職責一:醫院總值班職責

醫院行政總值班制度是指醫院行政干部在非正常工作時間內代表院長行使全院行政指揮權,以保證醫院正常運行而設的一種管理制度。行政總值班執行院領導帶班制,值班人員由各職能科室干部輪流擔任。

醫院總值班應急救援工作職責:

(一)負責值班期間發生的各類重大醫療搶救工件的首診組織和協調工作。

(二)及時向醫務科、分管院長或院應急工作領導小組報告應急醫療救援的接診與初步處置情況。

(三)在院應急工作領導小組領導下,參與值班期間應急醫療救治的組織與協調。

(四)檢查各崗位人員的工作落實情況。

(五)保持通信聯系24小時通暢,不得擅自離開崗位。做好值班記錄,并認真進行交接班。

(六)完成院應急工作領導小組交辦的其他任務。

職責二:醫院總值班職責

為了加強醫院總值班的責任心,應做到二個能力:協調能力、綜合能力。強化三個意識:主人意識、服務意識、大局意識,充分認識到自身所肩負的責任,以高度的責任心、敬業精神和良好的心態投入到工作中去。

1、負責協調處理值班時間內全院的醫療、行政管理,后勤、設備管理等事宜和其他臨時事宜;代表醫院行使簽字權,處理緊急醫療情況和其他緊急情況;及時傳達上級指示和緊急通知,簽收機密文件,承接未辦事宜。

2、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題,有權調用醫院機動車輛。

3、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。

4、值班期間發生的重要問題,如值班人員無力解決,要立即向值班領導匯報。

5、值班人員要嚴格堅守工作崗位,如巡視病房或有事離開值班室時,要隨身攜帶手機,以便尋找。

6、值班人員遇有特殊情況不能值班時,經辦公室同意后方可找人調班,但不得擅自找人代替。

7、做好值班記錄。對值班期間發生的異常情況及處置情況應做好詳細記錄,對末處理好和待處理的事項要交與下一值班人員予以處理和落實。

8、做好交接班工作。每班交班前,認真做好值班室的固定資產、交接班本和值班室鑰匙的交接。

9、值班時間:

周一~周六:中午班、晚夜班;

周日:白班(含中午班);晚夜班。

10、值班地點:門診部三樓

職責三:行政總值班人員職責

1、值班人員負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知、簽收機密文件,承接未辦事項。

2、值班人員在值班時間內有權檢查醫院各科工作,發現問題及時處理或督促解決。遇有下列問題,應立即向院領導請示匯報直至問題及時處理。

(1)接到上級指示和緊急通知。

(2)有大批傷員或大批中毒者入院。

(3)發現甲類傳染病或上級要求立即報告的傳染病。

(4)在院內發生嚴重的事件。

(5)在本職范圍內難以解決的問題。

(6)院外急會診。

3、負責保管臨時性公文或電報。及時傳達和處理上級領導機關或院領導的指示、緊急通知有關緊急事件,并做好承接辦公時間內未辦完的事項。

4、值班人員需將值班時間發生的問題和處理經過等詳細記入值班記錄簿。記錄內容應包括:報告單位、報告人、報告時間、報告內容及傳達、處理結果。如有必要,第二天應向相關領導或職能科室負責人匯報。

5、值班人員要熱情接待賓客,對來訪者反映的問題要及時處理,不得推諉拖延。

6、值班人員應按排班表順序值班,如因特殊原因(身體不適、出差等)無法值班的,本人應及時通知院辦,進行調班。自行調班而出現脫崗及其它問題,由本人承擔責任。

7、值班人員不得把親戚、朋友或及其他人員帶到值班室留宿。

8、保持值班室的清潔整齊,保護室內設施的安全使用。

職責四:南陵縣醫院總值班工作職責

一、值班人員要按時交接班,認真做好值班記錄,凡本班不能及時解決的問題,要做好書面交班,第二天交院辦室,由院辦室轉交相關部門處理。

二、負責檢查全院各部門晚夜班值班人員在崗工作情況,含水、電等保障情況。

三、及時處理醫院科室夜間等方面臨時出現急特解決的問題,離崗處理工作時,要隨身攜帶配備的通訊工具,不得延誤所擔任的工作。

四、值班人員個人有事或因公外出等不能值班時,可自行換班,但需向辦公室報備,不得漏值班。

五、嚴禁收留外來人員在總值班室住宿。

六、交班前要清掃值班室衛生,以保持室內清潔。

總值班人員值班給予休息壹天,根據科室工作合理安排。

篇2:醫院醫療值班制度

醫院醫療值班制度

一、各科室排班工作由住院總醫師(或科秘書)負責。科室排班可以周安排,也可以月安排。排班表一式二份,一份留科室,一份送醫務科。值班人員一經確認,無特殊情況、未經許可不準個人私自換班。

