第一條、產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所要符合以下規(guī)定;

(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn);

(2)有職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施;

(3)生產(chǎn)布局合理,做到有害與無害作業(yè)分開;

(4)有配套更衣間,洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施;

(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求;

(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。

第二條、從事有職業(yè)病危害工作的工作人員要做到:

(1)上崗前、在崗期間及離崗時必須進(jìn)行健康檢查;

(2)工作期間必須配戴防護(hù)用具;

(3)必須定期參加防護(hù)培訓(xùn);

(4)嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行操作。

第三條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治工作進(jìn)行檢查,對不符合職業(yè)病防治要求的車間、部室,要提出整改意見。未按期整改完畢的進(jìn)行考核。

第四條、分公司所有職工都有職責(zé)和義務(wù)監(jiān)督職業(yè)病防治工作的進(jìn)展,對不符合職業(yè)病防治要求的項目,可及時報告職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行檢查及整改。

篇2:化學(xué)品生產(chǎn)公司職業(yè)病危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

一、公司所屬各部門應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

二、公司綜合管理部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知員工,并在勞動合同中寫明。

三、未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補簽。

四、公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,公司綜合管理部、健康安全科應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽定職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

五、產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

六、公司健康安全科應(yīng)定期或不定期的對各部門職業(yè)病危害告知制度的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實。

七、公司健康安全科每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

篇3:煤礦職業(yè)病危害告知制度范本

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實保護(hù)公司員工健康,堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”的方針根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

1、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2、公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂合同時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等如實告知職工,并在勞動合同中寫明。

3、存在職業(yè)病危害的場所,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。

4、公司每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn),使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

5、職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

6、定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測。

7、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。積極采用新工藝,選用新設(shè)備,改善工作條件,從源頭控制職業(yè)病危害因素。