研究生會主席工作職責
責任一:研究生會主席職責
1.在校研究生處、校團委和學生工作處的指導下,全面主持研究生會各項工作;
2.團結和帶領研究生會全體成員完成各項工作任務;
3.負責研究生會各職能部門主要干部的考核、獎懲和任免工作;
4.主持各項會議,包括主席團會議、部長級會議及全體會議;
5.負責擬定學院研究生會工作計劃和工作總結;
6.代表西北大學研究生會參加校內及校外的各項公開活動。
責任二:研究生會主席職責
一、經常同各班學生干部談心,抓好研究生各班同學的思想建設,充分調動所有干部的積極性和創造意識,負責下屆研究生會干部的考察配備;
二、每學期初提出學院研究生會工作計劃,指導各部門開展工作,組織計劃的實施,并檢查和總結開展的活動情況,對存在的問題提出改進措施;
三、及時向學校、學院反映學生對生活、文娛、體育、學習、宣傳和其他方面的建議與意見,做到下情上報,上情下達;
四、負責學院研究生會的全面工作,并主持召開研究生會各部長會議,學生全體成員大會,討論制定研究生會工作計劃,安排各項工作;
五、及時向學院團委匯報研究生會工作情況和學生思想動態,參加有關學生工作會議;
六、代表學院研究生會向上級學生組織匯報工作,并及時傳達上級有關會議精神;
七、檢查督促并指導幫助研究生會各職能部門,協調各方面的關系。
責任三:研究生會主席職責
1、定期召開研究生會例會,布置各項工作,制定學期計劃;
2、同校團委、研究生部分團委保持聯系,協調相互工作;
3、分管各部門工作,協調各部門間的關系;
4、聽取各部門的工作匯報,反映廣大研究生的意見和建議,對今后工作統籌安排;
5、組織全體研究生參與各項活動;
6、積極參加上級學聯和兄弟院校的活動,加強鞏固校際聯系。
責任四:研究生會主席職責
1.研究生會主席是研究生會的負責人,接受院科研與研究生辦的領導,對全體同學和全體研究生會成員負責,代表院研究生行使權力。
2.負責對研究生會的常規化管理,不斷完善研究生會的思想建設、組織建設和作風建設,創建高效優良的工作體系。
3.加強和完善研究生會各項規章制度,建立健全內部組織機構,協調各部門關系,建立有效的運行機制。
4.負責召集并主持全體研究生會干部會議,傳達上級有關文件精神以及上級組織對研究生會工作的建議、意見和要求,研究貫徹執行的方案和措施。
5.主持制定研究生會總體工作計劃,監督工作計劃的具體實施、及時作出工作總結;負責審批各部門活動計劃和總結。
6.負責研究生會副主席以及各部部長的考核工作,并對每一位干部給出公正的評價。
7.完成領導臨時下達的各項任務。
篇2:研究生會主席工作職責
責任一:研究生會主席職責
1.在校研究生處、校團委和學生工作處的指導下,全面主持研究生會各項工作;
2.團結和帶領研究生會全體成員完成各項工作任務;
3.負責研究生會各職能部門主要干部的考核、獎懲和任免工作;
4.主持各項會議,包括主席團會議、部長級會議及全體會議;
5.負責擬定學院研究生會工作計劃和工作總結;
6.代表西北大學研究生會參加校內及校外的各項公開活動。
責任二:研究生會主席職責
一、經常同各班學生干部談心,抓好研究生各班同學的思想建設,充分調動所有干部的積極性和創造意識,負責下屆研究生會干部的考察配備;
二、每學期初提出學院研究生會工作計劃,指導各部門開展工作,組織計劃的實施,并檢查和總結開展的活動情況,對存在的問題提出改進措施;
三、及時向學校、學院反映學生對生活、文娛、體育、學習、宣傳和其他方面的建議與意見,做到下情上報,上情下達;
四、負責學院研究生會的全面工作,并主持召開研究生會各部長會議,學生全體成員大會,討論制定研究生會工作計劃,安排各項工作;
五、及時向學院團委匯報研究生會工作情況和學生思想動態,參加有關學生工作會議;
六、代表學院研究生會向上級學生組織匯報工作,并及時傳達上級有關會議精神;
七、檢查督促并指導幫助研究生會各職能部門,協調各方面的關系。
責任三:研究生會主席職責
1、定期召開研究生會例會,布置各項工作,制定學期計劃;
2、同校團委、研究生部分團委保持聯系,協調相互工作;
3、分管各部門工作,協調各部門間的關系;
4、聽取各部門的工作匯報,反映廣大研究生的意見和建議,對今后工作統籌安排;
5、組織全體研究生參與各項活動;
6、積極參加上級學聯和兄弟院校的活動,加強鞏固校際聯系。
責任四:研究生會主席職責
1.研究生會主席是研究生會的負責人,接受院科研與研究生辦的領導,對全體同學和全體研究生會成員負責,代表院研究生行使權力。
2.負責對研究生會的常規化管理,不斷完善研究生會的思想建設、組織建設和作風建設,創建高效優良的工作體系。
3.加強和完善研究生會各項規章制度,建立健全內部組織機構,協調各部門關系,建立有效的運行機制。
4.負責召集并主持全體研究生會干部會議,傳達上級有關文件精神以及上級組織對研究生會工作的建議、意見和要求,研究貫徹執行的方案和措施。
5.主持制定研究生會總體工作計劃,監督工作計劃的具體實施、及時作出工作總結;負責審批各部門活動計劃和總結。
6.負責研究生會副主席以及各部部長的考核工作,并對每一位干部給出公正的評價。
7.完成領導臨時下達的各項任務。
篇3:社團聯合會主席競選演講稿
社團聯合會競選演講稿
尊敬的各位老師、各位同學：
大家下午好!
