為了保護員工的身體健康與安全,防止發生傷亡事故,加強對員工的個人防護,保證勞動防護用品及時發放,制定本規定.

一、發放勞動防護用品的范圍和原則:

1、井下作業;

2、有強烈輻射熱、燒灼危險的作業;

3、有刺割、絞碾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業;

4、接觸有毒、有放射性物質,對皮膚有感染的作業;

5、接觸有腐蝕物質的作業;

6、在冬季經常從事低溫作業的工種發防寒服裝。

二、勞動防護用品的使用規定

1、職業防護用品,不同工種不同標準,不同條件不同規定,配備齊全,并保證質量,充分發按防護用品的作用.

2、職業防護用品是保護員工在生產工作中的安全與健康的一項輔助措施,必須按規定正確佩戴使用,保證安全.

3、基層干部按管轄的主要崗位標準發給勞動防護用品.使用期限按規定標準執行.

4、臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執行.

5、進入生產現場從事生產作業,必須認真穿戴好勞動防護用品.

6、職業防護用品使用按從事本崗位的實際生產時間計算.定期發放.

7、備用的勞動防護用品要專人保管.

三、職業防護用品管理部門職責

1、安全管理部門

(1)對職業防護用品質量、款式、標準及使用情況進行監督檢查.

(2)根據國家、省、市行業規定標準結合本單位實際情況修訂個人防護用品使用、發放標準和管理辦法。

(3)如發現質量款式等不符合要求,有權指令停止發放和退回。

(4)安全管理部門負責對領用個人防護用品的審批。

2、物資采購部門

(1)必須采購符合國家標準要求的職業防護用品。

(2)特種防護用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。

3、材料供應部門

(1)要認真按勞動防護用品標準、規格、款式、質量要求對入庫職業防護用品進行檢查,不符合標準不準入庫和發放。

(2)發現職業防護用品質量總是時,要報安全管理部門及時進行處理。

(3)對庫內職業防護用品要認真保管,做好防潮、防雨等事項。保持良好通風,防止勞動防護用品損壞。

4、財務部門

(1)按主管部門提出的季度職業防護用品的預算計劃,及時提供職業防護用品經費。

(2)建立職業防護用品專款專用臺帳。

(3)禁止將職業防護用品折合現金發放給個人.

5、其他部門

(1)人事勞資部門提供工種及人數,對改換工種人員辦理手續,并通知安全管理部門。

(2)技術部門負責新工藝、新工種認定。

篇2:防護用品發放管理制度

為改善職工勞動條件,確保勞動防護用品發放和使用,增強職工身心健康,確保職工生命安全,特制定本制度。

一、安全生產領導小組根據本礦實際情況于年初全面制定本礦勞動防護用品發放范圍,發放用品的種類和發放物品的標準、時限、要求,種類齊全,范圍廣泛,符合國家標準。

二、采購員應當按照年初制定的計劃,及時、足額采購,確保按時發放,把好質量關。

三、保管員要計劃及時,按期發放,不得截留。

四、各工種工作人員上崗前必須穿戴好勞動防護用品,方可上崗工作,否則視為違規上崗,礦部有權處100--500元罰款,釀成事故者責任自負。

五、職工有監督礦部是否按時、按質發放勞動保護用品的權利。

篇3:勞動防護用品采供發放管理制度

1、根據《山東省職工勞動防護用品發放標準》發放范圍、標準、品種、數量、制定采購計劃。

2、勞動防護用品應定點采購,所購置的勞動防護用品必須具備“三證”,即產品合格證、安全鑒定證和勞動防護用品生產經營許可證。

3、保障勞動防護用品的采購資金,做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業標準的勞動防護用品。

4、每個職工都應愛惜、保管好個人的勞動防護用品,并按規定正確佩戴和使用勞動防護用品。

5、勞動防護用品使用期滿后應及時更換。對一些特殊勞動防護用品,應按照標準規定定期進行檢測、檢驗,對檢測、檢驗不符合要求的勞動防護用品,要及時更換和報廢,不得繼續使用。

6、安全科負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢的監督檢查,教育職工正確佩戴合理使用勞動防護用品,對不按規定佩戴、使用勞動防護用品的行為,除進行教育外,按本廠安全生產考核辦法及有關規定進行處理。