篇一:夜班保安崗位職責范文

(1)隊員必須遵守公司的規章制度,在夜班值勤過程中發現外來人員要仔細盤問其來目的,

(2)對廠內要進行巡邏制度,(有條件的話可以實行定點打卡)規定每小時巡邏一小次,在巡邏過程中對發現的可疑情況及時排除,必要時聯系廠里負責人或隊長;

(3)隊員在上班過程中不能喝酒和酒后前來上班;

(4)隊員在上班過程中不能閱讀小說,看報,聽音樂,收音機,或睡覺,一經發現必將嚴肅處理

篇二:學部值夜保安職責說明

1.值班8小時要在五棟樓之間來回巡查,不得回房間休息、睡覺;

2.執勤保安間要注意配合,特別是不能同時到值班室休息,每小時休息時間不得超過10分鐘;

3.上班過程中不得喝酒或者酒后上班;

4.如有家長找孩子的,必須由學部領導、班主任確定身份,才可上樓;

5.手上要有五棟樓大門的鑰匙,如遇地震、火災等突發事件時第一時間打開大門,并及時報告上級領導,協助學部進行緊急疏散;

6.若因值班不力出現學生外逃、游逛等問題,值夜保安為第一事故責任人;

7.如有學生騷動、異動、走動等情況發生,立即報告給相關學部領導,杜絕任何安全責任事故的發生。

8.值勤過程中發現有人走動,要立即盤問,發現可疑情況及時排除,必要時聯系上級領導。

值夜保安要嚴格遵守以上各項規定及學校相關制度,恪盡職守,盡職盡責,確保師生夜間人身安全,確保平安校園的創建。

篇三:酒店夜班保安員崗位職責

遵守酒店各項規章制度,嚴格保安紀律,負責夜班的安全保衛工作。

堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保警衛區域的安全。

加強重點區域重點部位的檢查力度,特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發現可疑情況應及時處理。

泳池閉池后,要耐心說服、勸阻客人游泳,防止發生事故。

妥善處理突發事件和客人投訴,情況復雜時要請示值班經理。

負責監督檢查各部門值班人員的當班情況,發現問題要及時提醒和糾正。

注意桑拿人員的動向,禁止騷擾旅客,違反規定的要嚴格勸阻和制止。不聽勸阻造成不良影響的視情況處罰。

認真做好當班記錄和消防巡查記錄,交接班時當值情況要交接清楚

篇四:夜班保安崗位職責

一、每天上班時間為下午17:30-次日上午9:30不得遲到或早退,上下班都必須到辦公室簽到,否則視為遲到或早退。

二、做好清場工作

1、任何在18:00后帶出商場的商品,均須遞交出門條,出門條要求填寫完整,內容清晰,并須有商家簽章或負責人簽字。

2、提醒商家切斷各自鋪位電源,如確有商家未斷電的須做好記錄。并在次日上班后遞交給管理辦公室。

3、17:45—17:50分關閉商場路燈電源,并鎖好二樓消防門和一樓后門。

4、每層樓商家全部離場后,要立即關閉本樓層商家電源,并巡視一遍確定無異常情況。

5、商家全部離場后,須將全部商場巡視一遍,如商家有易于帶走的個人用品或商品未收揀,應立即電話通知辦公室管理人員,并按指示處理,同時做好記錄。同時巡視廁所,確認電燈水閥全部關閉。