非常感謝大家給我站在這里的機會!我是來自x班的x。回想一年前，同樣的競選，使我在我校社團聯合會工作一年之久，這一切似乎都這么近，這么讓我難以忘懷&&
大一的我加入了長大文學社和國防文化社并擔任了兩個社團的副秘書長，在此期間，我與社團成員共同努力，為社團發展思考過，奮斗過。社團工作期間，我曾策劃了長大文學社品牌活動文化知識大賽，國防文化社的國防文化知識大賽，并參與國防文化社日常管理工作。在兩個不同類別的社團的工作中，使我掌握了這些社團真實情況，與此同時我與許多社團的負責人一起探討過社團情況，掌握了他們管理社團的思路，模式，清楚了社團管理現狀中存在的問題與不足。大二，由于我具有豐富的社團工作經驗和較強的管理策劃能力，擔任了x大學社團聯合會副秘書長，國防文化社主席。在社團聯合會一年的工作中，使我感覺到非常的榮幸與驕傲。
仍然記得05-06年度社聯一位負責人評價當時社聯的一句話;社聯現狀好比空中樓閣。一個管理五十個社團的組織現狀竟然那樣!這深深刺痛了作為一名普通社團工作者的我，而現在同樣又過了一年，情況只可用年年花相似，歲歲年年景不同來形容。現在，大家對社聯的工作多的是幾分贊許，幾許認可!無論從他的內部管理工作，團隊協作精神，還是他主辦的系列活動都展現著一個較為成熟的校極學生組織的風范!這是我們大家在團委老師指導下共同努力而取得的成績啊!更讓我們高興的是就在去年計算機協會被評為全國優秀社團，希望陣營，黃土地文化社被評為省級優秀社團。在擔任國防文化社主席期間，我幾經周折與武警西安指揮學院領導商定，組織我校第一批學生去軍校參觀，與軍校學員互動，進一步促進了兩校關系。在全體成員共同努力下，國防文化社躋身長安大學06-07年度十佳社團行列。在上學期末，我曾組織十人團隊參加團省委舉辦的航空航天知識大賽，并取得團隊優勝獎。今年暑期，我組織團隊去甘肅康縣開展支教活動，同時為當地農民掃盲二十多天，最終圓滿完成了社會實踐活動。
今天我站在這里競選主席，不僅僅因為我是一個地地道道的社團人，尤為重要的是因為我能夠感覺到大家的支持。如果說我為自己在社聯這個大家庭中工作而驕傲的話，那么我更為在座的大二同學感到驕傲!因為在上學期末，臨近考試的那段時間，我與你們即將成為新一屆社聯的骨干們共同奮斗，把我們的工作做到了善始善終。我們對自己、對組織的承諾使我和大家關系更近了，團隊協作意識跟強了。尤其是那次和我一起通宵為陜西省書法藝術大賽準備的各位同學，從下午到第二天早上四點半，連續工作，最后藝術作品掛到墻上了，地上衛生收拾了，二樓展廳門關了，我們的工作同學也困了，但還得在凳子上等到天亮，自始至終我沒聽到你們說過一句怨言，沒看到你們要過一點回報，我看到的是大家為長安大學校園文化建設表現出的無怨無悔的決心!
說了這么多過去，當然眼前的路途還很艱辛，現在我陳述一下我當選主席以后的工作計劃。
首先，我會繼續保持社聯以前優秀的做法：熱心服務社團，積極協調社團，正確引導社團。在社團建設策略上重點扶持大社團，特色社團，讓他們挑起社團文化的大梁;大力支持幫助小社團，新社團，使他們穩中求發展，逐步成長。
其次，優化社聯內部結構，使原來兩個年級模式下發展的社聯順利過渡到多年級模式下校極學生組織的正常模式。社聯內部管理層將作以合理調整，同時趁著科技節將要到來之際，把我校科技類社團綜合實力提上去，重點關注科技分會工作，改革科技分會，對其進行專項責任制管理，擴大科技分會工作范圍，革新工作人員思維方式，重新定位，與團委，學院，社團共同配合做好我校科技工作宣傳，組織活動，進而挑選、培養一批能在各項大賽中出成績的長大才子。同時，以科技分會改革給其他分會發展注入新的思路。
再者，在做好以往服務社團，跟蹤社團工作的同時，做好社聯社團網絡建設，把網絡平臺的完善作為一個長期任務堅持下去，而且在我任內將盡快做出我們自己關于社團動態的刊物。宣傳方面，在傳統的宣傳模式上做一個小小的創新，以一句話新聞形式專欄宣傳，形成一種節約的習慣。
最為重要的是，我將在任內，組織開展長安大學首屆社團發展論壇，及時反饋社團動態，，討論解決社團問題，促進社團健康發展，并使之作為一個傳統延續下去。
最后我希望我能獲選，希望我校社團聯合會工作能夠更好為長安大學校園文化建設作貢獻!
謝謝大家，我的演講到此結束。