二、值班醫師必須具備注冊執業醫師條件和獨立勝任本職工作能力。在讀研究生、未取得執業醫師資格的醫師、見習醫師、實習醫師不得獨立值班。具有注冊執業資格的進修醫師必須經所在科室試用考核合格后,由科主任審簽后報醫務科審核,獲得階段性處方后方可獨立值班。

三、各科在非辦公時間及節假日均須設醫師值班。值班期間急診入院病人,原則上要及時完成病歷書寫,如需急救處理或急診手術來不及書寫病歷時,須完成首次病程記錄。

四、值班醫師在班期間,必須盡職盡責,負責科室各項臨時性醫療工作和病員的臨時處理,遇有疑難問題時應請上級醫師或經管醫師會診和處理。

(一)醫院實行一線、二線、三線值班制。不具備條件的科室可以實行二線醫師值班負責制。原則上一線值班為住院醫師及經醫務科備案已獲得本院處方權的進修醫師,二線值班為主治醫師,三線值班為副主任醫師以上人員。一線值班人員不夠的科室,科室的主治醫師及副主任醫師以上人員都可以值一線班,醫院二線值班及三線值班可由醫務科統籌安排。

(二)各科室根據實際工作需要和技術人員構成情況,決定安排一線、二線或三線值班。

(三)一線、二線班均須住病房值班,三線醫師實行聽班制,但必須去向明確、通訊暢通,二線班醫師值班時應帶領一線班、進修醫師及實習醫師查房,巡視所管病區。

(四)三線班接班后巡視病房一次,并聽取二線班醫師匯報,做到對危重搶救病人心中有數。

(五)三線夜間或節假日家中值班時,不得擅自去他處,如有事離開時,必須向值班醫師說明去向,并保持通信聯絡暢通。

(六)值班醫師在交班時間前10分鐘到達科室,接受各級醫師交辦的醫療工作,巡視病房,了解危重病員情況并做好床前交接。

(七)值班醫師對危重病員應做好病程記錄和醫療措施記錄。

(八)值班醫師負責臨時性醫療工作和病員臨時性情況處理,對急診入院病員及檢查、書寫病歷,并予必要的醫療處理。

(九)各科值班醫師必須在值班室留宿,不得擅自離開,護理人員喚請時應立即前往診室。值班醫(技)師必須堅守工作崗位,履行崗位職責,因手術、急會診等工作需要離開病區,應向其他值班醫師和值班護士交待去向,以保持聯絡。聽到呼叫后5分鐘內必須到崗。如遇到特殊情況,應在5分鐘內先電話聯系。值班人員輪流進餐,值班醫師原則上不得參加擇期手術,情況特殊而參加者,必須由同級或高一級醫師代班,并通知當班護士。

(十)各科值班醫師上崗后,應對科室各種搶救器械進行檢查,以免應用時出現故障,影響搶救。

(十一)凡配有手機的值班人員,上崗前必須試機,確保手機無故障。因工作暫時離崗,除標明去向外,離崗不到而影響工作的,追查手機值班人員的責任,并承擔后果。

(十二)值班醫師在值班期間進行的醫療處置工作必須及時做好醫療文書記錄,值班情況按規定記入值班本,各級值班人員在當日交班記錄上簽字確認,次晨早會上進行集體交班。值班技師應將設備運行情況記錄簽字后進行集體交班。

篇3:醫院核心制度之醫生值班交接班制度

醫院十三項核心制度之醫生值班、交接班制度

1.值班醫師:在上級醫師領導下進行工作,服從上級醫師分配,堅守工作崗位,不得擅自離崗。嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。對病人嚴密觀察,做好各項記錄。交接班及醫療文書的登記工作。