6、如有商家加班,須查驗加班條,并對加班事由、人數、離場時間、作詳細記錄,如沒有加班條,須由加班商家負責人在巡查記錄上簽字。

三、做好夜間巡查工作

1、商家清場完畢,并截斷所有水電后進入夜間巡查工作階段。

2、夜間巡查實行坐班制,二人一組在門口值班,并至少每20分鐘巡視一遍商場,不得離崗或睡覺。

3、夜間巡查須二人一起,巡視范圍包括一、二樓所有電源、水、通道、門、外墻、廁所及其他可能存在安全隱患的地方。

4、作好巡查日記,如發現問題,立即處理并立即問保安隊長和辦公室管理人員報告,并按指示開展下一步處理工作。

四、配合保潔工作

1、每天早晨7:30左右,保潔進場工作,保安須配合監督保潔工作,確保商家商品安全。

2、保潔進場后,保安打開通道路燈,以便保潔打掃商場,為節約用電,保潔每清掃一個區域便打開一個區域的路燈,打掃完畢再關掉,不能同時打開所有路燈,更不能打開電梯。

3、保潔進場工作后保安開始分樓層巡邏,主要職責就是監督保潔不得進入商家鋪面,損壞商場及商家物品。

五、開門營業

1、商場開門營業時間為每天上午9:00。商場營業前除商場管理辦公室工作人員、保潔、保安外,任何其他人員一律不得進入商場,如遇急事非得進入,須經辦公室管理人員同意。

2、8:50打開商場路燈及經營戶電源,8:55打開電梯。

3、開門營業后,保安應在各樓層巡視,原則要求每人負責一個樓層。

4、9:25保安將出門條巡查記錄交辦公室,簽到下班

篇五:夜班保安崗位職責

1.在上級領導下,保衛所負責轄區的安全,執行上級交辦的各項安全保衛工作;

2.負責對所管轄區域及周邊的巡邏檢查,發現事故隱患,要及時處理,并向上級匯報處理情況;

3.對來所管轄區的車輛進行疏導,保證交通暢通;

4.對來訪人員進行詢問登記,并做好相關接待工作。

篇2:醫院各種假期休假夜班費發放規定

z醫院各種假期休假及夜班費發放補充規定

一、職工年休假規定:

1、職工連續工作滿1年不滿10年,年休假5天,已滿10年不滿20年,年休假10天,已滿20年的年休假15天。(如當年8月進院,到第二年8月滿1年,從第三年開始享受年休假)

2、有下列形之一的,不享受當年的年休假:

(1)職工學習享受寒暑假。

(2)累計工作滿10年的職工,請病假累計2個月以上的。

(3)職工請事假累計20天以上的。

(4)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的。

(5)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

3、休年休假的程序:職工年休假一般在年內休完。個人提前申請(不申請的作自動放棄),科主任、護士長統一安排。原則上,每個職工必須將年休假的一半時間在年內休完(強休),休假具體時間由科室安排。如科室安排后不休者作自動放棄;其余一半如確因工作關系無法休完,按規定進行補貼。

4、要連續休年休假的按《請銷假制度》執行。

5、職工平時需要休假,一律以年休假抵沖(放射假除外)

6、休年休假不扣滿勤獎。

6、返聘人員享受年休假。

7、受黨內嚴重警告或記大過以上處分的當年不安排年休。

二、職工作時間及休假程序:

1、科主任、護士長合理安排職工工作,職工工作時間實行8小時/天,每周休息1.5天,實行輪休休制。

2、取消所有余假,所有加班均不再累計加班時間。除法定節假日外的所有加班以科室承包形式買斷。

3、各種假期按《請銷假制度》辦理請假手續。

三、夜班費規定:

1、衛生技術人員大夜班30元,小夜班20元,醫生夜班以大夜班計算。非衛生技術人員的夜班費10元/個。

2、配班、付班、加班過餐科內承包統一發放。

3、實行新的規定后,取消所有餐卷發放。

**縣人民醫院綜合辦

20**年1月修訂

篇3:施工夜班值班制度

1、項目領導、部門負責人,根據各單位施工工序難易程度,必須進行輪流值班。

2、值班人員的主要職責,負責夜間施工協調、監督,施工過程控制,檢查施工過程安全防護、質量控制,杜絕違規施工行為。

3、對高、難、尖、工序復雜,主要影響工程質量、人身安全的工程,必須晝夜值班。

4、值班人員必須認真填寫值班記錄,記錄內容要真實,嚴禁值班人員漏值,或不值。

5、項目部定期、不定期對施工現場值班情況進行抽查,發現無值班人員,或詢問值班人員對現場掌握不清、了解不細的單位,按管理辦法有關條款進行處理。

6、所有施工值班的單位按要求上報人員值班表,如有變化當日通知項目部調度,便于抽查工作。