病例檢查不合格者(一年內)。

5.醫技科室醫務人員讀書筆記檢查不合格者。

6.醫院組織的各項理論及操作考試:每次不合格扣5分。

7.所輪轉科室民主測評(每季度測評一次):每得一個"C"扣10分。

8.執業醫師考試:不通過扣20分。

9.規范化培訓及公共科目考試:規范化培訓不通過每次扣10分,公共科目考試不通過每次扣5分。(此項目滿三年考核)

三、考核方法:

三年內新進醫務人員每年考核一次,具體考核方法,按總分100分實行扣分制:

1.對于出現1-5項中任何一項者,為考核不合格。

2.考核大于80分者按醫院相關規定享受相應待遇。

3.考核大于60但小于等于80分,延遲3個月享受績效工資。

4.考核小于或等于60分者,為考核不合格,醫院解除聘用合同或令其轉崗。

四、本規定自頒布之日起實施。