1.1經治醫師:與值班醫師做好交接班工作。

1.2主任醫師:做好交接班講評工作。

2.值班時間、紀律、要求

2.1時間:病房實行24小時值班制度,值班時間分為日班和夜班,日班自上午8時晨交班起至下午17時,夜班自下午17時至次日上午8時晨交班。

2.2值班期間值班人員應嚴格遵守值班紀律,堅守工作崗位,履行職責。

2.3病房值班按照每月排班表進行輪替,值班人員不得以任何理由缺席值班。

2.4值班人員之間在協商的基礎上可以相互換班并匯報病房住院總,但排班表上的當值醫生有責任督促換班醫生準時到崗。若發生換班醫生沒有準時到崗或脫崗,由該換班醫生負全部責任。如因某些特殊原因造成的遲到情況,由醫務科和人事科調查情況后再做處置決定。

2.5值班醫生不得讓沒有值班資格的醫生或其他人員代班,否則以曠工論處。

2.6值班醫生接班前必須認真閱讀交班報告及查看病歷醫囑,交接班中如發現病情、治療等交代不清,應立即查問交班醫師。接班時如發現交班有問題,應由交班者負責解決或說明;接班后如因交班不清,發生差錯事故應由接班者負責。

2.7夜間必須在值班室留守,值班者如因有搶救、急會診等工作確需短暫離開者,應將去向告知值班護士并在白板上注明,禁止離院,杜絕無故離崗。

2.8值班醫師對交接本上的病例進行查房,了解核實病情和診療情況,便于值班期間病情的觀察和處理。

2.9處理各項臨時性醫療工作和病員的臨時情況和問題,對當天手術病例、新病人、危重患者、急診入院病人等特殊檢查病人重點查房,危重病人床邊交班。

2.10遇有疑難問題處理,應及時向上級醫師或行政總值班請示匯報。夜間休息時遇有護士或病人家屬呼叫,應立即對診視病人進行處理,嚴禁在床上開口頭醫囑或電話遙控。

2.11急會診10分鐘內到場。

2.12參加下午主任查房并做好記錄。交接本上必須注明"***主任查房"。

2.13每日晨交班,值班醫師應將病人情況向上級醫師報告,并向經治醫師交代危重病人的情況及尚待處理的工作。

2.14值班醫師應耐心、仔細解答病人及家屬關于醫療的詢問。

2.15值班結束前必須完成本班的各項工作,寫好交班報告及各項文字記錄單,處理好用過的物品。在交接班記錄本上對值班期間發生的重要情況和下一班需要重點關注的病人進行記錄;遇有特殊情況,必須做詳細交代,與接班者共同做好工作方可離去。

2.16值班醫生書寫交班報告,要求字跡整齊、清晰、簡明扼要、有連貫性,運用醫學術語。

2.17在接班者未到之前,交班者不得擅自離開崗位,否則以曠工論處,并對由此產生的一切后果負全責。

3.交接班時間、要求、記錄

3.1時間:下午17時值班醫師與病人經治醫師交接班;次日上午8時晨會,值班醫師向全科進行交班。

3.2床位(手術)醫師下班前必須在交班本上做簡要記錄。

3.3重危病人應床邊交接班。但須注意保護性醫療措施制度,值班醫師接班后親自查看、了解、核實病情和診療情況,以便于值班期間病情的觀察和處理。如有疑問應及時提出,交接清楚以免貽誤治療或發生差錯,接班后發生的一切問題原則上應有接班者負責。

3.4重危病人、新入院病人、當天手術患者應列入交接班范圍。

3.5每日晨會交班由病區主任或主治醫師主持,全體人員參加。值班人員應詳細報告病員出入數,新病人、重危病人、手術、特殊檢查前后病人的病情變化及尚待處理的工作,并應有書面的交接班記錄,交接班本上必須注明患者姓名、性別、住院號及有關內容。

3.6病區主任總結講評,布置查房工作;針對存在的醫護缺陷與不足重點點評,作醫教研、階段性工作的布置及檢查。

3.7交班記錄應當在交班前由交班醫師書寫完成;通過書面交班不僅將重危病人、手術病人的病情觀察及處理的責任正式移交給值班醫師,同時值班醫師根據書面交接,有重點進行查房,使臨床醫療工作得到延續。

3.8交班記錄應當由交接班醫師于交接班后24小時內完成。

3.9交(接)班內容:交班或接班日期;病人總數;出入院、轉科、轉院、手術、死亡人數;新入院、重危病人、搶救病人的姓名、性別、年齡、住院號、床位號、疾病診斷、醫師簽名等;手術前后或有特殊檢查處理,病情變化及思想情緒波動的病人均應詳細交班。